6 beste vacatures voor de functie van de surface in hal (nieuwe medewerkers gezocht)

Etre le responsable opérationnel d’une partie de la circonscription du Mail Center ce qui implique de garantir les normes de qualité requises en matière de Collect et Distribution de Mail, veiller au contrôle de la qualité, assurer l’application des méthodes de travail correctes et prendre les actions correctrices nécessaires :

En collaboration avec le Management du MC, définir, communiquer et assurer le suivi des plans d’actions afin de garantir les objectifs qualitatifs.
Proposer et coordonner les plans d’action, formuler des initiatives afin d’améliorer la qualité et la productivité.
S’assurer que le reporting opérationnel se passe correctement (statistiques, comptages, contrôles, …) en collaboration avec le Local Performance Specialist et le Local Organisation Specialist
Contribuer à la réalisation des objectifs de performance opérationnelle :

Aider à l’analyse des écarts de performance avec le Local Performance Specialist
Aider à la rédaction et à l’implémentation du plan Lean du MC
Aider au maintien ou à la rédaction des Service Level Agreement (SLA) spécifiques avec Préparation, RSS, …
Etre le coach / accompagnateur de son équipe de team Leaders

Planifier leurs tâches
Stimuler leur formation et leur développement personnel
Soutenir l’équipe lors de l’introduction de nouvelles méthodes de travail et des concepts de Team In Continuous Improvement (TICI
Aider à la préparation de leur entretien d’évaluation

Conseiller le management du MC lors de la préparation, l’implémentation, le suivi et l’adaptation des projets d’amélioration.
Participer activement à l’introduction du nouveau modèle de distribution et de la centralisation de la préparation
Collaborer activement aux projets d’amélioration opérationnelle (relatifs aux flux de travail):

En se basant sur la connaissance quotidienne du terrain, examiner, développer et proposer des processus et des méthodes de travail, des analyses de risque ainsi que des tâches afin d’aligner le processus concerné avec le concept recherché
Participer à des groupes de travail multifonctionnels afin de rassembler des informations, analyser certaines problématiques et de formuler des propositions
Réaliser la documentation et les formations liées aux projets
Aider à l’intégration d’un esprit Safety de respect des normes de sécurité et de bien-être dans les projets mis en place
Participer à des groupes de travail régionaux :

Contribuer à l’amélioration des relations dans la région
Implémenter les projets du plan stratégique MSO (Vision 2020)
Soutenir le MCM lors de l'établissement, le suivi, l'adaptation et la réalisation du plan annuel du MC dans le domaine financier et plus particulièrement pour les couts liés à la gestion de l’infrastructure, des moyens de travail (matériel roulant, uniformes, occupation des surfaces) et des dépenses de la plateforme (énergie, Safety).

Votre profil ?

Master
Minimum 5 ans d’expérience
Connaissance solide de la 2nd langue nationale
Connaissance de base de l'anglais
Connaissance approfondie de l’organisation, des produits, des services, des procédures et de l’administration du personnel au sein de Mail
Connaissance solide des applications informatiques spécifiques qui sont utilisées dans le réseau (Mail, Finance & HR)
Connaissance approfondie des applications bureautiques
Permis de conduire B

Ce que nous offrons ?

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu’un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

Des chèques-repas de 8 € par jour presté
Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires… le choix vous appartient.
La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
Une prime de fin d’année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances

#Bpost #Bnode

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