Wat doe je?
Ben je gepassioneerd door artificiële intelligentie en digitale transformatie? Sla je graag de brug tussen de behoeften van gebruikers en innovatieve technologieën? Dan is deze functie iets voor jou! Je draagt bij aan de ontwikkeling en integratie van artificiële-intelligentieoplossingen binnen Defensie. In samenwerking met technische experten, gebruikers en externe partners werk je mee aan het uittekenen van een coherente visie en de implementatie van oplossingen die beantwoorden aan de operationele en organisatorische behoeften. Je waakt over de vlotte integratie van AI-technologieën binnen de bestaande digitale omgeving en draagt bij aan hun verdere ontwikkeling. Je volgt innovaties binnen het vakgebied op, analyseert de opportuniteiten die ze bieden en ondersteunt hun adoptie binnen de organisatie. Daarnaast speel je een coördinerende rol tussen de verschillende betrokken partijen. Je vertaalt de behoeften van gebruikers naar concrete oplossingen en maakt complexe technologische concepten toegankelijk voor leidinggevenden. Tot slot zie je erop toe dat de geïmplementeerde oplossingen voldoen aan de vereisten inzake governance, veiligheid en kwaliteit.
Dit zie je helemaal zitten:
- Bijdragen aan de ontwikkeling en integratie van innovatieve oplossingen op basis van artificiële intelligentie binnen Defensie.
- De brug vormen tussen operationele behoeften, technische experten en externe partners.
- Meewerken aan de uitwerking van een visie en strategie die de adoptie van AI-technologieën binnen de organisatie ondersteunen.
- Gebruikers begeleiden bij het ontdekken en gebruiken van nieuwe digitale oplossingen.
- Erop toezien dat de geïmplementeerde oplossingen voldoen aan de veiligheids-, governance- en kwaliteitsvereisten van Defensie.
Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je specialiseren in een administratief domein? Geen probleem voor jou.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je kan je inleven in de behoeften van anderen.
- Je beschikt over één van volgende diploma's: masterdiploma in informatica, burgerlijk of industrieel ingenieur, of Business Engineering.
OF je hebt een gelijkwaardig diploma met ervaring die aantoont dat je de verantwoordelijkheden van deze functie op hoog niveau kan dragen.
digitalisering; IT; innovatie; software; AI; IA
Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.
Militaire basisvorming (MBV)
Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Je start jouw loopbaan bij Defensie met een contract van één jaar. Indien de operationele behoeften van Defensie dit vereisen en je voldoet aan de verwachtingen van de functie, kan dit contract vervolgens telkens met periodes van drie jaar worden verlengd. Bovendien kan je, mits je voldoet aan de geldende leeftijdsvoorwaarden, solliciteren voor een overstap naar het actief kader.
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Professionele kennis
In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.
