EcoWerf voert voor én samen met haar 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant een duurzaam en integraal afvalbeleid dat vernieuwt en vooruitdenkt. EcoWerf zorgt voor de inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval in 28 gemeenten in Oost-Brabant. 400 medewerkers staan in voor de dagdagelijkse dienstverlening aan 439.500 inwoners. Dagelijks zijn er meer dan 120 chauffeurs en laders met 60 ophaalwagens en containerwagens op de baan. Inwoners kunnen terecht bij 70 parkwachters in 24 recyclageparken en op 306 glasbolsites. 10 medewerkers zorgen in de composteringsinstallatie in Leuven voor de verwerking van zo’n 50.000 ton gft tot waardevolle compost. Zo maken we een circulaire economie mogelijk.
Vrachtwagenmecanicien – klasse 4 (4.1T – 4.2T – 4.3T) – onbepaalde duur
Sleutel je graag aan vrachtwagens en ander zwaar rollend materieel? Wil je werken in een stabiele, milieubewuste omgeving met een moderne vloot? Word onze nieuwe vrachtwagenmecanicien!
- Je voert onderhoud, herstellingen en aanpassingen uit aan ons diverse wagenpark (wielladers, overslagkranen, camionettes en vrachtwagens).
- Je werkt aan chassis, bovenbouw, beladingssystemen en alle gemonteerde hulpstukken.
- Je voert zelfstandig of in teamverband werkzaamheden uit aan de voertuigen en dit in overleg met de werkplaatsverantwoordelijke.
- Je bent mee het aanspreekpunt voor andere afdelingen en externe leveranciers
- Je lost pannes op verplaatsing snel en veilig op.
- Je voert je taken op een veilige manier uit.
- Je rapporteert accuraat over de uitgevoerde werken.
- Je hebt een diploma secundair onderwijs in automechanica, mechanica of elektromechanica of je hebt minimaal 6 jaar ervaring in een garage (aan te tonen met referenties).
- Ervaring als vrachtwagenmecanicien is een grote troef, maar niet noodzakelijk.
- Je kan out of de box denken als je op verplaatsing bent bij een depannage.
- Je bent klantgericht en een echte teamspeler met respect voor je collega’s.
- Je benadert problemen op een positieve en constructieve manier. Je lost deze snel, efficiënt en veilig op of geeft deze door aan een externe leverancier.
- Je hebt aandacht voor en meldt opgemerkte problemen, veiligheidssituaties en milieuproblemen.
- Je werkt uiterst nauwkeurig en proper met oog voor veiligheid en milieu.
- Je kan vlot met een computer werken.
- Je hebt een rijbewijs C(E) of bent bereid deze te halen.
- Je bent bereid om de nodige (bij)scholing of instructie te volgen indien dit nodig is.
- Je beschikt over een blanco strafblad.
We berekenen je loon volgens barema klasse 4: 4.1T – 4.2T – 4.3T
Dit houdt het volgende in:
Heb je 0 jaar ervaring dan verdien je 2.925,88 euro bruto per maand.
Heb je 5 jaar ervaring dan verdien je 3.052,16 euro bruto per maand.
Heb je 10 jaar ervaring dan verdien je 3.196,47 euro bruto per maand.
Beroepservaring bij lokale overheden kunnen in aanmerking komen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar overgenomen worden voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit.
- We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met aantrekkelijke werkuren in 2 shiften: van 06.30 tot 14.36 uur en van 08.00 tot 16.06 uur.
- De mogelijkheid tot het behalen van je rijbewijs C(E) + vakbekwaamheid op kosten van EcoWerf.
- Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, …).
- Recht op 35 vakantiedagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
- De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
- Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.
EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.
De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je krijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 21 of [email protected].
Solliciteren kan met CV en motivatiebrief via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.
Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een persoonlijkheidstest en een selectiegesprek.
