20 beste vacatures voor de functie van operations engineer in brussels, bru (nieuwe medewerkers gezocht)

Contrôleur ULC Bruxelles (m/f/x)
Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire —Brussel
- € 36.375,62 per jaar
- Weekendbeschikbaarheid
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Reiskosten vergoeding
4 dagen
E&I Engineer - H/F
NEO2 Consultant —Brussel
- € 34.000 - € 80.000 per jaar
- AutoCAD
- Schema interpretatie
- Engels
- GSM-vergoeding
Snel solliciteren
Operations Support Engineer
Telenet —Mechelen
- Voltijds
- Engels
- Secundair Onderwijs
- Bachelor
Expert Secondary Systems - Focus Tools & Data
Elia —Brussel
- Engels
- SQL
- ICT
Expert Asset Performance Analysis
Elia —Brussel
- Engels
- Microsoft Office
Senior NOC Engineer H/F
Consort Group —Bruxelles Ixelles
- € 70.000 - € 85.000 per jaar
- Hybride werken
- Azure
- AWS
- Python
Snel solliciteren
Commercial & Logistics Solution Engineer
bpost —Brussel
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- GSM-vergoeding
Graduate Program – Deputy QHSSE Manager (12 mois)
Newrest —Machelen
- Voltijds
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Engels
Snel solliciteren
Gestionnaire matériel LAN
EGOV Select —Brussel
- Voltijds
- Doctoraat
- Informatica
- PMP
Business Process Engineer (Food Service Platform)
Sodexo Belgium —Brussel
- Tweetalig
- ERP systemen
- Engels
- Invaliditeitsverzekering
Head of IT delivery (Loans)
Crelan —Bruxelles Anderlecht
- Management
- DevOps
- Engels
Materiaal Beheerder AI
EGOV Select —Evere
- Computerwetenschappen
- Engels
- Microsoft Office
Gestionnaire matériel AI
EGOV Select —Evere
- Voltijds
- Hybride werken
- Computerwetenschappen
- Doctoraat
- Informatica
- Thuiswerkopties
Teamleader Levage (Wallonie et Bruxelles)
SGS —Anderlecht
- Voltijds
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
IT RESILIENCE MANAGER (H/F/X)
Sibelga —Brussel
- Voltijds
- ERP systemen
- Master
- Service rapide et restauration rapide
- GSM-vergoeding
Application Owner - Ops Engineer
Smals —Brussel
- Voltijds
- Computerwetenschappen
- Azure
- Oracle
- Openbaar vervoer vergoeding
Netwerk & Security Engineer
Netcure —Zaventem
- Engels
- Bachelor
- ICT
Solutions Engineer
Securitas —Brussel
- Voltijds
- Hybride werken
- Tweetalig
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
IT Specialist (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Evere
- Voltijds
- Informatica
- Geen ervaring nodig
- Engels
5 dagen
Solution Engineer – Data & Integrations
Protime —Mechelen
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Tankkaart
- GSM-vergoeding
14 dagen

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Contrôleur ULC Bruxelles (m/f/x)

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Voltijds
€ 36.375,62 per jaar
4 dagen geleden

Extralegale voordelen

Vergoeding onkosten zakenreis
Reiskosten vergoeding
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfscomputer

Kwalificaties

Frans
Geen ervaring nodig
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Productie
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Postuler jusqu'au 30/08/2026

openVacancies

1poste

Code de sélection

CFG26046

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

C’EST UNE BONNE CHOSE QUE VOUS SOYEZ LÀ ! En tant que contrôleur au sein du secteur de la distribution, vous êtes indispensable à l’AFSCA et vous représentez une plus-value pour notre société. Ensemble, nous nous efforçons d'obtenir une chaîne alimentaire la plus sûre possible en Belgique.

Dès votre entrée en fonction, nous vous soutenons par de solides formations. Vous suivez un trajet de formation et d’acquisition de compétences spécifiques à la fonction de contrôleur.

