1 beste vacature voor de functie van human resources advisor in vlaams gewest (nieuwe medewerkers gezocht)

Human Resources Advisor - bepaalde duur
Commonwealth War Graves Commission —Ieper
- Microsoft Excel
- Engels
- Microsoft Office

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Administratief Werker (m/v/x)
Vrij CLB Limburg —Limburg (provincie)
Een vervangingsopdracht (voltijdse/deeltijdse aanstelling, aantal uren is bespreekbaar) in één van de afdelingen en met kans op langdurige tewerkstelling binnen…
Freelance HR
Weevo hr —Antwerpen
Expertise: You have in-depth knowledge of HR and are an expert in at least one domain, such as talent management, payroll, compensation & benefits, change…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources advisor in vlaams gewest

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

human resources advisor jobs near vlaams gewest

Vacatures voor een Adviseur M V in Berchem

Vacatures voor een Personeel & Ontwikkeling Adviseur M V in Zwijndrecht

Human Resources Advisor - bepaalde duur

Commonwealth War Graves Commission -
Ieper

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Tijdelijke Job

Kwalificaties

Frans
Microsoft Excel
Engels
Microsoft Office
HRIS
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Human Resources Advisor - bepaalde duur

Maak impact op een unieke missie

Bij de Commonwealth War Graves Commission (CWGC) zorgen we ervoor dat de verhalen van gesneuvelden nooit vergeten worden. Onze begraafplaatsen en monumenten zijn niet alleen gedenkplaatsen, maar ook groene landschappen waar erfgoed, tuinbouw en ecologie samenkomen.

Functieomschrijving

Als HR Officer bij de Commonwealth War Graves Commission in Ieper ondersteun je de HR-afdeling met rekrutering en de organisatie van opleidingen. Een greep uit je takenpakket:

Rekrutering en selectie

Je neemt een trekkersrol op in de rekruteringsnoden van de organisatie en beheert de jouw toegewezen vacatures in onze afdelingen in België en Nederland van A tot Z:

Intake met de verantwoordelijke lijnmanager om goed de nood te begrijpen;
Opmaak van de jobomschrijving en de externe vacature, en publicatie op verschillende kanalen;
Instroom genereren, kandidaten opvolgen en samen met de lijnmanager de juiste kandidaten voor een gesprek selecteren;
De sollicitatiegesprekken faciliteren en er zelf een actieve en kritische rol in opnemen;
Loonvoorstel opmaken met de HR Advisor, bespreken met de kandidaat en onboarding van de nieuwe medewerker opstarten.
Je bouwt en/of onderhoudt sterke partnerships met rekruteringskantoren, scholen en andere externe partijen.

Opleiding

Je identificeert de jaarlijkse opleidingsnoden van alle medewerkers in België (170 medewerkers) en Nederland (17 medewerkers), samen met de betrokken leidinggevenden, en volgt ook proactief de wettelijk verplichte opleidingsnoden op;
Je staat in voor de organisatie van de nodige opleidingen en werkt daarvoor samen met diverse externe partners;
Je zorgt voor een vlotte en correcte administratieve opvolging: communicatie naar de deelnemers, registratie van de aanwezigheid in het HRIS-systeem en de evaluatie van de opleidingen.

Afhankelijk van je interesses en eventuele overige tijd word je betrokken in algemene operationele HR-taken: personeelsadministratie, opvolging arbeidsongevallen... Er is met andere woorden ruimte om jezelf verder generalistisch in HR te ontwikkelen indien interesse.

Profiel

Bij voorkeur kan je onderstaande profielvereisten afvinken:

Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting: Bedrijfsmanagement, Human Resources of een andere generalistische opleiding;
Je hebt minimum een drietal jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
Je bent communicatief en durft kritische vragen stellen, zowel aan kandidaten als aan lijnmanagers;
Je bent sterk in prioriteiten stellen;
Je vindt vlot je weg in een intern HRIS-systeem;
Je kan heel vlot overweg met het Office 365-pakket: Outlook, Word, Excel, Co-Pilot…;
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een extra troef.

Waarom kiezen voor CWGC?

Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan het behoud van cultureel erfgoed.
Een grote toegevoegde waarde voor de competenties en het welbevinden van ons menselijk kapitaal.
Een dynamische werkomgeving met internationale contacten.
Competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources advisor vacatures in vlaams gewest

Human Resources Advisor - bepaalde duur

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources advisor in vlaams gewest

Zoek vacatures in meer locaties

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden