20 beste vacatures voor de functie van vendeur / vendeuses in nivelles, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

Visual Merchandiser (h/f/x) - C&A Nivelles - 28h/ semaine 4/5 temps plein
C&A —Nijvel
- Voltijds
- Merchandising
- Communicatieve vaardigheden
9 dagen
Vendeur/Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F/X) – CDD 6 mois – Lasne
100% Sisters —Lasne Plancenoit
- € 13,83 - € 18,00 per uur
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Merchandising
- Ter plaatse
Snel solliciteren
1 dag
Vendeuse/Vendeur en bijouterie (H/F)
Val Bijoux SRL —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- € 13,34 - € 15,00 per uur
- Deeltijds
- Ter plaatse
Snel solliciteren
3 dagen
VENDEUR CUISINISTE
GUARLAMB SA / IXINA LA LOUVIERE —La Louvière
- € 13,83 - € 17,95 per uur
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Klantenservice
- Ter plaatse
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Vendeuse flexi-job en prêt-à-porter féminin
SPRL IT MODE —Waterloo
- € 13 - € 14 per uur
- Verkoopervaring
- Klantenservice
- Ter plaatse
Snel solliciteren
8 dagen
Vendeur en fruits et légumes
Supermercato Leonardo —Chapelle-lez-Herlaimont
- € 13,34 - € 17,07 per uur
- Voltijds
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Vendeur (M-V-X) magasin traiteur
Fonteyne The Kitchen —Rixensart Genval
- Deeltijds
- Verkoopervaring
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Vendeur comptoir spécialisé en électricité
Cebeo —Braine-le-Château
- Voltijds
- Hybride werken
- Merchandising
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Vendeur F/H
Le Roi du Matelas BELGIQUE —Waver
- € 1.600 - € 2.100 per maand
- Deeltijds
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Vendeur.se Maison 123 Waterloo - 18 h/sem - CDD
Maison 123 —Waterloo
- Deeltijds
- Verkoopervaring
- Merchandising
1 dag
Vendeur multimédia expérimenté - Fnac Louvain-la-Neuve
Fnac Vanden Borre —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Merchandising
11 dagen
Vendeur multimédia expérimenté
Fnac —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Merchandising
- Secundair Onderwijs
11 dagen
Flexi-job – Beauty Advisor Luxe | Aéroport de Charleroi Bruxelles-Sud
Etreac —Charleroi
- Weekendbeschikbaarheid
- Verkoopervaring
- Engels
VENDEUR/VENDEUSE (Etudiant/18 heures - Louvain la Neuve)
Mango —Louvain-la-Neuve
- Deeltijds
- Verkoopervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Retailervaring
Serveuse au comptoir
Mica food —Bruxelles Uccle
- Vanaf € 15 per uur
- Deeltijds
- Organisatorische vaardigheden
- Ter plaatse
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
Vendeur/Vendeuse
Zeeman —Waver
8 dagen
Vendeur / Vendeuse Bruxelles (Sans Expérience Requise obligatoire)
Ventura Advisory —Bruxelles Ixelles
- Deeltijds
- Spaans
- Verkoopervaring
- Geen ervaring nodig
Snel solliciteren
Technico-Commercial Audio-Visuel (H/F/X)
ACS Partners —Brainel'Alleud Lillois-Witterzée
- € 3.500 - € 5.500 per maand
- Voltijds
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Opleidingsvergoeding CE
Snel solliciteren
Vendeur Végétal
Oh! Green —Louvain-la-Neuve
- Weekendbeschikbaarheid
- Verkoopervaring
10 dagen
Account Manager Food & Beverage Belgium
Realco —Louvain-la-Neuve
- Engels
- Master
- Boulangerie
8 dagen

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Visual Merchandiser (h/f/x) - C&A Nivelles - 28h/ semaine 4/5 temps plein

C&A -
Nijvel

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Vacaturegegevens

Voltijds
9 dagen geleden

Kwalificaties

Frans
Merchandising
Communicatieve vaardigheden

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Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.

Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien.

Nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi ? Rejoins-nous !

Vos responsabilités

En tant que Visual Merchandiser, ton objectif consiste à créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients. Tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire. En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l'application des normes en matière de Visual Merchandising (VM).

Tes tâches & tes responsabilités :

Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant tes propres idées.
Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin.
Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l'agencement et la présentation du magasin.
Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin.
Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique.
Guider, former et conseiller tes collègues dans l'application des normes VM de manière inspirante.
Prendre des mesures commerciales chaque fois que tu vois une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d'extérieur lorsqu'il neige, par exemple.
Offrir à chaque occasion ton soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière de style.

Ton profil

Par-dessus tout, tu as l'œil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t'inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances.
En outre, tu possèdes les qualités suivantes :

Sens aigu des responsabilités, flexibilité, compétences en matière de communication.
Esprit d'équipe allé à a capacité de travailler de manière parfaitement autonome.
Formation professionnelle dans le commerce de détail et expérience dans le domaine du visual merchandising ou d'une profession créative similaire.
Compétences analytiques qui t’aident à traduire les chiffres de vente en solutions.
Talent de planification et d'organisation : vous savez détecter les priorités et avez le sens du détail.
Connaissance de ce que veulent les clients et facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins.
Tu parles couramment français.

Si tu as soif d’apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne coches pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature.
Nous serons ravis d'avoir de tes nouvelles !

Ce que nous t'offrons

Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs.

Tu peux t’attendre à recevoir :

Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur
La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le stylisme ou les jeans
Une remise pour les employés de 25%

Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social.

Enfin, C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler.

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

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