En tant que contrôleur, vous serez amené à

consacrer la majeure partie de votre temps à effectuer des contrôles inopinés auprès des opérateurs du secteur de la distribution (contrôles du respect de la réglementation en matière d’hygiène, de traçabilité, d’auto-contrôle, de notification obligatoire, …). Ces contrôles sont notamment réalisés à l’aide de check-lists et sont généralement réalisés seul ;
prélever des échantillons et interpréter les résultats d’analyse ;
communiquer aux opérateurs de la chaîne alimentaire les constatations issues de vos contrôles ;
prendre des mesures lorsque cela s’avère nécessaire. Vous dresserez des avertissements, des procès-verbaux, procéderez à des saisies de marchandises et prendrez des mesures pouvant aller jusqu’à la fermeture d’un établissement. La prise de mesures n’est pas toujours évidente ; il est donc important que vous fassiez preuve d’assertivité ;
assurer le suivi administratif des contrôles (rédaction des procès-verbaux, suivi des dossiers, établissement de comptes-rendus). Vous consacrerez environ 40 % de votre temps à ces tâches administratives ;
organiser de manière autonome vos activités.

Comme toutes les inspections ne peuvent pas être réalisées pendant les heures de travail habituelles, il peut arriver que vous effectuiez certains contrôles tôt le matin ou durant le week-end.

De plus, vous êtes quotidiennement sur la route, la possession d’un permis de type B est donc importante pour cette fonction.

Enfin, cette fonction demande une bonne condition physique. Vous devez notamment être capable de travailler longtemps debout en extérieur et de travailler avec une bonne acuité visuelle et auditive.

Pourquoi nous rejoindre pour cette mission?

Car c’est un job de rêve pour « celui qui aime un travail de terrain, celui qui aime travailler de façon très diversifiée, qui n’a pas envie de rester devant un bureau pendant 8h par jour ».

Consultez ici le témoignage complet d’Amina, contrôleur dans le secteur de la distribution à Bruxelles, et d’autres futurs collègues. Et accompagnez ici Amina lors d’un contrôle.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a actuellement 1 poste vacant au sein de l'Unité Locale de Contrôle de Bruxelles (Bd du jardin botanique, n°55, 1000 Bruxelles).

Les ULC font parties de la Direction générale du Contrôle de l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire.

Si vous faites partie des lauréats qui ne peuvent pas être engagés immédiatement, votre nom sera inscrit sur une liste de lauréats dans laquelle nous pourrons puiser dès qu'un poste se libérera à nouveau pour cette fonction, soit au sein du même service, soit dans l'un des autres ULC ou PCF francophones.

Au sein de l'administration centrale du contrôle et au sein de chaque ULC, trois services ont été créés sur base d'un classement de tous les opérateurs actifs dans la chaîne alimentaire selon leur activité et leur système d'autocontrôle.
Les trois secteurs sont :

Le secteur production primaire : constitué du secteur de la production végétale et de la production animale (contrôles dans les exploitations agricoles détentrices d'animaux de production, échantillonnage des produits laitiers, des oeufs et des aliments pour animaux, contrôles dans les abattoirs, contrôle des végétaux et produits végétaux, ...).

Le secteur transformation (réalisation d'inspections concernant la viande, le poisson et les établissements alimentaires de transformation de produits tant animaux que végétaux, aliments pour animaux, engrais et pesticides, ...)

Le secteur distribution (contrôles e.a. de boulangeries, boucheries, dans le commerce de détail, le commerce de gros, l'horeca ; ces contrôles concernent l'hygiène, la traçabilité, la notification obligatoire, ...)

Dans certaines ULC, il existe un quatrième secteur Import. Ce quatrième secteur est présent dans les ULC où est implanté un Poste de Contrôle Frontalier (PCF), situé dans les principaux ports et aéroports belges.

Les PCF effectuent des contrôles sur les animaux, les végétaux, les aliments pour animaux, les denrées alimentaires ainsi que sur d'autres produits d'origine animale et végétale importés de pays tiers. Ils contrôlent également les « food contact materials » importés de pays tiers.

L’AFSCA a pour missions principales :

Le contrôle, l’examen et l’expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire ;

Le contrôle et l’expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l’importation et de l’exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations ;

L’octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire ;

L’intégration, l’élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d’identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle ;

La communication avec les secteurs et consommateurs.

