5 beste vacatures voor de functie van rh in boncelles (nieuwe medewerkers gezocht)

Responsable des Ressources Humaines
Lamelec S.A —Durbuy
- € 1 - € 2 per maand
- Voltijds
- Bachelor
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
Réserve de recrutement - Accueillant(e) extrascolaire
Commune de Chaudfontaine —Embourg
- € 16,34 per uur
- Voltijds
Réserve de recrutement province de Liège
Dentius —Amay
- Computerwetenschappen
- Cabinet dentaire
Réserve de recrutement - Auxiliaire professionnel(le) d'entretien
Commune de Chaudfontaine —Embourg
- € 2.563,29 - € 2.833,41 per maand
- Voltijds
Réserve de recrutement: vendeur comptoir pièces auto (H/F)
Verviers Freins —Verviers
- Secundair Onderwijs

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Une ou des formation(s) complémentaire(s) en lien avec la fonction. Veiller à leur sécurité et leur confort (hygiène, repas, etc.).
€ 16,34 per uur

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Lamelec S.A -
Durbuy

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Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
€ 1 - € 2 per maand

Extralegale voordelen

Reiskosten vergoeding
Ecocheques
Elektronische maaltijdcheques

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Informatieverwerking
Personeelszaken
VCA

Volledige vacaturetekst

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou disposez d’une formation équivalente
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction RH généraliste
Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale et administration du personnel
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et avez le sens des responsabilités
Vous appréciez le contact humain et disposez de bonnes capacités de communication
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
Être titulaire d’une formation de Conseiller en prévention de niveau 2 ; une formation de niveau 1 constitue un atout

Vos tâches

Gestion du Payroll et préparation des éléments nécessaires au traitement des salaires
Gestion du processus de recrutement, de la publication des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations Dimona, badges et suivi des dossiers individuels
Gestion et suivi des congés et absences
Organisation et suivi des formations du personnel
Participation au suivi de la sécurité et de la prévention, ainsi que des différentes obligations administratives qui y sont liées
Gestion et suivi administratif des assurances et des dossiers de sinistres
Organisation et coordination des événements internes : team building, journées de formation et de médecine du travail, repas de fin d’année…
Participation à la communication interne et externe de l’entreprise, notamment via les différents supports de communication et les réseaux sociaux
Prise en charge de diverses tâches administratives contribuant au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise
Participation au suivi de la sécurité, de la prévention et des certifications VCA et ISO 9001, ainsi qu’aux différentes obligations administratives qui y sont liées

Nous vous offrons

ð Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40h/semaine)

ð 32 jours de congé par an

ð Une prime de fin d’année

ð Des chèques repas

ð Des écochèques

ð Une assurance groupe

ð Une indemnité kilométrique aller-retour

ð Un emploi stable au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance

ð Une possibilité de formation et d’évolution

Contact

Envoyez votre CV à l’adresse [email protected]

Toute candidature sera traitée avec attention. Seules celles répondant au profil demandé feront l’objet d’un retour.

Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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