Que faites-vous ?
En tant que sous-officier communication opérationnelle, vous travaillez au sein du groupe d'engagement civilo-militaire. Vous y êtes coresponsable du développement de tous les produits de communication et de l'analyse des formes et usages de communication de la population locale. Avec votre équipe, vous distribuez les produits de communication directement à la population locale et aux parties prenantes concernées. Vous conseillez et alignez les différents canaux médiatiques sur les campagnes d'information des missions étrangères. Ce poste vous propose le défi de mettre votre talent et vos compétences au service d'une organisation captivante, dynamique et unique telle que la Défense. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Vous dirigez une petite équipe de communication opérationnelle.
- Vous analysez et diffusez les communications des médias locaux.
- Participer à des formations, exercices et missions en Belgique et à l'étranger avec votre unité.
- Rédiger les communications à utiliser lors des contacts avec les populations civiles locales.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous êtes un mille-pattes créatif.
- Vous avez envie d'aider vos collègues dans un domaine d'expertise .
- Vous êtes flexible dans vos horaires, vous n'avez donc pas une mentalité 'nine to five'.
- Vous aimez travailler avec des moyens informatiques.
- Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
- Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : bachelier en marketing ; bachelier en communication ; bachelier en relations publiques ; bachelier en publicité ; bachelier en Graphic Design ou un diplôme équivalent.
presse; porte-parole; rédaction; opérations d'information
Votre première fonction se trouve au sein du Groupe d'engagement civilo-militaire. Au sein de votre unité ou de la Défense, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités, votre profil et vos intérêts. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail d'entrainements, de formations complémentaires spécialisées (en interne ou externe Défense) et de cours que la Défense vous offrira.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure au maximum 10 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Après votre formation de base et votre formation cadre, vous suivrez une formation spécialisée de 10 semaines au sein du groupe d'engagement civilo-militaire. Cette formation est enseignée exclusivement en anglais. Une bonne connaissance de l'anglais est donc indispensable.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Anglais
Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