Pour réaliser ces différentes tâches, l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire, s'appuie sur un Administrateur délégué et 4 Directions générales : DG Politique de contrôle, DG Contrôle, DG Laboratoires et DG Services généraux.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA ? Consultez notre vidéo sur l'AFSCA, notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et notre rapport d'activités 2025.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un bachelier scientifique ou vous êtes en dernière année d’études dans une filière similaire.
Étant donné que, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à imposer des mesures aux opérateurs, il est important que vous fassiez preuve d’assertivité.
La fonction implique des déplacements réguliers. Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire est un atout pour l’exercice des missions d’un contrôleur.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme

En fonction du nombre de candidats inscrits, vous passerez d'abord un test informatisé auprès du SPF BOSA à Bruxelles (le test informatisé et l'entretien avec étude de cas auront lieu à des dates distinctes)
Attention ! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. Dans ce cas, le test informatisé aura lieu immédiatement avant ou immédiatement après l'entretien avec étude de cas.

Vous passez un entretien avec une étude de cas (avec éventuellement un test informatisé) à l'AFSCA à Bruxellles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d'une durée d'un an (prolongeable sous condition d'évaluation favorable) dans le grade d'Expert technique (niveau B), avec l’échelle de traitement correspondante B1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 36.375,62 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Une indemnité forfaitaire mensuelle pour frais de séjour, d'un montant pouvant atteindre 324,70 € (adapté à l'indice en vigueur), est prévue.

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Des horaires flexibles dans le cadre d'une semaine de travail de 38 heures ou 40 heures
- 12 jours de congé par an de récupération forfaitaire si vous optez pour la semaine de 40 heures (pour un temps plein).
- 26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An avec toutefois organisation de permanences tournantes (des jours de congé supplémentaires en fonction de l’âge)

Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière

Avantages financiers
- indemnité kilométrique
- pour les kilomètres parcourus au sein de la zone géographique de l’unité locale de contrôle où vous êtes affecté (0,4440 €/km), ainsi qu’une assurance omnium couvrant les déplacements effectués dans le cadre du service
- mise à disposition d’un ordinateur portable
- intervention dans les frais de communication mobile, ainsi qu'un tarif avantageux pour les communications privées
- l'expérience professionnelle utile à cette fonction peut être valorisée
- assurance hospitalisation avantageuse
- pension complémentaire (2e pilier)
- divers avantages sociaux (prime de naissance, cadeau de la Saint-Nicolas pour les enfants de moins de 12 ans, cadeau à l’occasion d’un mariage ou d’une cohabitation légale, etc.).
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Mr Guillaume BOUCHER

Chef de l'ULC de Bruxelles

AFSCA

+32 2 211 91 50

[email protected]
Mr Armand RUMMENS

Inspecteur dans le secteur de la distribution

AFSCA

+32 2 211 91 59

[email protected]

Sur la procédure

Mme Fatima-Zohra LAMRANI

Responsable de recrutement et de sélection

AFSCA

+32 2 211 87 91

[email protected]

Description complète

Contenu de la fonction

Dès votre entrée en fonction, nous vous soutenons par de solides formations. Vous suivez un trajet de formation et d’acquisition de compétences spécifiques à la fonction de contrôleur.

En tant que contrôleur, vous serez amené à

consacrer la majeure partie de votre temps à effectuer des contrôles inopinés auprès des opérateurs du secteur de la distribution (contrôles du respect de la réglementation en matière d’hygiène, de traçabilité, d’auto-contrôle, de notification obligatoire, …). Ces contrôles sont notamment réalisés à l’aide de check-lists et sont généralement réalisés seul ;
prélever des échantillons et interpréter les résultats d’analyse ;
communiquer aux opérateurs de la chaîne alimentaire les constatations issues de vos contrôles ;
prendre des mesures lorsque cela s’avère nécessaire. Vous dresserez des avertissements, des procès-verbaux, procéderez à des saisies de marchandises et prendrez des mesures pouvant aller jusqu’à la fermeture d’un établissement. La prise de mesures n’est pas toujours évidente ; il est donc important que vous fassiez preuve d’assertivité ;
assurer le suivi administratif des contrôles (rédaction des procès-verbaux, suivi des dossiers, établissement de comptes-rendus). Vous consacrerez environ 40 % de votre temps à ces tâches administratives ;
organiser de manière autonome vos activités.

