Context
Dé makers van de wereld van morgen
Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.
In hartje Gent
Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.
Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.700 medewerkers en 18.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen. Expertisenetwerk Business en Management
Je gaat aan de slag in de opleiding Bachelor Bedrijfsmanagement (PBA BEM) binnen ons expertisenetwerk (ENW) Business en Management. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied van het (internationale) bedrijfsleven en management. Je wil graag jouw passie voor deze dynamische en uitdagende wereld delen.
Je werkplek zal zich voornamelijk situeren op Campus Kantienberg . Functie
Je maakt samen met het opleidingshoofd BEM en twee collega teamleiders deel uit van het opleidingsmanagementteam (OMT) van de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het beleid en dragen een sterke en gedragen visie uit naar studenten en collega’s.
Als OMT ben je concreet verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, het opleidingsprogramma, de onderwijsorganisatie, de instroom van studenten, praktijkervaring en tot slot de doorstroom van studenten naar de arbeidsmarkt. Als teamleider neem je een aantal verantwoordelijkheden op en draag je actief bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van de opleiding.
Je bent het eerste aanspreekpunt van docenten binnen de opleiding. Je ondersteunt de werving, bent hun dagelijks aanspreekpunt, stelt hun takenpakket samen en bouwt mee aan hun carrièrepad. Een talentgerichte aanpak en inspirerend coachen staan daarbij voorop.
Je coördineert de verschillende processen die binnen jouw verantwoordelijkheden vallen. Je werkt hierbij nauw samen met de verantwoordelijken van de zeven afstudeerrichtingen binnen bedrijfsmanagent (Accountancy-Fiscaliteit, Financiën en Verzekeringen, Internationaal Ondernemen, Kmo-Management, Marketing, Rechtspraktijk, Supply Chain Management). Zij implementeren het beleid binnen de specifieke afstudeerrichting en bouwen hiertoe het noodzakelijke netwerk met externen op.
Je draagt vanuit jouw perspectief bij aan het beleid van het expertisenetwerk Business en Management. Je neemt deel aan structureel overleg, zowel met teamleiders van andere opleidingen als met collega’s die jou adviseren rond onder meer internationalisering, onderwijsontwikkeling, digitaal leren, studentenbegeleiding of kwaliteitszorg.
Je bent samen met het opleidingshoofd en de andere teamleiders het gezicht van de opleiding, zowel extern als intern.
Je bent op de hoogte van nieuwe tendensen en grote wijzigingen binnen de sectoren en speelt hierop in.
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
Je hebt sterke people management vaardigheden:
Je kan medewerkers waarderend coachen. Je inspireert medewerkers door in voorbereiding van beslissingen te luisteren en te dialogeren en door genomen beslissingen standvastig uit te voeren.
Je communiceert transparant en in een aangepaste stijl naar alle partijen die bij de opleiding betrokken zijn.
Je kan visie ontwikkelen en omzetten in beleid en praktijk. Je bent resultaatgericht en formuleert heldere doelen. Je durft hierbij prioriteiten stellen en keuzes maken.
Je bent stressbestendig, kan om met pieken in je werkvolume en bent bereid om af te toe ’s avonds of op zaterdag beschikbaar te zijn
Affiniteit met het onderwijs is essentieel, een sterke (bedrijfs)economische achtergrond is een plus maar geen must
Je bent sterk in netwerken, zowel intern als extern
Je kan processen begeleiden en optimaliseren
Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen
Vertrouwdheid met het hoger onderwijs is een pluspunt.
Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs, conform art. II. 270 §1 en §2 CHO (Codex Hoger Onderwijs) of bent bereid deze te verwerven.
Aanbod
80%-100% opdracht
Statuut: statutair, lid van het onderwijzend personeel. Vacante functie.
Salarisschaal: Salarisschaal 316 (professionele bachelor = praktijklector) of 502 (master = lector). Je krijgt een mandaatsvergoeding voor je opdracht van teamleider.
Aanstellingsperiode: vanaf 1/9/2026 tot en met 31/08/2027. Verlenging mogelijk mits gunstige evaluatie en beschikbare middelen.
Je eerdere professionele ervaring die relevant is voor de functie kan gehonoreerd worden in de weddeanciënniteit, met een maximum van 10 jaar. Dit wordt bepaald bij indiensttreding. Anciënniteit die werd opgebouwd binnen onderwijs wordt integraal overgenomen.
Daarnaast bieden we jou:
Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten.
Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
Samenwerking met een gedreven team van professionals.
Een uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden en leerkansen.
Voor startende (praktijk)lectoren, ongeacht jouw ervaring, is er een ondersteuningstraject voorzien. Wij gaan mee op zoek naar die beste versie van jezelf. We voorzien een onboarding traject waarbij je de kans krijgt om de Arteveldekaders en ons ENW beter te leren kennen en verder aan je competenties te werken.
Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Meer informatie
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent . We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.
Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/ . We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Daarnaast dagen we je ook uit om te verduidelijken hoe het profiel van deze vacature bij jou past. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek op vrijdag 21 augustus in de voormiddag. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht, waarna feedback mogelijk is.
Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via
[email protected]
Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met S ofie De Prijcker , opleidingshoofd Bedrijfsmanagement. Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer HR Partner Saartje Cromheecke .
Al onze vacatures zijn opsplitsbaar en kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures. Aarzel dus niet om te solliciteren bij interesse in een specifiek opleidingsonderdeel in deze functie.
Arteveldehogeschool is collectief gesloten van 15 juli tot en met 16 augustus.
Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid) .
