20 beste vacatures voor de functie van enseignant chercheur in région wallonne (nieuwe medewerkers gezocht)

L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk.

L’Université a une politique du personnel basée sur cinq binômes de valeurs qui constituent des piliers fondamentaux du mode de fonctionnement et de la façon de travailler et de vivre ensemble au sein de l’Université : https://uclouvain.be/fr/emploi/politique-personnel.html

La fonction

Au sein de la Louvain School of Management (LSM) et du Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM), Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :

Enseignement

Former les futurs entrepreneurs et décideurs à développer des capacités entrepreneuriales et à intégrer la durabilité au cœur de leurs stratégies, contribuant ainsi à l’émergence d’un tissu économique plus résilient et équitable. Ceci passe par le développement de compétences de pointe en matière d’innovation, de transformation numérique et d’entrepreneuriat, mais aussi d’éthique et de durabilité. Cela suppose également de favoriser les partenariats avec les acteurs privés, publics et associatifs engagés dans la transformation durable des territoires.

De façon générale, une attention spécifique sera portée à l’impact des activités entrepreneuriales sur le reste de la société. Une telle perspective devra contribuer à accroître la visibilité et l’attractivité de la LSM sur des thématiques en forte croissance, en phase avec les priorités internationales (ODD, transition verte, innovation responsable).

S’agissant d’un poste à Mons, vous participerez à des programmes de Bachelier et de Master. Vous pourrez également être amené.e à assumer une charge en horaires décalés (HD) sur les sites de Mons et de Charleroi. Dans l’ensemble, votre présence permettra d’élargir la capacité d’encadrement des mémoires et de diversifier les approches pédagogiques, tout en assurant une présence interdisciplinaire renforcée.

Recherche

Renforcer la recherche trans/multi/interdisciplinaire sur l’entrepreneuriat et l’innovation, notamment dans sa dimension numérique, environnementale et démocratique, ainsi que sur les nouvelles formes d’entreprise conciliant performance organisationnelle et transition juste. Le développement de travaux intégrant les questions de gouvernance et d’éthique est également décisif.

Plus largement, il s’agira de rejoindre une équipe de recherche très active en entrepreneuriat que vous renforcez par votre apport trans/multi/interdisciplinaire, votre capacité à relier différentes thématiques et à contribuer à une dynamique transversale menée au sein du Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM) pour intégrer les dimensions de transition juste. A terme, une connaissance du bassin d’emploi et la possibilité de mener des recherches associant les différents acteurs économiques sera également appréciée.

Et encore...

Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de service et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.

Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

Qui cherchons-nous?

Votre parcours

Vous êtes titulaire d’un doctorat en gestion, économie ou équivalent.

Votre expérience

Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de haute qualité dans des revues reconnues au niveau international.

Vous l’avez complétée par un séjour prolongé ou une expérience significative à l’étranger, effectué hors de l’institution qui a délivré votre doctorat.

Vos compétences

Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité.

Vous communiquez en français et en anglais. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de ces deux langues dans un délai de deux ans après la prise de fonction. La connaissance d’autres langues est un atout.

Et plus spécifiquement

Expertise en entrepreneuriat durable et, plus largement, en Ethique, Responsabilité, Soutenabilité (ERS).

Capacité à enseigner en français et en anglais.

Expérience en recherche académique et/ou appliquée.

Nous vous offrons

Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral;
Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»;
Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027;
Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres;
Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc.;
Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

Date limite de candidature: 5 novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)

Entrée en fonction: le 1er septembre 2027

Localisation:

Secteur des sciences humaines
Louvain School of Management (LSM) (https://uclouvain.be/fr/facultes/LSM)
Louvain Research Institute in Management and Organizations (LRIM) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/LRIM)

Besoin de plus d’informations?

Des questions sur la fonction?
Prof. Matthieu de Nanteuil, Doyen LSM – [email protected]
Prof. Karine Charry, Présidente LRIM – [email protected]

Des questions sur la procédure?
Mme Céline Brauns – Cabinet de la Rectrice - [email protected]

Des questions sur le dépôt de votre dossier online?
Mme Andreea Chiriac – Cabinet de la Rectrice – [email protected]

Intéressé·e?

Les candidatures doivent être introduites exclusivement via l’outil de recrutement en ligne de l’UCLouvain ; celles transmises par d’autres canaux ne seront pas prises en considération.

Les modalités complètes de constitution du dossier sont disponibles à l’adresse suivante:
https://uclouvain.be/fr/emploi/candidature-aca.html

Pour être recevable, le dossier de candidature doit comprendre un fichier PDF unique, contenant les documents suivants:

une lettre de motivation (à inclure également dans votre profil candidat);
un curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure également dans votre profil candidat);
une copie du diplôme officiel de doctorat;
la liste complète de vos publications, accompagnée d’un résumé de trois publications récentes et significatives;
un projet pédagogique, présentant votre vision et vos méthodes d’enseignement;
une stratégie de recherche, décrivant votre programme de recherche envisagé sur cinq ans.

Les candidat·es présélectionné·es et invité·es à une audition seront ultérieurement invité·es à fournir:

un projet de thèse de doctorat, en vue de l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de la nomination;
trois à cinq lettres de recommandation, à transmettre directement par les personnes de référence selon les modalités qui leur seront communiquées.

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Un·e académique en Communication et organisations culturelles

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Un.e technicien.ne de laboratoire pour le département de chimie à temps plein

Un·e académique en traduction et interprétation en Langue des signes de Belgique francoph. (50%)

Un·e académique en Criminologie

Un·e académique en Méthodes quantitatives appliquées à l'économie

Un·e académique en Biologie Humaine et Neurobiologie

Un·e académique en Interprétation

Un·e académique en Anatomie clinique et topologique

Un·e académique en Droit, transition et gouvernance économique

Un·e académique en Sciences des religions (Religions d'Asie et Sciences sociales)

Un·e académique en Common Law, Comparative Law and Legal Culture

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