Over je werkomgeving
Voor de centrale kantoren in Aalst/Hofstade is Jan De Nul Group op zoek naar een Senior/Lead Software Developer die zich wil verdiepen in softwareontwikkeling, technische architectuur en het begeleiden van development teams. In deze rol werk je vanuit Aalst nauw samen met analisten, architecten en developers om schaalbare en efficiënte ICT-oplossingen te realiseren die de bedrijfsprocessen binnen de organisatie optimaal ondersteunen.
Wat houdt de rol in
Het development team ondersteunt diverse uitdagende bedrijfsprocessen van Jan De Nul. Via aangekochte en zelf ontwikkelde software spelen we in op de noden van het bedrijf. Om samen met ons team van Analisten en applicatie Developers verder de business software ondersteuning voor de centrale diensten, werven en schepen uit te bouwen zijn we op zoek naar een Senior/Lead Software Developer.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
-
Schrijven en testen (Unit Testing) van een kwaliteitsvolle code die voldoet aan de geldende standaarden en die de gewenste functionaliteit oplevert.
-
Interpreteren van functionele specificaties en deze combineren met de technische architectuur om zo tot een concreet design te komen.
-
Communiceren van het design op een efficiënte manier met alle betrokkenen: Technisch Architect, Functioneel Analist, Developers.
-
Coachen van de Developers op vlak van het schrijven van een code, technische architectuur begrijpen en toepassen. Bieden van de nodige ondersteuning voor planning en werkopvolging.
-
Garanderen van de kwaliteit van de opgeleverde code door regelmatig code reviews te doen, feedback te geven aan de Developers en verbeteringen voor te stellen en op te volgen.
-
In samenwerking met de Technical Architect een omgeving opstellen die efficiënt het team development ondersteunt, met o.a. een gepaste source control (GIT) en branching strategie, de nodige build/release scrips (Azure Devops), bug-tracking (Jira) etc.
-
Je rapporteert aan de Senior Team Lead ICT Development.
Wat heb je nodig?
Je bent gepassioneerd door ontwikkeling en je bezit een bachelordiploma in een informatica richting optie Programmeren. Je hebt minimum 5 jaar werkervaring. Je hebt kennis van .NET (Core) C#, webontwikkeling (Blazor, Angular) en RESTful webservices (ASP.NET Web API), alsook van SQL en stored procedures.
Kennis van offline applicaties, winforms, data synchronisatie, scripting (javascript, powershell,...), reporting (Power BI, Crystal Reports), Continuous Integration met Azure Devops en architecturale principes zoals SOA is een pluspunt. Je bent in staat om analyses gemaakt met modelleertalen zoals UML te interpreteren. Als Lead Developer ben je sterk communicatief, probleemoplossend en in staat om een team te begeleiden en te coachen.
Wat mag je verwachten
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
-
Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
-
Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
-
Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
-
Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
-
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
-
Maaltijdcheques en ecocheques.
-
Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart in België.
-
Groeps- en hospitalisatieverzekering.
-
Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
-
Diverse personeelskortingen.
-
Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf.
De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
