Ben jij een rasechte projectleider met een voorliefde voor ruwbouw? Dan hebben wij de uitgelezen kans voor jou. Concept Building & Services is een algemeen klasse 6 bouwbedrijf dat openbare projecten, privéprojecten en projecten in eigen beheer realiseert. Als familiebedrijf met roots in Limburg, streven we ernaar om al onze projecten in Limburg uit te voeren.
Functie
Als junior-projectleider bestaan je taken uit:
De opvolging van de uitvoering van een werf vanaf de projectvoorbereiding tot en met de oplevering.
Het overleggen, aansturen en coachen van eigen teams, onderaannemers, architecten, leveranciers, ...
De werfleider / ploegbazen technisch bijstaan.
Toezien op de kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit.
Het aanspreekpunt zijn van klanten via de werfvergaderingen.
Opstellen van de periodieke vorderingsstaten.
Het opstellen en bewaken van de uitvoeringsplannen.
Deelnemen aan de wekelijkse projectleidersvergadering.
Spreekt dit takenpakket jou aan? Hieronder ontdek je of jij bij ons past.
Profiel
Je bezit een bachelor of master diploma in de bouwkunde of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring als junior-projectleider.
Je hebt een geldig rijbewijs B.
Snel schakelen en problemen oplossen geeft jou energie.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Zowel het aansturen van eigen ploegen als van onderaannemers is voor jou geen probleem.
Als je jezelf hierin herkent, lees dan direct verder om te ontdekken wat wij voor jou in petto hebben.
Aanbod
Naast jouw vast maandloon, kan je bij ons rekenen op al het volgende:
Een voltijds bediendencontract van 40 uren per week.
20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
Mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen.
Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart, ook privé te gebruiken.
Een gsm met abonnement en een laptop.
Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
Op ons rustig gelegen kantoor kan je elke dag genieten van vers fruit.
We zetten het bouwverlof telkens feestelijk in.
Al onze werknemers krijgen doorheen het jaar themagebonden extraatjes.
Je komt terecht in een familiebedrijf. Dat betekent bij ons: korte lijnen, open communicatie en een werkplek waar iedereen elkaar bij de voornaam aanspreekt.
Het maandloon wordt afgestemd op jouw profiel, verwachting en ervaring. Voor verdere vragen hierrond kan je contact opnemen met Babs (HR-verantwoordelijke) via de gegevens onder de vacature.
Ben je overtuigd? Solliciteer dan meteen door jouw cv met eventueel een korte toelichting te mailen naar
[email protected] en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Zit je nog met vragen, neem dan contact op met Babs via Whatsapp of telefonisch op het nummer: +32 478 56 03 69.
