4 beste vacatures voor de functie van hr business partner in liège (province) (nieuwe medewerkers gezocht)

HR BUSINESS PARTNER
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Engels
- Personeelszaken
Snel solliciteren
HR - Business Partner
AstenJohnson Holdings —Eupen
- Voltijds
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Business Partner (m/w/d)
AstenJohnson Holdings —Eupen
- Voltijds
Snel solliciteren
Payroll Officer - Liège
LAURENTY SA —Grâce-Hollogne
- Voltijds
- Chantier
- Microsoft Office
- Bachelor
- Opleidingsvergoeding CE
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for hr business partner jobs.

TALENT RECRUITER (LIEGE-BELGIUM)
Gaming1 —Luik (stad)
Advise hiring managers and support them throughout the decision‑making process. Write compelling job descriptions and manage postings across relevant channels.
TALENT RECRUITER
Ardent Group —Luik (stad)
Advise hiring managers and support them throughout the decision‑making process. Write compelling job descriptions and manage postings across relevant channels.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in liège (province)

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr business partner jobs near liège (province)

Vacatures voor een Human Resources Business Partner in Sint Niklaas

Vacatures voor een Human Resources Business Partner in Tirlemont

Vacatures voor een Hr Business Partner in Maldegem

Vacatures voor een Business Development Manager in Limburg (provincie)

Vacatures voor een Business Controller in Antwerpen

Vacatures voor een Business Analyst Stage in Brussel

Vacatures voor een Hr Business Partner in Antwerpen

Vacatures voor een Hr Business Partner in Oudenaarde

Vacatures voor een Gestionnaire Paie in Zaventem

Vacatures voor een Gestionnaire Chantier in Luik (provincie)

Vacatures voor een Gestionnaire Administratif H F in Robermont

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Herstal

Vacatures voor een Responsable in Mons

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Mont Saint Guibert

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Doornik

Vacatures voor een Ressources Humaines in Wallonië

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Brussel

Vacatures voor een Responsable Magasin in Brussel

HR BUSINESS PARTNER

Skechers EDC SPRL -
Milmort

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Kwalificaties

Frans
Recht
Engels
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Skechers EDC recrute un(e) HR Business Partner

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie RH et pour accompagner la transformation de ses équipes dans un environnement international en constante évolution, Skechers EDC (European Distribution Center) recherche un(e) HR Business Partner engagé(e), pragmatique et orienté(e) terrain.

VOTRE MISSION

Vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des équipes opérationnelles en assurant l’alignement entre les enjeux humains, organisationnels et business.
Partenaire de confiance des managers, vous les accompagnez dans la structuration de leurs équipes, la gestion des effectifs, le développement des talents et les transitions organisationnelles, dans un environnement industriel à forte intensité opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ

Conseiller les managers dans l’organisation, le pilotage et le développement de leurs équipes (principalement opérations).
Être présent(e) sur le terrain afin de comprendre les réalités opérationnelles et soutenir les équipes en continu (organisation en shifts / présence alternée avec les autres HRBP).
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des enjeux RH : absences, absentéisme, présentéisme, performance et discipline.
Assurer le suivi et le pilotage des effectifs en lien avec les besoins opérationnels.
Gérer et coordonner les intérimaires en collaboration avec les agences partenaires.
Contribuer à la flexibilité et à l’adaptation des ressources en fonction des pics d’activité.
Collaborer étroitement avec les équipes Talent Acquisition pour les recrutements.
Participer à la définition des besoins (job descriptions, profils, volumes).
Être impliqué(e) dans la sélection finale des profils clés (entretiens, validation, prise de décision).
Contribuer à l’identification des talents internes et au développement des parcours professionnels (talent identification & succession).
Suivre les KPI RH (absentéisme, turnover, staffing, performance opérationnelle).
Produire et analyser des reportings RH à destination du management.
Identifier les tendances et proposer des actions correctives.
Assurer l’application des règles internes et du cadre légal en collaboration avec le HR Manager.
Participer à la gestion des situations disciplinaires et des relations individuelles.
Contribuer à un climat social constructif et à la prévention des risques RH.
Participer à des projets RH transverses liés à l’engagement, l’inclusion et l’optimisation des processus.
Améliorer en continu l’expérience collaborateur dans un environnement opérationnel exigeant.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Excellentes compétences relationnelles, assertivité et capacité à influencer les managers.
Solides compétences en analyse RH et pilotage de KPI.
Bonne maîtrise des sujets disciplinaires et de droit social (en support du HR Manager).
Forte présence terrain et compréhension des enjeux de workforce planning.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles.
Esprit pragmatique, orienté solution et résultats.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience confirmée en tant que HRBP ou HR Generalist dans un environnement industriel, logistique ou fortement opérationnel.
Bonne maîtrise des outils de reporting RH et suivi des indicateurs.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Maîtrise du français ; anglais professionnel apprécié.

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr business partner vacatures in liège (province)

HR BUSINESS PARTNER

HR - Business Partner

HR Business Partner (m/w/d)

Payroll Officer - Liège

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in liège (province)

Zoek vacatures in meer locaties

VOTRE MISSION

CE QUE VOUS FEREZ

CE QUE VOUS APPORTEREZ

PROFIL RECHERCHÉ

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden