20 beste vacatures voor de functie van commune in gembloux, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

Technicien.ne polyvalent.e en audiovisuel son/image à temps plein (remplacement)
Université de Namur —Namen (stad)
- Voltijds
- Bachelor
Halloween Support (H/F/X)
Walibi Belgique —Waver
- Deeltijds
- Geen ervaring nodig
- Organisatorische vaardigheden
- Ter plaatse
Plongeuret plongeuse dans un grand restaurant
Biotope —Charleroi
- € 11,50 - € 14,00 per uur
- Deeltijds
- Geen ervaring nodig
- Secundair Onderwijs
- Schoonmaakervaring
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
Gestionnaire de dossiers fiscaux – P
SPF Finances —Ottignies-Louvain-la-Neuve
- Microsoft Excel
- Master
- Bachelor
Garde à domicile
Aide et Soins à Domicile en Brabant wallon —Nijvel
- € 2.917,74 - € 3.398,77 per maand
- Voltijds
- Organisatorische vaardigheden
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Horeca & Technicien de surface
Résidence Bois du Manil —Waver
- Deeltijds
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Schoonmaakervaring
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
10 dagen
Gestionnaire technico administratif
Reditec —Namen (stad)
- Voltijds
- AutoCAD
- Engels
- Microsoft Office
Snel solliciteren
Surveillant travaux compteurs communicants (zone Brabant wallon ou Namur) H/F/X
ORES —Louvain-la-Neuve
- Chantier
Technicien(ne) de surface
Armonea —Grez-Doiceau
- Voltijds
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Opérateur de production (H/F/X - CDI)
IRE - Institut des radioéléments —Fleurus
- Microsoft Office
- Secundair Onderwijs
- Productie
account specialist lifesciences
Randstad —Louvain-la-Neuve
- € 2.765 per maand
- Hybride werken
- Bureau
- Master
- Bachelor
- GSM-vergoeding
Gestionnaire de dossiers juridiques – PME
SPF Finances —Namen (stad)
- Microsoft Excel
- Master
Dessinateur As-Built High Voltage
Elia —Gembloers
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Technologue de laboratoire (F/H/X)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskosten vergoeding
Ouvriers de production (H/F/X) (Reserve de recrutement)
Village n°1 ENTREPRISES —Braine-le-Château
- Maandag t/m vrijdag
Datacom Field Operator SUD-EST
Elia —Gembloers
- Engels
- Bachelor
femme de chambre polyvalente
Maximus —Waterloo
- Voltijds
- Hôtel
- Ter plaatse
- Tijdsbeheer
Snel solliciteren
Un.e technicien.ne de laboratoire pour le département de chimie à temps plein
Université de Namur —Namen (stad)
- Voltijds
- Microsoft Excel
- Bachelor
un(e) accueillant(e) d’enfants à domicile
ISBW —Rixensart
- € 2.709,91 per maand
- Voltijds
- Secundair Onderwijs
Dispatcher Réseaux à Haute Tension - Région Namur
Elia —Gembloers

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Technicien.ne polyvalent.e en audiovisuel son/image à temps plein (remplacement)

Université de Namur -
Namen (stad)

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Vacaturegegevens

Vervangingscontract | Voltijds

Extralegale voordelen

Fietsvergoeding
Fietsenstalling

Kwalificaties

Bachelor
Adobe After Effects

Volledige vacaturetekst

Missions

Au sein de l’Administration de la communication et plus précisément au sein du Service audiovisuel, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et la supervision du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation des objectifs du Service en matière de productions audiovisuelles à haute valeur ajoutée pour le support à l’enseignement, la promotion et le développement de l’attractivité de l’université.

Les missions principales sont les suivantes :

Prises de son et de vue en tournage et en studio ;

Enregistrements de voix-off ;

Mixage et design sonore.

Plus précisément :

Effectuer des enregistrements son (dans le studio son), tels que des podcasts, des voix-off et les exercices radio des étudiants en communication ;

Mixer les sources sonores lors de captations en studio TV ;

Mixer les pistes audios des productions (des montages vidéo) et assurer le design sonore ;

Réaliser des prises de vue et le montage pour des reportages scientifiques, pédagogiques et de promotions ;

Participer à la captation de multi-caméras ;

Enrichir la banque d’images et de vidéos de l’UNamur.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en audiovisuel ou en son ou en image ou tout autre diplôme supérieur de type court (graduat, baccalauréat) en lien avec la fonction.

Les compétences et les qualités requises sont les suivantes :

Connaissances en animation, en montage, en prises de vue, en prises de son et en montage/mixage de son ;

Connaissances pratiques des logiciels d’animation (After Effects…), de montage (Première Pro), de prises de son et de montage/mixage (Première Pro, Studio One…) ;

Connaissances pratiques du matériel de prises de vue et de prises de son ;

Excellente capacité de communication orale et écrite ;

Organisation et esprit d'initiative ;

Autonomie et flexibilité ;

Aisance relationnelle et fortes habiletés au travail d'équipe ;

Créativité.

Renseignements complémentaires

Il s'agit d'un contrat de remplacement de 6 mois (avec possibilité de prolongation). L'entrée en fonction est prévue pour le début du mois d'octobre 2026.

Pour les questions de contenu : F. Nélis, directeur de l’Administration de la communication : [email protected] .

Pour toute question concernant la procédure de recrutement et sélection : le Pôle Développement des Ressources humaines – [email protected] .

Remarques

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée, à la Direction du Service des Ressources humaines par mail à [email protected] pour le 30/08/2026 au plus tard.

Merci de communiquer la référence du poste dans l’objet de votre mail.

Modalités de sélection

Examen des CV et lettre de motivation

Screening téléphonique par le Service des Ressources Humaines

Entretien par la Commission de recrutement

L’Université de Namur

L’Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L’UNamur se compose de :

7 Facultés,

1 Département interfacultaire,

11 Instituts de Recherche,

10 Plateformes Technologiques,

Services supports,

1 département interfacultaire,

Pour plus d’informations, consulter https://www.unamur.be/universite/jobs

Package salarial et autres avantages

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

De télétravail occasionnel*

De formations internes et externes

D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos)

De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an

D’une assurance :

Accident vie privée
Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice)

D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel*

(*) Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site internet (barème : 036, 1er agent spécialisé) : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

Votre expérience acquise :

Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté.

Dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant est valorisable à concurrence d’un maximum de 10 années (si cette expérience est reconnue comme étant probante) sur base d’attestations d’occupation.

Politique de recrutement

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).

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Datacom Field Operator SUD-EST

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