Designer lonen in Vlaams Gewest
€ 3.450
gemiddeld per maand
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Designer in de buurt van Vlaams Gewest is € 3.450.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Designer in de buurt van Vlaams Gewest
Alles bekijkenCreative & Strategic Designer
United Marketing
Niel
Als Creative & Strategic Designer word je ingezet op uiteenlopende projecten binnen ons intern agency en op termijn mogelijks ook bij onze klanten.
Senior Brand Designer
Courval Agency
Brussel
Lead the visual identity of confidential houses across fashion, jewelry and fragrance. Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Aide au…
€ 55.000 - € 75.000 per jaar
UX-researcher / designer
AGConsult
Boom
Bij ons werk je dus waar je wil. Je komt eerlijk en constructief voor je mening uit. Je begrijpt dat je belangrijke beslissingen neemt op basis van data en…
Creative Activation Designer
WeAreOne.world – Tomorrowland
Antwerpen
Als Creative Activation Designer maak je deel uit van het creatieve hart van onze activaties. Samenbrengen van verschillende brand werelden binnen één coherent…
Junior/Medior Digital Designer - Industries
EY
Diegem
People management and project management skills, along with the willingness to coach and mentor younger team members.
Creative Graphic Designer
SENSO2ME
Antwerpen
Je werkt aan krachtige visuele concepten voor zowel online als offline campagnes zoals packaging design, social media visuals, POS-materiaal: jouw ontwerpen…
Vergelijkbare locaties
- Brussels, BRU34 vacatures
- Antwerpen, VLG25 vacatures
- Gent, VLG8 vacatures
- Mechelen, VLG5 vacatures
- Brugge, VLG4 vacatures
- Charleroi, WAL4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.