20 beste vacatures voor de functie van infirmière en in hal (nieuwe medewerkers gezocht)

Infirmière/Assistante sociale (X/F/X)
Administration communale d'Uccle —Brussel
- € 3.086,87 - € 3.578,27 per maand
- Deeltijds
- Computerwetenschappen
- Tekstverwerking
- Organisatorische vaardigheden
INFIRMIERS - INFIRMIÈRES Flexi-job pour nos différentes unités
Cliniques de l'Europe - Europa Ziekenhuizen —Ukkel
- Weekendbeschikbaarheid
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Infirmier(e) du travail
Delhaize —Asse
- Beschikbaar in de nacht
- Microsoft Office
- Master
- EMR systemen
7 dagen
Infirmier/Infirmière en chef adjoint Pour le service de Stérilisation Centrale
Cliniques de l'Europe - Europa Ziekenhuizen —Ukkel
- Voltijds
- Tweetalig
- Microsoft Excel
- Hôpital
Infirmier.ère - Bruxelles
emeis —Brussel
- € 3.125 - € 5.339 per maand
- Deeltijds
- Verpleegkunde
Infirmier·ère de Consultation en Diabétologie*
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- € 3.447,52 per maand
- Maandag t/m vrijdag
- Hôpital
- Bachelor
Infirmier.ère - Résidence Bonaparte
emeis —Waterloo
- € 3.125 - € 5.339 per maand
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Infirmière Flexi Dilbeek
Orelia NV —Dilbeek
- Verpleegkunde
Responsable Infirmier·ère pour les Centres de Prélèvement
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- Vanaf € 4.027,06 per maand
- Maandag t/m vrijdag
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Master
Infirmier(ère) de nuit Alsemberg
Orelia NV —Alsemberg
- Nacht
- Bachelor
Infirmier(e) pour l'Unité de Polysomnographie *
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Bachelor
Infirmier·ère·s pour l'ouverture du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles (CPVS) *
Clinique Saint-Pierre Ottignies —Ottignies
- Werken op feestdagen
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Engels
Infirmière en chef
Armonea —Jette
- Deeltijds
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Infirmier au cathétérisme cardiaque (H/F/X)
Cliniques Universitaires Saint-Luc —Brussel
- Weekendbeschikbaarheid
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Engels
Infirmier indépendant au Centre Ambulatoire Erasme Imedia (H/F/X) – Convention d’indépendant – Temps partiel/Temps plein
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Hôpital
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile
AREMIS asbl —Brussel
- € 3.380 - € 5.340 per maand
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Verzorging
- Opleidingsvergoeding CE
- Tankkaart
Snel solliciteren
infirmier(e) en prévention et controle des infections - 80%-Multisite
Valisana asbl —Bruxelles Berchem-Sainte-Agathe
- Voltijds
- Master
- Ter plaatse
Snel solliciteren
Infirmier(ère) spécialisé(e) en oncologie pour la coordination oncologique – Sénologie et Urologie – Pour le 1er août - 2026-071
CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter —Brussel
- Voltijds
- Bachelor
- Ziekenhuiservaring
- Verpleegkunde
Infirmier / Infirmière administrative – MRS Nuance
Anima NV —Vorst
- € 3.313 - € 5.234 per uur
- Deeltijds
- Verpleegkunde
Infirmier(e) de nuit
CPAS SOIGNIES —Zinnik
- € 21.228,25 - € 37.770,32 per maand
- Deeltijds
- Bachelor
- Ter plaatse
- Hoger beroepsonderwijs
- Opleidingsvergoeding CE
Snel solliciteren
14 dagen

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Infirmière/Assistante sociale (X/F/X)

Administration communale d'Uccle -
Brussel

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Vacaturegegevens

Deeltijds | Voltijds | Tijdelijke Job
€ 3.086,87 - € 3.578,27 per maand

Extralegale voordelen

Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Frans
Computerwetenschappen
Tekstverwerking
Organisatorische vaardigheden
Managementervaring

