EcoWerf voert voor én samen met haar 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant een duurzaam en integraal afvalbeleid dat vernieuwt en vooruitdenkt. EcoWerf zorgt voor de inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval in 28 gemeenten in Oost-Brabant. 400 medewerkers staan in voor de dagdagelijkse dienstverlening aan 439.500 inwoners. Dagelijks zijn er meer dan 120 chauffeurs en laders met 60 ophaalwagens en containerwagens op de baan. Inwoners kunnen terecht bij 70 parkwachters in 24 recyclageparken en op 306 glasbolsites. 10 medewerkers zorgen in de composteringsinstallatie in Leuven voor de verwerking van zo’n 50.000 ton gft tot waardevolle compost. Zo maken we een circulaire economie mogelijk.
Logistiek en systeem engineer – klasse 6 (6.1 – 6.2 – 6.3) – voltijds contract onbepaalde duur
- Je bent een sleutelfiguur in de dagelijkse samenwerking met de dispatching en de organisatie van de transportafdeling en ondersteunt de verantwoordelijke logistieke processen.
- Je hebt een coördinerende rol in de backoffice van de dienst logistieke processen.
- Je bent één van de aanspreekpunten voor de chauffeurs/laders en waakt mee over het goed functioneren van de dienst.
- Je doet analyses van data, je doet optimalisaties en je test de haalbaarheid van mogelijke logistieke oplossingen.
- Je analyseert meldingen en incidenten in een softwarepakket en stuurt bij waar nodig.
- Je kan zelfstandig kleinere projecten uitwerken.
- Je draagt bij aan de verbeteringen van administratieve toepassingen en procedures van de algemene werking van de transportdienst.
- Je biedt technische ondersteuning aan alle arbeidsmiddelen (hardware) die specifiek in de transportafdeling gebruikt worden.
- Je biedt informatieve ondersteuning (software) aan de algemene werking van de transportafdeling en doet optimalisaties waar mogelijk.
- Je zorgt voor een optimale dienstverlening naar zowel burgers als gemeenten toe.
- Je beschikt minimum over een bachelor diploma bij voorkeur in een logistieke richting of supply chain.
- Indien je niet over een bachelordiploma beschikt, heb je minimum 5 jaar ervaring met procesoptimalisaties of het coördineren van processen in de transport -of afvalsector.
- Je kan vlot werken met MS Office en je ziet werken met en het optimaliseren van nieuwe software en hardware als een uitdaging.
- Je hebt kennis over het reilen en zeilen én de noden van een wagenpark en denkt mee na over tools om mobiliteit efficiënter te maken.
- Je bent communicatief en vlot in de omgang.
- Je bent positief ingesteld en werkt graag in groepsverband.
We berekenen je loon volgens barema Klasse 6: 6.1 - 6.3
Dit houdt het volgende in:
Heb je 0 jaar ervaring dan verdien je 3.250,64 euro bruto per maand.
Heb je 5 jaar ervaring dan verdien je 3.521,23 euro bruto per maand.
Heb je 10 jaar ervaring dan verdien je 3.701,62 euro bruto per maand.
Beroepservaring bij lokale overheden kunnen in aanmerking komen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar overgenomen worden voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit.
- We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met glijdende werkuren.
- Mogelijkheid tot thuiswerk maximum 2 dagen per week.
- Thuiswerkvergoeding van 60 euro per maand.
- Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, …).
- Recht op 35 vakantiedagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
- De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
- Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.
EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.
De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je krijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 21 of [email protected].
Solliciteren kan met CV en motivatiebrief via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.
Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een persoonlijkheidstest en een selectiegesprek.
