Dans le cadre de la croissance d’Extia Belgium, vous intégrerez l'équipe Extia de l'agence de Bruxelles. Votre rôle en tant que Business Manager Medior sera de développer et fidéliser le portefeuille client sur le périmètre IT de la Belgique. Grâce à votre expertise et connaissances du marché local, le recrutement IT n'est plus un secret pour vous.
️Ensuite QUOI ?
1/ Business Developer:
Vous aurez pour mission de développer nos Business Unit déjà existantes, Energie, Bancaire ou encore le Transports. Et continuer de développer l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.
2/ Recrutement : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.
3/ Management: Au delà du management de vos consultants, des perspectives de coaching d'un ou deux Business Manager junior sont envisagées à court terme.
Poste à pourvoir à Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un Recruteur Siège Un deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur d'Agence de Bruxelles pour apprendre à vous connaître et découvrir notre Great Place To Work Enfin, un dernier échange avec le Directeur Commerciale Europe
#LI-CG5
