Ben je net afgestudeerd en klaar om veel verantwoordelijkheid te nemen in een portefeuille van onderhoudsprojecten? Kan je anderen overtuigen, denk je oplossingsgericht en toon je ondernemerschap? Heb jij passie voor energie en de wil om te leren hoe een energiecentrale werkt? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?
Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!
Voor onze entiteit WKK (Warmte-KrachtKoppeling)/Zandvliet in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar een Projectingenieur Onderhoudsprojecten (M/V/X)!
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Projectingenieur Onderhoudsprojecten
Binnen Engie focust de entiteit WKK-Zandvliet zich op het leveren van energie (elektriciteit en warmte) aan grote industriële klanten. Als Project ingenieur binnen de onderhoudsorganisatie ben je verantwoordelijk voor een portefeuille van projecten op de WKK-productiesites en Open Cycle Gas Turbine (OCGT) sites, al dan niet op het terrein van industriële partners (o.a. BASF, TotalEnergies, Covestro).
Als Projectingenieur Onderhoudsprojecten doe je volgende zaken :
- Je krijgt technische vragen rond wijzigingen of vernieuwingen aan installaties en werkt deze uit tot een volledig projectdossier.
- Je analyseert de noden, spreekt met interne collega’s en externe partners (leveranciers, engineering, uitvoering) en verzamelt alle nodige informatie.
- Je verdedigt het projectdossier intern voor goedkeuring en neemt actief deel aan het aankoopproces (offertes, onderhandelingen, prijsafspraken).
- Je volgt de voorbereiding en uitvoering van projecten op de site op, bewaakt timing en budget, en zorgt dat alles veilig en correct verloopt.
- Je bent het aanspreekpunt op de werf en werkt nauw samen met verschillende teams en disciplines (preventie, elektrisch, mechanisch, procesautomatisatie).
- Je krijgt ownership over je projecten: van concept tot en met de oplevering.
JOUW PROFIEL als Projectingenieur Onderhoudsprojecten
- Je hebt een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur (bij voorkeur elektromechanica, elektriciteit of energie).
- Je bent een junior profiel (schoolverlater of met enkele jaren ervaring).
- Je bent flexibel, werkt graag zowel op kantoor als op de site, en kan zelfstandig projecten trekken.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan vlot samenwerken met verschillende mensen.
- Je bent leergierig, detailgericht en hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels; Frans is een plus.
- Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!
WIJ BIEDEN JOU als Projectingenieur Onderhoudsprojecten
- Een uitdagende job met veel leermogelijkheden en ownership over je projecten.
- Geavanceerde trainingen georganiseerd door ENGIE University. Deze zullen u niet alleen helpen uw kennis over onze verschillende activiteiten te ontwikkelen, maar geven u ook de kans om nieuwe hard en/of soft skills te verwerven
- Een intensief opleidingsprogramma (veiligheid, technische opleidingen, on-the-job training) bij opstart.
- Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
- Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
- Hospitalisatie – en medische kostenverzekering
- Aantrekkelijk pensioenplan
- Maaltijdcheques van 10 EUR met een netto bijdrage van 1,09 EUR
- Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan
- Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen
- Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit. Het Engie Body-Mind-Social programma biedt jouw workshops, interessante lezingen en sportactiviteiten met als doel jouw mentaal welzijn op het werk te bevorderen.
- Een gezonde balans werk-privé dankzij 34 verlofdagen, de mogelijkheid om tot 2 dagen van thuis uit te werken, een glijdend werkrooster.
- Een dynamisch team met een open sfeer en een manager die inzet op zelfstandigheid, maar ook regelmatig overlegmomenten voorziet.
ONS WERVINGSPROCES
- Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner
- Diepgaand HR-interview op locatie / in Teams met de Talent Acquisition Partner
- 1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
- Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
- Jobaanbieding
- Onderzoek toont aan dat mannen al solliciteren wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen vaak pas solliciteren als ze denken dat ze aan 100% van de criteria voldoen. Wat een gemiste kans! Voldoe je niet aan alle vereisten maar heb je wel interesse? Laat dan zeker van je horen — we komen graag met je in contact!
MEER OVER ONS
ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.
Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!
