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Un·e académique en traduction et interprétation en Langue des signes de Belgique francoph. (50%)
UCLouvain —Louvain-la-Neuve
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3 dagen
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Un·e académique en traduction et interprétation en Langue des signes de Belgique francoph. (50%)

UCLouvain -
Louvain-la-Neuve

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Deeltijds
3 dagen geleden

Kwalificaties

Frans
Doctoraat
Engels
Bachelor
Vreemde talen & vertaling

Volledige vacaturetekst

Un·e académique en traduction et interprétation en Langue des signes de Belgique francoph. (50%)

Référence du poste: 38688 / TIMB 004P B / 2027

L'UCLouvain recherche

Un·e académique à temps partiel en Traduction et interprétation en langue des signes (LSFB)

Campus principal: Saint-Louis - Bruxelles

À propos de nous

L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk.

L’Université a une politique du personnel basée sur cinq binômes de valeurs qui constituent des piliers fondamentaux du mode de fonctionnement et de la façon de travailler et de vivre ensemble au sein de l’Université : https://uclouvain.be/fr/emploi/politique-personnel.html

Le campus Saint-Louis - Bruxelles (jusqu'il y a peu Université Saint-Louis - Bruxelles) se caractérise par une spécialisation dans le domaine des sciences humaines, une expérience pionnière des enseignements à horaire décalé, des initiatives couronnées de succès depuis 30 ans en faveur du multilinguisme, ainsi qu'une spécialisation et un rayonnement de ses centres et de son institut de recherches, l'IRIS-L, dans quelques secteurs pointus. Cette perspective s'inscrit dans une volonté de promouvoir l’interdisciplinarité dans les domaines qui la postulent, une culture de la proximité et des relations humaines dans toutes les activités du site et une ouverture résolue à la diversité économique, sociale, culturelle et religieuse qui caractérise la Région de Bruxelles-Capitale, à la fois premier siège des institutions de l’Union européenne et capitale de l’Etat.

La fonction

Au sein de la Faculté de traduction et d'interprétation Marie Haps Saint-Louis et de l'Institut de recherche interdisciplinaire Saint-Louis, Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :

Enseignement

Vous enseignerez dans le domaine du bachelier en traduction et en interprétation en langue des signes. Vous assurerez vos enseignements dans le cycle d’études géré par la faculté, à savoir le bachelier. Vos enseignements couvriront les domaines de l’apprentissage de la langue des signes de Belgique francophone, de l’initiation à l’interprétation (de conférence ou communautaire), voire de la linguistique de la LSFB.

Recherche

Vous développerez vos activités de recherche au sein de l’institut interdisciplinaire IRIS-L et du centre TranSphères, y compris l’animation de programmes de recherche dans le domaine de la langue des signes, et particulièrement dans le domaine de l’interprétation. Le Site Saint-Louis ayant une forte tradition d’interdisciplinarité, vous veillerez, si possible, à tisser des liens avec d’autres centres de recherche de l’IRIS-L. Par ailleurs, vous assurerez la supervision de thèses de doctorat.

Et encore...

Vous assumerez une fois confirmé·e (« tenured ») et proportionnellement à l’ETP qui est ici proposé, différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’une fonction de coordination au sein de l’unité de langue des signes de la faculté, un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou le centre de recherche.
Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines social, culturel ou de l’inclusion. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université et de l’unité de langue des signes.

Qui cherchons-nous?

Votre parcours

Vous êtes titulaire d’un doctorat en Langue, lettres et traductologie, avec une spécialisation dans la langue des signes, si possible dans le domaine de l’interprétation. Vous aurez constitué un réseau national et international dont pourront bénéficier vos enseignements et votre recherche. Votre parcours universitaire doit pouvoir attester de votre maîtrise de la langue des signes de Belgique francophone, d’une excellente maîtrise du français et d’aptitudes pédagogiques.

Votre expérience

Vous disposez d’une pratique en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international.
Vous avez, au cours de votre carrière de chercheur·euse ou d’académique, effectué un séjour à l’étranger, hors de l’institution qui a délivré votre doctorat.
Vu les domaines d’enseignement du bachelier en traduction et interprétation en LSFB, une expérience significative dans le domaine de l’interprétation en LSFB constitue un important atout.

Vos compétences

Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique, ainsi que d’ouverture à la pluridisciplinarité. Par ailleurs, en lien avec votre expérience professionnelle, vous êtes en mesure de nourrir tant vos enseignements, que votre recherche de compétences attestées dans l’interprétation.

Vous avez au minimum un niveau C2 en français et vous avez un niveau B2 en anglais. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de l’anglais dans un délai de deux ans après la prise de fonction. La connaissance d’autres langues des signes, comme l’International Sign, est un atout.

Autres atouts

Vous pouvez attester de liens avec la Communauté Sourde ;
Vos recherches, votre enseignement et, à terme, vos projets de services à la société/collectivité pourront s’inscrire dans la feuille de route du Site Saint-Louis et de sa politique inclusive.

Nous vous offrons

Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public ;
Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral ;
Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 60h pour un temps partiel (50%) avant confirmation (en «tenured-track») contre 90h en «tenured» ;
Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion ;
Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027 ;
Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres ;
Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc. ;
Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel ;
Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

Date limite de candidature : 5 novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)

Entrée en fonction : le 1er septembre 2027

Localisation :

Secteur des sciences humaines
Faculté de traduction et d'interprétation Marie Haps Saint-Louis (TIMB) (https://uclouvain.be/fr/facultes/TIMB)
Institut de recherche interdisciplinaire Saint-Louis (IRIS) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/IRIS)

Besoin de plus d’informations?

Des questions sur la fonction ?
Prof. Paul Arblaster, Doyen·ne TIMB – [email protected]
Prof. Isabelle Ost, Président·e IRIS – [email protected]

Des questions sur la procédure ?
Mme Céline Brauns – Cabinet de la Rectrice - [email protected]

Des questions sur le dépôt de votre dossier online ?
Mme Andreea Chiriac – Cabinet de la Rectrice – [email protected]

Intéressé·e?

Les candidatures doivent être introduites exclusivement via l’outil de recrutement en ligne de l’UCLouvain ; celles transmises par d’autres canaux ne seront pas prises en considération.

Les modalités complètes de constitution du dossier sont disponibles à l’adresse suivante :
https://uclouvain.be/fr/emploi/candidature-aca.html

Pour être recevable, le dossier de candidature doit comprendre un fichier PDF unique, contenant les documents suivants:

une lettre de motivation (à inclure également dans votre profil candidat) ;
un curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure également dans votre profil candidat) ;
une copie du diplôme officiel de doctorat;
la liste complète de vos publications, accompagnée d’un résumé de trois publications récentes et significatives ;
un projet pédagogique, présentant votre vision et vos méthodes d’enseignement ;
une stratégie de recherche, décrivant votre programme de recherche envisagé sur cinq ans.

Les candidat·es présélectionné·es et invité·es à une audition seront ultérieurement invité·es à fournir :

un projet de thèse de doctorat, en vue de l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de la nomination ;
trois à cinq lettres de recommandation, à transmettre directement par les personnes de référence selon les modalités qui leur seront communiquées.

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