De plus, vous êtes quotidiennement sur la route, la possession d’un permis de type B est donc importante pour cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre pour cette mission?

Consultez ici le témoignage complet d’Amina, contrôleur dans le secteur de la distribution à Bruxelles, et d’autres futurs collègues. Et accompagnez ici Amina lors d’un contrôle.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a actuellement 1 poste vacant au sein de l'Unité Locale de Contrôle de Bruxelles (Bd du jardin botanique, n°55, 1000 Bruxelles).

Les ULC font parties de la Direction générale du Contrôle de l'Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire.

Le secteur production primaire : constitué du secteur de la production végétale et de la production animale (contrôles dans les exploitations agricoles détentrices d'animaux de production, échantillonnage des produits laitiers, des oeufs et des aliments pour animaux, contrôles dans les abattoirs, contrôle des végétaux et produits végétaux, ...).

Le secteur transformation (réalisation d'inspections concernant la viande, le poisson et les établissements alimentaires de transformation de produits tant animaux que végétaux, aliments pour animaux, engrais et pesticides, ...)

Le secteur distribution (contrôles e.a. de boulangeries, boucheries, dans le commerce de détail, le commerce de gros, l'horeca ; ces contrôles concernent l'hygiène, la traçabilité, la notification obligatoire, ...)

L’AFSCA a pour missions principales :

Le contrôle, l’examen et l’expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire ;

Le contrôle et l’expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l’importation et de l’exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations ;

L’octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire ;

L’intégration, l’élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d’identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle ;

La communication avec les secteurs et consommateurs.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA ? Consultez notre vidéo sur l'AFSCA, notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et notre rapport d'activités 2025.

Compétences

Compétences comportementales

Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
- Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
- Partager des opinions et adapter sa communication
Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
- Collaborer activement
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
- Prendre des décisions et définir les priorités
Se connaître : Comprendre et remettre en question son fonctionnement, reconnaître ses émotions et leurs effets pour utiliser au mieux ses propres capacités :
- Développer l’autoréflexion et maîtriser ses émotions

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Contrôleurs/inspecteurs/auditeurs et relève du niveau B.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Compétences techniques

Les principes et notions de base du contrôle et de la gestion de la chaîne alimentaire appliqués aux opérateurs des secteur de la distribution : Connaître les principes de la traçabilité, de l'autocontrôle et de l'obligation de notification, et savoir comment les appliquer lors des contrôles et des inspections au sein de la chaîne alimentaire
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des procédures pertinentes, et être capable de les appliquer de manière autonome.
Communication écrite : Être capable de communiquer par écrit de manière claire, correcte et structurée dans le cadre des contrôles, de la rédaction de rapports et du suivi administratif.
- Disposer d'une bonne connaissance de la matière et être capable d'appliquer ses connaissances de manière autonome.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétence en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Si la compétence "Communication écrite" et votre motivation ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

La compétence "Collaborer" a une valeur plus importante dans le score final (elle est pondérée x2).

Atouts

La fonction nécessite des déplacements réguliers. Vous disposez d'un permis de conduire B et d'un véhicule.
Votre environnement de travail est entièrement bilingue. Une bonne maîtrise du néerlandais constitue donc un atout certain.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un bachelier scientifique ou vous êtes en dernière année d’études dans une filière similaire.
Étant donné que, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à imposer des mesures aux opérateurs, il est important que vous fassiez preuve d’assertivité.
La fonction implique des déplacements réguliers. Disposer d’un véhicule personnel et d’un permis de conduire est un atout pour l’exercice des missions d’un contrôleur.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme de l'enseignement supérieur (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, ingénieur technicien, candidature, bachelier de transition) délivré par une haute-école ou une université belge après au moins 2 ou 3 ans d'études dans l'une des orientations suivantes :

Agronomie/agriculture ;
Chimie, Biotechnologie, Biochimie ;
Diététique ;
Environnement ;
Médecine ;
Médecine vétérinaire ;
Sciences biologiques ;
Sciences biomédicales, Sciences pharmaceutiques ;
Technologie de laboratoire médical ;
Soins infirmiers et obstétriques

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Contrat et grade

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 36.375,62 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Une indemnité forfaitaire mensuelle pour frais de séjour, d'un montant pouvant atteindre 324,70 € (adapté à l'indice en vigueur), est prévue.

