Datum: 22 jul 2026
Plaats: BE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Om de dienst te ondersteunen, kijken we uit naar een Medewerker uitleendienst en magazijn Tand-, mond- en kaakziekten. Dit betreft een deeltijdse job van 50% (20 uren) en dit tot eind juni 2027 (vervangingscontract). Verlenging is eventueel mogelijk. Je bent snel beschikbaar.
Functieomschrijving
Je staat in voor de ondersteuning van de uitleendienst en het magazijn.
Je scant inkomende en uitgaande stukken, en beheert de tandheelkundige gebruiksmaterialen.
Je vraagt offertes op.
Je stelt bestelbons op voor externe producten. Je staat in voor het picken en leveren van interne stockproducten.
Je volgt de leveringen/backorders, goederenreceptie en de inventaris nauwgezet op.
Je staat in voor de interne facturatie (budgetopvolging) en het nazicht van facturen.
Je registreert te versturen en ingekomen labo-werken en distribueert ingekomen labo-werken.
Je communiceert met de verschillende stakeholders: tandartsen, leveranciers, tandtechnische labo’s, studenten enz.
De werkuren liggen tussen 7u45 en 18u00 (van maandag t.e.m. vrijdag). In deze job werk je deeltijds 50%. De dagen en uren zijn bespreekbaar.
Gewenst profiel
Je kiest voor een deeltijdse job.
Je beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring.
Ervaring met SAP is een pluspunt.
Je werkt graag met computer en beschikt over een goede basiskennis van MS Office (Outlook, Word, Excel).
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Noties van het Frans zijn een extra troef.
Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
Je werkt efficiënt en georganiseerd. Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en behoudt het overzicht.
Je komt terecht in een klein team. Je werkt graag zelfstandig en je hecht ook veel belang aan een goede samenwerking met je collega's.
Je communiceert vlot, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail, volgens bestaande procedures en afspraken.
Je stelt je flexibel op, zowel naar taken als naar werkuren toe. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Selectieprocedure
Deel 1: In een telefonische screening gaan we na wat jouw motivatie is voor de job en bevragen we een aantal praktische zaken. Na het indienen van je sollicitatie zal je een e-mail krijgen met een aantal data om zelf op te bellen hiervoor (best ook in je spam kijken). Kandidaten die het best aansluiten bij het gewenste profiel worden uitgenodigd voor het interview.
Deel 2: Competentiegericht interview op donderdag 20 augustus 2026 (VM). Er zal je ook gevraagd worden om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.835,14 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.442,62 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
[email protected].
Troeven UZ Gent
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw motivatiebrief en CV voor deze functie toe ten laatste op woensdag 12 augustus 2026.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Medewerker P&O administratie / Selectieadviseur Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E
[email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Kim De Wit
Hoofdsecretaris Poli Tand-, mond- en kaakziekten
T 09 332 64 34
E
[email protected]
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
