Departement: Faculteit Ontwerpwetenschappen
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Ontwerpwetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse stafmedewerker onderwijsinnovatie en -kwaliteitszorg.
Functie
Het is je taak om het bestuur van de faculteit en de opleidingen te ondersteunen op het vlak van onderwijsinnovatie en -kwaliteit. In overleg met en onder aansturing van de ZAP-coördinator van de facultaire Cel voor Innovatie en Kwaliteit van het Onderwijs (CIKO), de instellingsbrede werkgroep (Werkgroep Innovatie en Kwaliteitszorg Onderwijs (WIKO)) en de decaan werk je aan het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit van de opleidingen van de faculteit, binnen de krijtlijnen van de visie op onderwijs van de Universiteit Antwerpen.
De functie omvat onder andere de volgende concrete opdrachten:
-
Je formuleert samen met de domeincoördinator onderwijs beleidsvoorstellen en implementeert de visie en een data-driven beleid ter verbetering van de kwaliteit van het onderwijs binnen de faculteit.
-
Je stimuleert de onderwijscommissies en docenten tot kritische reflectie op hun onderwijs en mogelijkheden tot actualisering, verbetering en innovatie.
-
Je ondersteunt de UFOO-stafmedewerker en de domeincoördinator onderwijs bij de realisatie van onderwijsinnovatieprojecten binnen de faculteit en de universitaire projecten voor onderwijsontwikkeling (UFOO).
-
Je coördineert de interne onderwijsevaluaties: de evaluaties van opleidingsonderdelen, focusgroepgesprekken met studenten, studietijdmetingen en programma-evaluaties. Je plant de evaluaties, neemt ze af, verwerkt en analyseert ze, levert er feedback op en volgt ze op. Je ondersteunt de onderwijscommissies bij hun feedback aan de studenten.
-
Je begeleidt en ondersteunt mee de opleidingen bij de implementatie van nieuwe onderwijsvormen, het toetsbeleid, de online cursusinformatie en de onderwijsportfolio's.
-
Je brengt de slaagcijfers in kaart, doet samen met de domeincoördinator onderwijs voorstellen voor een beleid om de slaagcijfers te verbeteren en draagt bij tot de implementatie van dit beleid.
-
Je begeleidt en ondersteunt de opleidingen bij de voorbereiding en verwerking van interne en externe opleidingsbeoordelingen en van de instellingsreviews.
-
Je volgt de opleidingsbeoordelingen op, in het bijzonder met het oog op de verwerking van de aanbevelingen.
-
Je overlegt geregeld met de CIKO-coördinator en het faculteitsbestuur.
-
Je brengt de CIKO-aangelegenheden naar voor op de relevante vergaderingen en zorgt voor de uitvoering van de gemaakte beleidskeuzes en genomen beslissingen.
-
Je overlegt en werkt samen met je directe collega’s van het Team onderwijs en de andere collega’s op het decanaat, met de CIKO-stafmedewerkers van de andere faculteiten en met het Departement Onderwijs van de universiteit.
-
Je zorgt in het algemeen voor een goede en correcte communicatie over je domein.
Profiel
-
Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring.
-
Ervaring met onderwijsinnovatie of kwaliteitszorg strekt tot aanbeveling. Affiniteit met het onderwijs in opleidingen ontwerpwetenschappen is een pluspunt.
-
Je hebt voeling met het analyseren van cijfergegevens en weet die overzichtelijk te presenteren.
-
Je communiceert vlot en correct in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je bent diplomatisch, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteits- en samenwerkingsgericht.
-
Je bent sterk in procesmatig plannen en organiseren en je kan zowel zelfstandig als in team werken.
-
Je kan vlot overweg met Microsoft 365 en hebt affiniteit met het gebruik van ICT in het onderwijs.
Aanbod
-
We bieden je een benoeming in vast dienstverband als ambtenaar.
-
Je ontvangt een bruto maandwedde in de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring.
-
Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
-
We hechten veel belang aan jouw permanente vorming en persoonlijke groeimogelijkheden.
-
Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
-
Je werkt grotendeels op de Stadscampus (site Mutsaard), in een aangename en uitdagende werkomgeving binnen een dynamische faculteit.
-
Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken in een combinatie van kantoor- en telewerk.
-
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
-
Je kan tot en met 9 september 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker je motivatiebrief toe.
-
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
-
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected] . Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Hilde De Vleeschhauwer, domeincoördinator onderwijs (03 265 19 38 of [email protected]).
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
