Binnen Bank Van Breda zoekt ons Marketing & Communicatieteam een enthousiaste collega die onze digitale kanalen mee helpt versterken. Heb je enkele jaren ervaring in digitale marketing, werk je graag hands-on én haal je voldoening uit het optimaliseren van campagnes, social media en websites? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.
In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende digitale kanalen, waaronder de website, onze social media kanalen en de CRM strategie. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt actief mee na over verbeteringen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's uit verschillende expertisedomeinen.
Digitale marketeer met creatieve skills
Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. Onze aanpak is gespecialiseerd en proactief. Net zoals die van jou! Als digitale marketeer zal je:
-
verantwoordelijk zijn voor het opzetten, opvolgen en optimaliseren van digitale marketingkanalen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, analyseert resultaten en denkt mee na over verbeteringen.
-
Onze website, sociale mediakanalen en nieuwsbrieven mee beheren en verder uitbouwen met relevante en kwalitatieve content.
-
Marketing automation campagnes uitwerken en opvolgen in HubSpot.
-
Campagneresultaten analyseren, KPI's opvolgen en inzichten vertalen naar concrete verbeteringen.
-
A/B-tests uitvoeren en meewerken aan de verdere optimalisatie van onze digitale kanalen.
-
Nauw samenwerken met collega's zoals designers, copywriters, ontwikkelaars, campaign managers en contentmarketeers.
-
Mee waken over de kwaliteit, timing en correcte uitvoering van campagnes en projecten.
-
Initiatief nemen en opportuniteiten signaleren om onze digitale communicatie verder te versterken
Natuurlijk kun je niet álles weten
Onze organisatie is gericht op samenwerking en kennisdeling. Binnen je eigen team en op de hoofdzetel voorzien we voor jou de nodige opleidingen en ondersteuning door onze specialisten. Je krijgt van ons een leertraject op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl.
We waarderen jou
Dankzij jouw input zorgen we mee voor een sterke digitale marketing. Aan jouw harde werk koppelen we natuurlijk graag een gepaste beloning:
-
Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...
-
De nieuwste iPhone met bijbehorend abonnement.
-
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 10, fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.
-
Mogelijkheid tot maximaal 50% thuiswerk en ruime glijtijden.
-
Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.
-
Bij groei pluk jij daar de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.
-
Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de NPS-doelstellingen (Net Promotor Score) behaald worden.
-
We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.
Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens Great Place To Work, met een mooie tweede plaats?
Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.
- Je hebt al enkele jaren ervaring in (digitale) marketing
-
Je hebt een bachelor diploma
-
Je bent tweetalig Nederlands/Frans met een goede kennis van Engels
-
Je hebt een analytische geest en monitort de resultaten van campagnes.
-
Je bent een teamplayer die met de nodige creativiteit aan de slag kan.
-
Je leert graag iets bij over nieuwe toepassingen zoals analyse- of mailingtools.
-
Ervaring met Hubspot (of gelijkwaardige programma’s zoals SalesForce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, Adobe Marketing Cloud, Pardot) is altijd mooi meegenomen.
-
Je weet dat correcte data belangrijk is, je werkt daarom nauwkeurig en test grondig.
-
Je hebt ervaring met Google Analytics en Google Tag Manager.
-
Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht over verschillende projecten tegelijk en stelt de juiste prioriteiten.
-
Je bent een problem solver en denkt graag mee hoe we de juiste oplossing kunnen vinden.
Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.
Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.
Bij Bank Van Breda hechten we veel belang aan het juist behandelen van vertrouwelijke en privacygevoelige informatie. Als je bij ons in dienst komt, zal je intensief met dit soort gegevens in contact komen. We verwachten dan ook dat je hier op een correcte en ethische manier mee zal omgaan.