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Fonction

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

En collaboration étroite avec la direction et l’équipe psycho-médico-sociale :

Vous mettez en place le projet d’accueil.
Vous garantissez les conditions d’hygiène et de santé (individuelle et collective).
Vous gérez les plannings des membres du personnel.
Vous organisez les consultations médicales des enfants.
Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants.
Vous êtes attentif aux conditions de travail du personnel et répondez à leurs questionnements.
Vous conseillez et soutenez les parents des enfants fréquentant la crèche notamment pour toutes les questions médicales.
Vous êtes polyvalent, vous pouvez aider dans les sections d’enfants en cas de besoin.
Vous gérez l’aspect administratif lié à la crèche sous la supervision de la direction.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers OU d'assistante sociale ou d’une équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;
Vous êtes capable de gérer une équipe et avez des compétences de leadership ;
Vous faites preuve d’empathie et bienveillance ;
Vous avez le sens de l’organisation ;
Vous faites preuve de flexibilité ;
Vous avez l'esprit d'équipe ;
Vous disposez d’une connaissance active du français ;
Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).

Offre

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d’Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

NOTRE OFFRE :

Contrat à durée déterminée de six mois renouvelable (possibilité par la suite d’obtenir un CDI) ;
Contrat temps plein réparti comme suit: un mi temps-temps à la crèche du Val Fleuri et un autre mi-temps pour l'ensemble des crèches communales ;
Entrée en fonction immédiate ;
Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau B1). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 3.086,87 € pour 5 ans d’expérience et de 3.578,27 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes) ;
Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
Chèques-repas (8€) ;
Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
Mission professionnelle au cœur d’une équipe dynamique ;
Allocation de fin d’année ;
Gratuité de l’abonnement STIB ;
Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
Primes vélo et piéton ;
Intervention dans l’assurance hospitalisation (Ethias).

CONDITION DE RECEVABILITÉ :

Cette fonction vous intéresse ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet et joignez-y impérativement les documents suivants :

Un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence

Pour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.

Pour plus d’informations :

http://www.equivalences.cfwb.be (site de la Communauté française)

https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (site de la Communauté flamande)

Attention, les candidatures incomplètes qui ne contiennent pas tous les documents requis ne seront pas examinées !

PROCÉDURE DE SÉLECTION :

Une présélection se fera sur base du curriculum vitae, de la lettre de motivation, des conditions requises ainsi que des connaissances et/ou des expériences que les candidats pourront faire valoir.

La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir :

Un entretien téléphonique éventuel afin d’évaluer votre motivation et approfondir, le cas échéant, certains aspects de votre CV ;
Un entretien de sélection avec un comité de recrutement (R.H., expert et management) dans le but d’évaluer les compétences comportementales et techniques des candidats ;
Selon les besoins de la fonction, une épreuve écrite en vue de vérifier les capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse des candidats précédemment retenus et/ou un inventaire de personnalité au travail en ligne qui permet d’identifier en une vingtaine de minutes le profil de personnalité du candidat, ses conduites professionnelles, ses points forts et ses points faibles.

La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum.

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infirmière en vacatures in hal

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Infirmier·ère·s pour l'ouverture du Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles (CPVS) *

Infirmière en chef

Infirmier au cathétérisme cardiaque (H/F/X)

Infirmier indépendant au Centre Ambulatoire Erasme Imedia (H/F/X) – Convention d’indépendant – Temps partiel/Temps plein

Infirmier.ère en hospitalisation à domicile

infirmier(e) en prévention et controle des infections - 80%-Multisite

Infirmier(ère) spécialisé(e) en oncologie pour la coordination oncologique – Sénologie et Urologie – Pour le 1er août - 2026-071

Infirmier / Infirmière administrative – MRS Nuance

Infirmier(e) de nuit

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