20 beste vacatures voor de functie van maison de repos in jolimont (nieuwe medewerkers gezocht)

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Assister l’infirmier dans sa réponse aux besoins des bénéficiaires de la maison de repos - La Seniorie de Longtain

Profil

Etre titulaire du diplôme d’aide soignant + visa aide-soignant
Etre empathique
Apprécier le travail avec la personne âgée
Avoir un bon esprit d'équipe
Avoir un esprit d'initiative et être proactif

Offre

Nous offrons :

Un contrat à durée déterminée de 3 mois - 19h/sem
Entrée en fonction : immédiate

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maison de repos vacatures in jolimont

Aide-soignant - Résidence La Seniorie de Longtain à La Louvière (H/F)

Aide-soignant pour La Résidence Les Chartriers à Mons (H/F)

Chef de cuisine - Résidence Le Comme Chez Soi à Ecaussinnes (H/F)

Aide-soignant - Résidence Les Buissonnets à Saint-Vaast (H/F)

Technicien de Surface (H/F)

Infirmier(e) en maison de repos

Nous recherchons actuellement :

Educateur - Centre de postcure « L’Espérance (H/F) » - Thuin (H/F)

Kinésithérapeute pour la résidence Les Chartriers (H/F/X)

Psychologue pour enfant (mission généraliste) - Service de santé mentale de Jolimont (H/F)

Job étudiant - Résidence La Charmille - Pont-à-Celles (H/F)

Infirmier en chef - Résidence Notre Dame de la Fontaine (H/F/X)

Commis de cuisine (H/F)

Infirmier en chef pour la MR/MRS La Charmille (H/F)

Etudiant aide-soignant/Infirmier - Résidence Le Rambour à Frameries (H/F)

Aide-soignant (m/f) pour la Maison du Grand Chemin

Référent démence (m/f) pour la Maison du Grand Chemin

Etudiant aide-soignant/Infirmier - Résidence Notre Dame de La Fontaine à Chièvres (H/F)

Infirmier de nuit pour la Résidence La Visitation à Lobbes (H/F)

Infirmier de nuit (29%) – Maison de Repos Les Trois Arbres

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