Hoofdverpleegkundige lonen in Vlaams Gewest
€ 4.565
gemiddeld per maand
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Hoofdverpleegkundige in de buurt van Vlaams Gewest is € 4.565.*
Beste 3 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Hoofdverpleegkundige in de buurt van Vlaams Gewest
Alles bekijkenHoofdverpleegkundige
Armonea
Geel
Een voltijds contract van onbepaalde duur. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.
Adjunct hoofdverpleegkundige
Korian
Grobbendonk
Een deeltijds of voltijds contract, van bepaalde of onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je…
Hoofdverpleegkundige bewonerszorg
Armonea
Westerlo
Een voltijds contract van onbepaalde duur, dit is steeds bespreekbaar. Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en hun familie en het behandelen van vragen of…
Hoofdverpleegkundige
Korian
Tremelo
Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma. Onze hoofdverpleegkundigen maken deel uit van het…
Hoofdverpleegkundige B4
Heilig-Hartziekenhuis Lier
Lier
Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
HOOFDVERPLEEGKUNDIGE INWENDIGE GENEESKUNDE - contract onbepaalde duur - dag 100%
Heilig-Hartziekenhuis Lier
Lier
Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
Vergelijkbare locaties
- Mechelen, VLG10 vacatures
- Leuven, VLG5 vacatures
- Antwerpen, VLG4 vacatures
- Brecht, VLG4 vacatures
- Brussels, BRU3 vacatures
- Huldenberg, VLG3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.