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Éducateur spécialisé en pédopsychiatrie pour le Centre Zelig (h/f/x)
CDD 3 mois / Mission interne / Indépendant – 19h/semaine
Description de l’unité
Le Centre Zelig de pédopsychiatrie de l’Hôpital universitaire Erasme est une unité spécialisée dans la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychiques, relationnelles ou comportementales nécessitant un accompagnement thérapeutique intensif et multidisciplinaire.
L’unité accueille principalement des jeunes confrontés à des troubles anxieux, troubles de l’humeur, difficultés relationnelles, troubles du comportement, phobies scolaires ou sociales, situations de crise ou de souffrance psychique complexe.
La prise en charge repose sur une approche globale, individualisée et centrée sur le jeune et sa famille. Une attention particulière est accordée à la relation éducative et thérapeutique, à l’expression et à la régulation des émotions, au développement des compétences psychosociales et de l’autonomie ainsi qu’au maintien du lien familial, scolaire et social.
Le projet thérapeutique s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire associant psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychomotriciens et autres intervenants spécialisés.
L’objectif du Centre Zelig est d’offrir un cadre thérapeutique contenant, sécurisant et bienveillant favorisant l’évolution psychique, le développement personnel, l’acquisition de nouvelles compétences et la réintégration progressive du jeune dans son environnement de vie.
Fonction
Votre rôle
En tant qu’éducateur spécialisé en pédopsychiatrie, vous participez à l’accompagnement global des jeunes accueillis au sein du Centre Zelig, en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents partenaires du réseau.
Par votre présence quotidienne, votre observation et votre intervention éducative, vous contribuez à créer un cadre structurant et sécurisant permettant au jeune d’expérimenter de nouvelles façons d’entrer en relation, de gérer ses émotions et de développer progressivement son autonomie.
Vos missions
Accueillir les jeunes et contribuer à leur intégration au sein du dispositif thérapeutique.
Assurer une présence éducative et relationnelle auprès des adolescents et jeunes adultes.
Observer et analyser les comportements, les interactions, les ressources et les difficultés des jeunes afin d’alimenter la réflexion clinique de l’équipe.
Construire une relation éducative basée sur l’écoute, la confiance, la bienveillance et un cadre clair et sécurisant.
Accompagner les jeunes dans l’identification, l’expression et la régulation de leurs émotions.
Soutenir le développement des compétences sociales, relationnelles et de l’autonomie.
Accompagner les jeunes dans les situations de la vie quotidienne en favorisant leur participation active et leur responsabilisation.
Proposer, organiser, animer ou coanimer des activités éducatives, thérapeutiques, créatives, corporelles, sportives ou de groupe adaptées aux besoins des jeunes.
Participer à la mise en place d’activités favorisant l’estime de soi, la confiance en soi, les interactions sociales et l’expression personnelle.
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets thérapeutiques individualisés.
Contribuer à l’observation et à l’évaluation de l’évolution des jeunes dans leur parcours de prise en charge.
Intervenir dans les situations de tension ou de crise en maintenant une posture contenante, sécurisante et adaptée, en collaboration avec l’équipe.
Participer à la prévention et à la gestion des comportements à risque dans le respect du cadre institutionnel.
Favoriser le maintien et le développement des liens familiaux, scolaires, sociaux et communautaires.
Participer aux entretiens et aux rencontres avec les familles et les différents partenaires lorsque cela s’inscrit dans le projet du jeune.
Collaborer étroitement avec les psychiatres, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, psychomotriciens et autres professionnels du Centre Zelig.
Participer activement aux réunions d’équipe, concertations cliniques et réflexions multidisciplinaires.
Contribuer au développement d’un partenariat avec les structures extérieures : écoles, services d’aide à la jeunesse, services de santé mentale, institutions et autres acteurs du réseau.
Assurer la transmission rigoureuse des observations et informations pertinentes dans le dossier du jeune, dans le respect des règles de confidentialité.
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement et au développement des pratiques éducatives et thérapeutiques.
Participer aux projets institutionnels, aux formations, aux démarches d’innovation et aux activités de développement professionnel.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé reconnu en Belgique.
Une formation ou une expérience complémentaire en santé mentale, psychiatrie, pédopsychiatrie ou intervention psychosociale constitue un atout.
Une expérience auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes adultes est requise ; une expérience en pédopsychiatrie, psychiatrie, santé mentale ou dans le secteur de l’aide à la jeunesse constitue un atout supplémentaire.
Vous disposez de bonnes capacités d’observation, d’analyse et de transmission des informations.
Vous êtes capable d’instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre éducatif clair, cohérent et sécurisant.
Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de jeunes présentant des difficultés émotionnelles, relationnelles ou comportementales.
Vous êtes capable de garder votre calme et d’adopter une posture adaptée dans les situations de crise ou de tension.
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, d’écoute et de communication.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la complémentarité des regards éducatifs, psychologiques, médicaux et sociaux.
Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, d’organisation, de rigueur et de sens des responsabilités.
Vous êtes capable d’adapter votre posture et vos interventions aux besoins, aux capacités et au rythme de chaque jeune.
Vous êtes sensible aux enjeux liés à l’adolescence, à la santé mentale et au développement des compétences psychosociales.
Vous manifestez un intérêt pour le développement continu de vos compétences, les pratiques innovantes et l’évolution des prises en charge en santé mentale.
Offre
Un contrat à durée déterminée de 3 mois ou une collaboration sous statut indépendant / Mission interne possible*
Rémunération basée sur le barème IFIC 14
19h/semaine
Avantages
Prime de fin d’année
Tickets repas de 5,20 € (intervention employeur : 4,09 €)
29,5 jours de congés annuels
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les collaborateurs lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transport
Accès à des formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique active de bien-être et de santé au travail
Facilités et services
Parking gratuit et accessibilité en métro
Abonnement aux activités sportives des campus de l’ULB
Stages pour les enfants des membres du personnel
Intervention dans le minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks et service de presse
Possibilités de bénévolat au sein d’associations
- Mission interne possible : pour les candidats déjà salariés de l’H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’H.U.B et introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée déterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps partiel
Lieu du travail
Rte de Lennik 900, 1070 Anderlecht, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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