Wil jij mee richting geven aan de technologie achter digitale dienstverlening voor Gent? Bij District09 werk je aan oplossingen die de stad elke dag mee doen draaien.
Je kan solliciteren tot en met 21 september 2026.
Solliciteer nu
Wil jij mee richting geven aan de technologie achter digitale dienstverlening voor Gent? Bij District09 werk je aan oplossingen die de stad elke dag mee doen draaien. Je komt terecht in een team van collega’s met een warm hart voor Gent en de drive om met technologie maatschappelijke impact te maken.
Als technologisch architect .NET denk je mee over de technische evolutie van onze applicaties en platformen. Je vertaalt functionele en technische noden naar haalbare oplossingsscenario’s, bewaakt de samenhang tussen applicaties, integraties, data en platformkeuzes, en helpt teams om doordachte architecturale keuzes te maken binnen de bredere richtlijnen van District09.
Krijg jij energie van technische visie, kwaliteit, stabiliteit en doordachte evolutie? Lees dan zeker verder en doe de stad mee draaien.
Jouw uitdaging
-
Je werkt mee aan het uittekenen van technische architecturen voor .NET-toepassingen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de bredere architectuurprincipes van District09.
-
Je vertaalt functionele en technologische noden naar schaalbare, onderhoudbare en veilige oplossingen.
-
Je bewaakt de samenhang tussen applicaties, integraties, infrastructuur en platformkeuzes, met aandacht voor security, beheerbaarheid en toekomstbestendigheid.
-
Je helpt bestaande applicaties en technische landschappen verder moderniseren en futureproof maken.
-
Je helpt technische richtlijnen, herbruikbare componenten en de technology baseline bewaken en toepassen over teams heen.
-
Je integreert securityprincipes in architectuur en ontwikkelproces en helpt teams om secure coding practices consequent toe te passen.
-
Je denkt kritisch mee over bestaande oplossingen en stelt verbeteringen voor op vlak van kwaliteit, performantie, security, onderhoudbaarheid en stabiliteit.
-
Je ondersteunt ontwikkelaars als klankbord bij technische en architecturale vragen en stimuleert kennisdeling binnen en over teams heen.
-
Je werkt samen met andere architecten, applicatiebeheerders, infrastructuurcollega’s en securityspecialisten om tot gedragen oplossingen te komen.
Jouw profiel
-
Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
-
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een .NET-context binnen een complexe organisatiecontext en kan technologische keuzes mee onderbouwen binnen een breder applicatielandschap.
-
Je hebt voldoende technische diepgang in C#, .NET, API’s, databanken en integraties om architecturale keuzes te kunnen onderbouwen.
-
Je begrijpt hoe moderne applicaties worden opgebouwd, beheerd en geïntegreerd binnen een complex technologisch landschap.
-
Je denkt in termen van samenhang, afhankelijkheden, risico’s, lifecycle, beheerbaarheid en toekomstbestendigheid.
-
Je kan technologische en functionele noden vertalen naar duidelijke oplossingsrichtingen en deze afwegen op vlak van kwaliteit, haalbaarheid, security en onderhoudbaarheid.
-
Je hebt kennis van moderne architectuur- en ontwerpprincipes zoals clean architecture, SOLID, API-first denken, modulaire opbouw of integratiepatronen.
-
Je kan architecturale keuzes, integraties en datastromen helder documenteren, bijvoorbeeld via UML, ERD, Archi of gelijkaardige technieken.
-
Je bent vertrouwd met Agile werken en hebt inzicht in ITIL-processen.
-
Je communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders en helpt gedragen technologische keuzes maken.
-
Je denkt analytisch en abstract, maar blijft pragmatisch en houdt rekening met bestaande applicaties, teams en beheercontext.
-
Je volgt technologische evoluties actief op, inclusief ontwikkelingen rond AI-assisted coding en AI-geïntegreerde toepassingen.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.
Jouw voordelen
- Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau (schaal A1-A3) aan een eerlijk en competitief salaris met een bruto maandelijks startloon vanaf € 3.941,47 (0-jaar ervaring) tot € 6.133,32 (24 jaar ervaring) waarbij relevante ervaring wordt meegenomen en met periodieke loonstijging.
-
Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement.
-
Verzekeringen: een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
- Mobiliteit: Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
- Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een peter of meter aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
- Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
- Hybride werken: om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
- Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de recent gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.
District09 gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Bij District09 ondersteunen we onze stad, en betrekken iedereen die van dicht en van ver met ons Gent te maken heeft. We baseren ons op concrete data, en bouwen elke dag opnieuw duurzame, innovatieve en inclusieve oplossingen. Vóór ons Gent. Mét ons Gent.
Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?
Cindy – Projectleider CRM
Als projectleider waak ik over de planning en het budget van tientallen projecten. Beide zijn uitdagend, maar gelukkig kan ik goed tegen stress en hou ik van organiseren. Ik werk zelden alleen. Ik zit bijna continu in meetings met de eindgebruikers of mijn team, waarbij mijn helikopterview goed van pas komt. Ik ben dus een beetje de lijm tussen alle partijen.
Lees meer
Meer informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Geef onze HR-collega Caroline een seintje!
Je kan solliciteren tot en met 21 september 2026.
Solliciteer nu
