Beschrijving van de vacature
.buttontext5eb516fa9e2e8307 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext5eb516fa9e2e8307 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!
Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?
Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.
Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.
Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.
Product Owner
Vacature ID: 11427
Startdatum publicatie: 20-08-2026
.buttontextbfbefd4003cc22c1 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextbfbefd4003cc22c1 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Functiebeschrijving
De Elia Group (Elia en 50Hertz) staat voor een van haar grootste uitdagingen: het aandrijven van het decennium van elektrificatie. De energietransitie en de grootschalige elektrificatie zullen de komende maanden en jaren verder versnellen.
Het toenemende aandeel duurzame energiebronnen en de massale elektrificatie zorgen voor een paradigmaverschuiving in het consumptiegedrag: de vraag zal zich moeten aanpassen aan de beschikbare productie. Een van de belangrijkste oplossingen is het stimuleren van de ontwikkeling van flexibiliteit en in het bijzonder het ontsluiten van flexibiliteit achter de meter van de consument, terwijl dit proces naadloos en voordelig blijft voor de consument. Met andere woorden: consumenten en prosumenten moeten worden gestimuleerd om energie te verbruiken wanneer deze in ruime mate beschikbaar is, wat binnen de energietransitie vaak gelijkstaat aan groenere, hernieuwbare energie.
De productlijn Portals and Platform bouwt het digitale venster van de Elia Group. Onze portalen richten zich op zowel mens-tot-mensinteracties als machine-tot-machine-interacties via ontwikkelaarsportalen. Ons platform is ontworpen om gemeenschappelijke bouwstenen aan te bieden en verbinding te maken met bouwstenen die zich op andere platforms bevinden.
Voor deze productlijn zijn wij op zoek naar een Product Owner.
Jouw belangrijkste activiteiten
Ontwikkelen en communiceren van de productvisie, strategie en roadmap, afgestemd op de doelstellingen van de Elia Group en haar digitale transformatie. Je stimuleert de adoptie van het product en zorgt ervoor dat het continu meetbare waarde levert voor klanten, partners en de Elia Group.
Beheren en optimaliseren van de productbacklog, prioriteren van user stories en zorgen voor een efficiënte en doeltreffende oplevering.
Afstemmen met de Scrum Master over sprint- en releaseplannen en releases coördineren met andere Product Owners.
Eindverantwoordelijkheid nemen voor en voortdurend verbeteren van de volledige klantreis door gebruik te maken van klantfeedback, gebruiksgegevens en productinzichten om knelpunten en verbeteropportuniteiten te identificeren.
Werken volgens agile processen en zorgen voor productkwaliteit, grondige testen en documentatie.
Een cultuur van innovatie en continue verbetering stimuleren door kansen voor product- en procesverbeteringen te identificeren.
Jouw profiel
Meer dan 6 jaar ervaring in Product Ownership, Product Management of Agile productontwikkeling, met een focus op klantgerichte digitale producten, klantenportalen, ontwikkelaarsportalen of API-gedreven diensten.
Een sterke kennis van de energiesector, markttrends en gebruikersbehoeften is een belangrijke troef; je voelt je comfortabel om moderne technologieën te bespreken met technische teams.
Bewezen vermogen om een Agile team te coördineren en aan te sturen, met naleving van Agile-methodologieën om maximale businesswaarde te creëren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen complexe boodschappen over te brengen aan diverse stakeholders en overtuigende argumenten te formuleren.
Sterke leiderschapskwaliteiten, in staat om snel moeilijke beslissingen te nemen en een divers team te overtuigen.
Kritisch denker en innovator, met passie voor het uitdagen van de status quo en het stimuleren van een cultuur van samenwerking, transparantie en continu leren.
Aanbod
Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Locatie
Keizerslaan 20, 1000 Brussel
.buttontext4ca81f04d562b2cb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4ca81f04d562b2cb a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
.buttontextf3b64f239d4fd012 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf3b64f239d4fd012 a: focus{ border: 1px dashed #e75420 !important; outline: none !important; }
Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!
In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:
Een job vol variatie bij een topwerkgever : Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk : ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan : Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
Een divers team van gepassioneerde collega’s : Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.
Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Solliciteer nu
.content ul { list-style-position: outside !important; }
