We zijn op zoek naar een Junior Brand Designer (0-3 jaar ervaring) om RSCA Studio te versterken in een hands-on designfunctie. De focus ligt op dagelijkse productie, zoals het creëren van digitale en print-assets, het werken met templates en het ondersteunen van de brand-, commerciële en functionele designnoden van de club, ook buiten het voetbal.
RSC Anderlecht wil meer zijn dan een voetbalclub. We zijn een merk, een community, een podium en zelfs een cultureel platform. In veel opzichten bestaan we ver buiten die 90 minuten. Elk seizoen ontwerpen we ervaringen en concepten die tot leven komen in het stadion, op merchandise, op onze digitale platformen en sociale media, tijdens evenementen of in de hoofden van miljoenen mensen.
Je werkt aan de Brand-kant van de club en geeft mee vorm aan alles wat RSC Anderlecht is buiten het spel zelf. Voetbal vormt het hart van alles wat we doen, maar deze functie draait om het uitbouwen van het merk van de club en het bewaken van haar identiteit. Je volgt dus niet de dagelijkse activiteiten van het eerste elftal en produceert geen matchday-content. Je werkt voor een merk dat geworteld is in voetbal, maar veel verder leeft dan het veld.
Je werkt nauw samen met onze Brand Lead en het Media-team om meer consistentie te brengen in alles wat we creëren.
Als Junior Brand Designer help je om Marcom-ideeën tot leven te brengen.
Je creëert en past digitale assets aan, maakt drukklare bestanden, bouwt mock-ups en presentaties en ondersteunt de dagelijkse designnoden van onze Brand-, Commercial- en Hospitality-teams.
Naast deze dagelijkse productiewerkzaamheden krijg je ook de kans om af en toe bij te dragen aan grotere creatieve projecten. Zo kan je bijvoorbeeld referenties verzamelen voor toekomstige samenwerkingen, richtingen verkennen voor merchandise of het team ondersteunen bij de ontwikkeling van een nieuwe stadionervaring.
RSCA Studio bepaalt hoe RSC Anderlecht eruitziet, aanvoelt en evolueert. Van brandcampagnes en merchandise tot socials, digitale producten, stadionbranding, partnerships, print, presentaties, kit design en matchday-ervaringen: we bouwen mee aan de identiteit van een van de meest historische voetbalclubs van Europa.
Wij geloven niet dat sterke merken worden gebouwd met één grote campagne of door simpelweg de sector te volgen. Ze worden opgebouwd door duizenden doordachte beslissingen, elke dag opnieuw, om onze geschiedenis te bewaren en onze toekomst te verbeteren.
Daarom vinden we de presentatie die tijdens een meeting wordt getoond even belangrijk als een merchandise-collectie of de consistentie van onze social media-kanalen. Alles communiceert wie we zijn.
We bewegen snel. Soms extreem snel. Maar altijd als één team. We dagen elkaars ideeën uit, delen referenties, stellen conventies in vraag en zoeken voortdurend naar betere manieren om dingen te maken.
Bovenal geloven we dat ambitie de meest waardevolle eigenschap van een designer is.
Geen twee weken zijn hetzelfde. De variatie aan projecten en opportuniteiten die op ons pad komen, vraagt om iemand met nieuwsgierigheid, persoonlijkheid en de ambitie om sneller te leren dan wie dan ook.
We zoeken iemand die:
-
overal design ziet;
-
geïnspireerd wordt door voetbal of sport, maar evengoed door mode, architectuur, fotografie, muziek, technologie en hedendaagse cultuur;
-
het vijftigste asset met dezelfde aandacht kan maken als het eerste;
-
belang hecht aan guidelines, consistentie en details;
-
begrijpt dat sterk creatief werk begint met goede ideeën, maar moet eindigen in een vlekkeloze uitvoering;
-
referenties verzamelt omdat die persoon er oprecht plezier aan beleeft;
-
openstaat voor feedback en begrijpt dat kritiek het werk beter maakt;
-
begrijpt dat consistentie even belangrijk is als creativiteit;
-
nieuwsgierig is naar hoe dingen worden gemaakt, niet alleen naar hoe ze eruitzien.
-
Een passie voor branding, kunst en visuele cultuur.
-
Een sterk portfolio met professioneel, persoonlijk of conceptueel werk dat je persoonlijkheid, vakmanschap, exploratie en creatief denkvermogen weerspiegelt.
-
Sterke kennis van Adobe Photoshop, Illustrator en InDesign.
-
Een goed begrip van typografie, lay-out en designsystemen.
-
Uitstekende aandacht voor detail en een goede bestandsorganisatie.
-
De mogelijkheid om zowel voor digitale als printtoepassingen te werken.
-
Het vermogen om meerdere projecten en deadlines te beheren.
-
Vlotte beheersing van minstens twee van de volgende talen: Frans, Nederlands of Engels.
-
Goede kennis van Figma. Zo niet, dan leer je het hier.
-
Ervaring met After Effects. Zo niet, dan leer je het hier.
-
Interesse in webdesign, UX/UI, fotografie en marketing.
-
Nieuwsgierigheid naar AI-gestuurde creatieve tools en nieuwe technologieën.
Hoewel je af en toe de Brand Lead en het Media-team ondersteunt met sportgerelateerde assets, zal het overgrote deel van je werk zich richten op de brand-, commerciële en functionele kant van de club.
-
Dagelijkse brand-assets creëren en aanpassen voor een groot aantal formaten en kanalen.
-
Marketing-assets creëren, zoals digitale advertenties, e-mailheaders, templates en promotionele visuals.
-
Assets ontwerpen en onderhouden voor onze digitale platformen, waaronder onze website, app, CRM en andere gebruikersgerichte ervaringen.
-
Artwork produceren voor het Lotto Park, waaronder printtoepassingen, LED-schermen, digitale signage, motion graphics en matchday-ervaringen.
-
De consistentie van het RSC Anderlecht-merk bewaken in elke interne en externe uiting.
-
Commerciële campagnes, partneractivaties, leadgenerationcampagnes, salesmateriaal, presentaties en pitchdecks ontwerpen.
-
Onze B2B- en Hospitality-teams ondersteunen met presentaties, eventcommunicatie en branded materialen.
-
Concepten ontwikkelen voor merchandise, campagnes, retailervaringen en toekomstige samenwerkingen.
-
Visuele referenties, trends en creatieve richtingen onderzoeken voor toekomstige projecten.
Je wordt onderdeel van een van de meest ambitieuze interne creatieve teams binnen de voetbalwereld. Je werkt aan projecten die duizenden supporters bereiken en krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een brede waaier aan disciplines. Zeker aan het begin van een designcarrière is die variatie aan volledig verschillende projecten bijzonder waardevol.
Wij geloven dat de sterkste creatieve teams worden gevormd door verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waarin talent, nieuwsgierigheid en attitude belangrijker zijn dan het volgen van een traditioneel parcours.
We werken volgens een hybride model en verwachten dat het team minstens vier dagen per week aanwezig is op ons kantoor in Neerpede.
Spreekt deze functie je aan? Dan horen we graag van je. Solliciteren kan tot en met 24 augustus.