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Des horaires flexibles dans le cadre d'une semaine de travail de 38 heures ou 40 heures
- 12 jours de congé par an de récupération forfaitaire si vous optez pour la semaine de 40 heures (pour un temps plein).
- 26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An avec toutefois organisation de permanences tournantes (des jours de congé supplémentaires en fonction de l’âge)

Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière

Avantages financiers
- indemnité kilométrique
- pour les kilomètres parcourus au sein de la zone géographique de l’unité locale de contrôle où vous êtes affecté (0,4440 €/km), ainsi qu’une assurance omnium couvrant les déplacements effectués dans le cadre du service
- mise à disposition d’un ordinateur portable
- intervention dans les frais de communication mobile, ainsi qu'un tarif avantageux pour les communications privées
- l'expérience professionnelle utile à cette fonction peut être valorisée
- assurance hospitalisation avantageuse
- pension complémentaire (2e pilier)
- divers avantages sociaux (prime de naissance, cadeau de la Saint-Nicolas pour les enfants de moins de 12 ans, cadeau à l’occasion d’un mariage ou d’une cohabitation légale, etc.).
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement :

être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
jouir des droits civils et politiques
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme

En fonction du nombre de candidats inscrits, vous passerez d'abord un test informatisé auprès du SPF BOSA à Bruxelles (le test informatisé et l'entretien avec étude de cas auront lieu à des dates distinctes)
Attention ! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. Dans ce cas, le test informatisé aura lieu immédiatement avant ou immédiatement après l'entretien avec étude de cas.

Vous passez un entretien avec une étude de cas (avec éventuellement un test informatisé) à l'AFSCA à Bruxellles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).

Important :

Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (70 minutes)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant la période d'entretien, soit le jour de l’entretien (étape 3 - Screening spécifique - entretien + étude de cas).

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide de deux tests de jugement situationnel :

penser de manière critique (premier test)
être orienté résultats (deuxième test)

Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera durant la première moitié du mois de septembre 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 (au total pour l'ensemble des deux tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve est commune avec l’épreuve ‘screening spécifique - épreuve informatisée’ de la sélection francophone Contrôleur ULC Brabant wallon Namur (CFG26045). Si vous participez également à cette sélection, vous ne devez présenter qu’une seule fois les tests de cette épreuve.

Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.

Étape 3: Screening spécifique - entretien (+/- 1h) + étude de cas (+/- 30 min + temps de préparation préalable)

En fonction du nombre de candidats inscrits, l'étape 2 (le test informatisé) et l'étape 3 (l'entretien avec étude de cas) peuvent être organisées le même jour.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir étape 2), elle se déroulera directement après l’entretien.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Si l'étape 2 n'est pas organisée, pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour la partie entretien avec étude de cas ET au moins 60 points sur 120 pour l'ensemble de l'étape (entretien avec étude de cas + test PC).
Si l'étape 2 est organisée, pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour la partie entretien avec étude de cas.

Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera dans le courant du mois de septembre 2026 et au tout début du mois de novembre 2026 (sous réserve)
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera vers la deuxième moitié du mois de septembre 2026 et durant le mois d'octobre 2026 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi à l'étape 3.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 30 août 2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Mr Guillaume BOUCHER

Chef de l'ULC de Bruxelles

AFSCA

+32 2 211 91 50

[email protected]
Mr Armand RUMMENS

Inspecteur dans le secteur de la distribution

AFSCA

+32 2 211 91 59

[email protected]

Sur la procédure

Mme Fatima-Zohra LAMRANI

Responsable de recrutement et de sélection

AFSCA

+32 2 211 87 91

[email protected]

Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles

Comment ?

Consultez la description complète de l'offre d'emploi
Vérifiez les conditions de participation
Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
Posez votre candidature jusqu'au 30/08/2026 inclus
Vous ne pouvez pas par e-mail

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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Étape 3: Screening spécifique - entretien (+/- 1h) + étude de cas (+/- 30 min + temps de préparation préalable)

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