Nachtverpleegkundige lonen in Vlaams Gewest
€ 3.954
gemiddeld per maand
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Nachtverpleegkundige in de buurt van Vlaams Gewest is € 3.954.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Nachtverpleegkundige in de buurt van Vlaams Gewest
Alles bekijkenNachtverpleegkundige neurochirurgie (VVAZ)
Vitaz
Sint-Niklaas
Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten…
Nachtverpleegkundige
Korian
Opwijk
Je biedt integrale zorg en bent er op momenten dat bewoners nood hebben aan nabijheid, ondersteuning of snelle interventie.
Nachtverpleegkundige
Armonea
Vilvoorde
Bij De Stichel zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Een voltijds / deeltijds contract van onbepaalde duur, dit is…
Nachtverpleegkundige Psychosezorg B
ZAS
Wilrijk
In die ontmoeting creëren we bewust ruimte voor inzicht: patiënten krijgen de kans om stil te staan bij hun kwetsbaarheden, maar ook bij hun krachten.
Nachtverpleegkundige Geriatrie D2
ZAS
Wilrijk
Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. Meer weten over de functie?
Nachtverpleegkundige - WZC Cantershof
vzw Compostela
Hove
We zoeken een *nachtverpleegkundige* die met hart en zorg wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Je staat in voor de verpleegkundige en verzorgende…
Vergelijkbare locaties
- Antwerpen, VLG7 vacatures
- Brecht, VLG6 vacatures
- Rumbeke, VLG6 vacatures
- Willebroek, VLG4 vacatures
- Roeselare, VLG4 vacatures
- Aartselaar, VLG3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.