Wat betekent een job als elektricien bij ArcelorMittal België ?
Als elektricien kom je bij ons terecht in de sectie elektrisch onderhoud van onze productieafdeling in ArcelorMittal Genk. In deze volledig autonome fabriek wordt een dun laagje zink aangebracht op stalen platen om ze te beschermen tegen corrosie. Dit gebeurt in een elektrolytische verzinkingslijn.
In de Genkse vestiging van ArcelorMittal België werken momenteel 135 enthousiaste en trouwe medewerkers die veiligheid, kwaliteit en rendement hoog in het vaandel dragen.
Samen met je collega’s ga je grote en kleine uitdagingen aan. Je leert van elkaar en via ons opleidingstraject krijg je de kans om je verder te specialiseren en door te groeien binnen het bedrijf.
Voel je het kriebelen als je dit leest? Kijk dan snel verder.
Je wordt aangeworven voor onbepaalde duur en werkt overdag.
Als elektricien sta je in voor het:
- Analyseren van storingen en uitvoeren van herstellingen
- Uitvoeren van preventieve onderhoudstaken
- Zoeken naar en uitwerken van verbeteringen in elektrificatie en automatisering
- Ombouwen van installaties in het kader van projecten
Je zal tevens deel uitmaken van ons wachtdienstsysteem.
Ben jij de juiste kandidaat?
- Je bent professionele bachelor elektromechanica of elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
- Veilig werken is voor jou absolute prioriteit
- Je beschikt over de volgende basiscompetenties:
- elektrische vermogendistributie, relaisvergrendelingen en aandrijvingen;
- analoge en digitale elektronische toepassingen;
- instrumentatie, meettechnieken en automatiseringstechnologieën
- Je kan goed in team werken, maar weet je ook zelfstandig te redden.
- Je bent leergierig, gedreven, gemotiveerd en hebt analytisch denkvermogen
- Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht met de nodige flexibiliteit
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen of er ook op persoonlijk vlak een klik is.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende job waarin je jouw vakkennis kan verruimen
- Een hoogtechnologische en vooruitstrevende werkomgeving gericht op optimalisatie en innovatie
- Een aantrekkelijk loonpakket
- Variabele werktijden
- Resultaat gebonden premies
- Eindejaarspremie
- Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
- Maaltijdcheques van €8 bruto
- Geschenkencheque en ecocheque
- Auto -en fietslease
- 40+ verlofdagen
- Doorgroeimogelijkheden
- Groeps -en hospitalisatieverzekering voor jezelf en je gezin
- Sociale voordelen
- Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
- Kennismakingsgesprek en rondleiding in de afdeling
- Testen via online applicatie indien je aan de basisvoorwaarden voldoet
- Gesprek met HR en de afdelingsverantwoordelijke
- Medisch onderzoek
Contract
-
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
code: AMBE
