EVH
Met meer dan 25 jaar ervaring is EVH dé toonaangevende, stabiele en betrouwbare partner voor engineering, installatie en onderhoud van geïntegreerde elektrotechnische installaties voor uw bedrijf. Daarnaast staan wij in voor bordenbouw, databekabeling, automatisaties en energiebeheer voor de industriële sector en kmo’s in en rond The North Sea Port.
EVH maximaliseert de toegevoegde waarde van uw elektrotechnische installatie met een minimum aan verspilling van energie. We bezorgen uw bedrijf een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte elektrotechnische installatie die we samen optimaliseren. Bij EVH innoveren we steeds in duurzaamheid.
Join our team
Als medewerker van EVH kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.evh.be
Ik ben geïnteresseerd
Neem de leiding op de werf
Ben jij een ervaren elektricien met een passie voor techniek én mensen? Wil je verantwoordelijkheid opnemen, een team aansturen en meewerken aan uitdagende projecten? Dan ben jij misschien de Ploegbaas die wij zoeken.
Als Ploegbaas ben je de rechterhand van de Project Manager op de werf. Je zorgt ervoor dat de elektrische werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Dankzij jouw technische kennis, organisatietalent en leiderschap loopt alles op wieltjes.
Jouw uitdaging
Je stuurt dagelijks een team van elektriciens aan en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
Je verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de voortgang van de planning.
Je coördineert de uitvoering van elektrische installaties volgens de vooropgestelde plannen en technische specificaties.
Je controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werken en grijpt in waar nodig.
Je identificeert technische problemen en zoekt doelgerichte oplossingen.
Je ziet toe op een veilige werkomgeving en op de naleving van alle geldende normen en procedures.
Je rapporteert de voortgang van de werken aan de Project Manager.
Je denkt actief mee over verbeteringen op vlak van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
Wie zoeken wij?
Je beschikt over een bachelor elektriciteit, elektrotechniek of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een technische omgeving.
Je hebt een grondige kennis van elektrische installaties.
Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers op een werf of binnen een projectomgeving.
Je bent een geboren organisator en weet mensen te enthousiasmeren.
Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's, klanten en partners.
Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook wanneer deadlines naderen.
Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer er oplossingen nodig zijn.
Veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wat we aanbieden
Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief benefits@work, Buddyfit, enz.
C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Waarom kiezen voor ons?
Wij geloven dat sterke projecten gebouwd worden door sterke teams. Daarom investeren we in onze mensen, stimuleren we initiatief en geven we iedereen de kans om zich verder te ontwikkelen.
Je komt terecht in een familiale omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal staan.
Klaar om de leiding te nemen op de werf en samen met ons het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog.
Leer & Groei: Potentieel benutten!
Goed Loon: Erkenning voor skills.
Innoveer: Denk, los op, leid.
Plezier: Teambuilding, vreugde!
Fit Blijven: Welzijn telt.
Eigen Impact: Krachtig verschil.
Over het bedrijf
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Jaarlijks verwelkomen we 330 nieuwe medewerkers die ons team komen versterken en bijdragen aan onze groei.
We geloven in voortdurende ontwikkeling en voorzien jaarlijks 20 000 uren aan opleidingen om onze collega's te ondersteunen bij hun professionele groei.
Onze indrukwekkende metaalafdeling verwerkt jaarlijks 3000 ton aan hoogwaardige producten, waarbij vakmanschap en precisie samenkomen.
De oorsprong van Cordeel Group gaat terug naar de schrijnwerkerij C-wood, waar het allemaal begon. Tot op vandaag, zij wij nog steeds een family-owned bedrijf.
Uit onze recente medewerkerstevredenheidsstudie blijkt dat 89% van onze collega’s aangeeft trots te zijn om voor Cordeel Group te werken.
Met trots bieden we meer dan 65 laadpunten voor elektrische voertuigen over al onze bedrijven heen, omdat duurzaamheid bij ons in het hart zit.
Als nieuwe collega krijg je een toegewijde C-coach toegewezen, die je gedurende de eerste weken en maanden ondersteunt en begeleidt.
In 2022 hebben we trots de CO2-uitstoot van onze prefab elementen, geproduceerd door C-concrete, met meer dan 650 ton (-7,4%) weten te verminderen.
Binnen onze diverse Group omarmen we een rijke culturele mix met 45 verschillende nationaliteiten die samenkomen en bijdragen aan onze dynamische werkomgeving.
Onze grootste medewerker meet maar liefst 2 meter 8!
Wist je dat er in Temse 4 waterstof auto’s voor professionele verplaatsingen beschikbaar zijn en we de waterstof binnenkort zelf gaan produceren?
Elise Cool | Contactpersoon
E-mail versturen
Ik ben geïnteresseerd
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Evergem | Remote
Website bezoeken
