Kom werken bij Cebeo, de NR1 in elektrotechnisch materiaal en oplossingen!
Cebeo is veel meer dan een distributeur van elektrotechnisch materiaal. We zijn de NR1 partner voor professionele installateurs en bedrijven in heel België.
Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen we verschillende sectoren en zetten we de klant altijd centraal. Als onderdeel van de internationale Sonepar Group combineren we wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak.
Ontdek jouw toekomstige job
Als Controlling Manager ben je de financiële sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming (incl. M&A).
Als FP&A Manager (M/V/X) is dit jouw verantwoordelijkheden:
- Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario’s en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.
- Strategisch Plan, Budgettering & forecasting: je leidt het 5 jaar Strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning & timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.
- Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met accounting en andere stakeholders.
- Management reporting & analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten, verklaart variaties en signaleert risico’s en opportuniteiten.
- Rendement- en investeringsanalyse (“where to put the money”): je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.
- Business cases: je bouwt en challenge de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).
- Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.
- Teamlead: je stuurt een team van 3 personen aan, coacht op inhoud en ontwikkeling, en zet samen werkafspraken en prioriteiten.
- Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.
Jouw profiel
- Masterdiploma in (Toegepaste) Economische Wetenschappen, Handelswetenschappen, Finance of gelijkwaardig door ervaring.
- Meerdere jaren ervaring in controlling/FP&A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.
- Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.
- Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.
- Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.
- Ervaring in het aansturen of coachen van een team.
- Proactief, ownership-gericht en comfortabel in de rol van kritische maar constructieve sparringpartner.
- Vlotte Excel-vaardigheden; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.
- Talen: Nederlands, Frans en goede kennis van Engels (voor groepscontext).
Wat mag je verwachten?
Deze functie biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen, en een hecht team van drie personen dat je inhoudelijk en in je groei zal begeleiden.
En dit pakket:
- Fulltime 39 uur per week
- Competitief loon
- 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart
- Smartphone met abonnement
- Laptop
- Mogelijkheid tot instappen in een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Jaarlijkse sectorpremie
- Bonus
- Maaltijdcheques
- Fietslease optie
- Benefits@Work
- Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit
Waarom kiezen voor Cebeo?
Bij Cebeo, een familiebedrijf sinds 1922, staan we met duizend op NR1 en zijn diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen van onze bedrijfsstrategie. We zetten al onze 1000 medewerkers op de eerste plaats, want zij zijn de belangrijkste schakels van ons bedrijf. Als familiebedrijf zetten we ons in voor een duurzame toekomst en zorg voor onze planeet. We creëren een veilige, gezonde, warme en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien als een NR1.
Sluit je aan bij Cebeo en word een NR1!
Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je terecht bij onze Recruiter
Myriam JELLOULI via
[email protected].
