(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!
Achter de goede werking van ZAS Augustinus staat een sterk team van technische experts. Onze Technische Dienst, met 19 medewerkers waaronder 5 elektriciens, staat dagelijks in voor het onderhoud, de herstellingen en de optimalisatie van meer dan 12.000 technische installaties. Als elektricien speel jij daarin een belangrijke rol. Je ondersteunt interne klanten bij technische uitdagingen op het vlak van elektriciteit, automatisatie, klimaatbeheersing, hydraulica en bouwkundige installaties en zorgt mee voor een veilige, betrouwbare en efficiënte ziekenhuisomgeving, zodat de zorgverlening altijd kan blijven draaien.
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
- Versterking Technische Dienst – Je ondersteunt de lokale technische dienst binnen je toegewezen site tijdens de daguren en buiten de daguren via een wachtregeling voor elektriciteit en sanitair/HVAC.
- Deskundigheid en Toepassing – Je past je kennis van elektriciteit deskundig toe volgens richtlijnen en wetgeving, waarbij je altijd streeft naar de hoogste kwaliteit.
- Probleemoplossing – Je bent de schakel in het oplossen van technische problemen en signaleert gebreken of noodzakelijke herstellingen, ook buiten jouw specifieke vakgebied.
- Teamwerk – Je werkt nauw samen met je teamleden en draagt bij aan het bereiken van de teamdoelstellingen.
- Klantgerichte Service – Je stelt de interne klanten centraal in je werk en zorgt voor een optimale service.
- Veiligheidsbewustzijn – Je zorgt voor veilige werkomstandigheden en volgt strikte veiligheidsprocedures.
- Opleiding – Je hebt een diploma Technisch Secundair Onderwijs.
- Veiligheidskennis – Je hebt een goede kennis van veiligheidsvoorschriften en weet hoe je de risico’s van elektriciteit moet beheersen.
- Certificeringen – Je bent in het bezit van een basis VCA-certificaat of je bent gemotiveerd om deze certificaten via onze interne opleidingen te behalen.
- Praktisch – Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen om mobiel te kunnen werken.
- Flexibiliteit en oog voor detail – Je bent oplettend, ordelijk, veilig en flexibel in je werk.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, plus extra compensatiedagen.
- Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sven Van Heyste, Manager Technische dienst, op 0499 99 28 12.
Meer weten over de functie? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
