(ref. ZAP-2026-31)
Laatst aangepast: 01/06/26
Aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (FEB) van de KU Leuven zijn twee voltijdse academische posities vacant in de onderzoekseenheid LIRIS. De vacature staat open voor zowel junior als senior onderzoekers. Doctoraatsstudenten in de laatste fase van hun doctoraatstraject kunnen zich eveneens kandidaat stellen. Junior kandidaten worden aangeworven in de rang van Docent (tenure track, vijf jaar). In geval van positieve evaluatie na vijf jaar, geeft de tenure track aanleiding tot een vaste benoeming als Hoofddocent. Senior kandidaten worden aangeworven in de rang van Hoofddocent of (Gewoon) Hoogleraar, afhankelijk van hun kwalificaties en academische ervaring.
U bent een ambitieuze, internationaal georiënteerde onderzoeker in het domein van Information Systems Engineering. U publiceert in internationale toptijdschriften in het domein, verwerft onderzoeksfinanciering, ontwikkelt internationale samenwerkingsverbanden en begeleidt doctoraatsstudenten. U streeft naar excellentie in uw onderzoek en levert zo een bijdrage aan de reputatie van de FEB en de KU Leuven. U hebt een uitgesproken interesse voor fundamenteel onderzoek en besteedt aandacht aan de valorisatie van uw onderzoek en toegepast onderzoek.
U verzorgt vakken in de domeinen van Information Systems Engineering op de campussen in Leuven, Brussel en Kortrijk, en in de toekomst mogelijks ook op campus Antwerpen. Bij het invullen van de onderwijsopdracht wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met uw profiel en ervaring. U draagt bij aan de optimalisatie en verdere uitbouw van het onderwijs waarvoor de onderzoekseenheid LIRIS verantwoordelijk is en u staat in voor de begeleiding van Bachelor- en/of Masterproeven. Kandidaten die aangeworven worden in een tenure track statuut, starten met een gereduceerde onderwijsopdracht.
U ontwikkelt uw onderwijs in lijn met de visie van de KU Leuven gericht op activerend, onderzoeksgebaseerd en praktijkgericht onderwijs (voor meer informatie, zie: https://www.kuleuven.be/onderwijs/onderwijs). U maakt gebruik van de mogelijkheden voor onderwijskundige professionalisering die de faculteit en de universiteit aanbieden. U draagt bij aan de onderwijsfilosofie van de universiteit en bent toegewijd om de kwaliteit van de onderwijsprogramma’s hoog te houden.
U toont bereidheid om u te integreren in de onderzoekseenheid, actief deel te nemen en bij te dragen aan professionele groepsactiviteiten, en binnen de faculteit en onderzoekseenheid interne dienstverleningstaken op te nemen. Het ter beschikking stellen van onderwijs- en onderzoeksexpertise aan het maatschappelijk werkveld en het bijdragen aan het brede maatschappelijk debat behoort ook tot uw opdracht. Kandidaten die aangeworven worden in een tenure track statuut starten met een beperkte dienstverleningsopdracht.
U heeft een diploma van doctor in de economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen of bedrijfseconomie of een diploma van doctor in een gerelateerd domein (bv. computerwetenschappen, (bedrijfs)informatica, informatiemanagement, technische bedrijfskunde, …) met aantoonbare ervaring in het domein van information systems engineering. Kandidaten die vóór 1 januari 2027 met een positieve beoordeling zijn geslaagd voor de voorverdediging/leescommissie, kunnen ook solliciteren (op voorwaarde dat de kandidaat het diploma vóór de startdatum van de aanstelling behaalt).
We zoeken kandidaten binnen het domein van information systems engineering (ISE), met een duidelijke nadruk op de engineering‑component. Je combineert een grondig begrip van onderliggende technologieën met een sterke focus op informatiesystemen die bedrijfsprocessen ondersteunen. Het ideale profiel slaat een brug tussen technisch systeemontwerp en de organisatorische of gebruikerscontext waarin deze systemen functioneren. Daarom zoeken we onderzoekers die architecturale en ontwerpgerichte vraagstukken van informatiesystemen bestuderen, eerder dan profielen die zich uitsluitend richten op gebruikersgericht IS‑onderzoek zonder systeemontwerp, of puur technische ontwikkeling zonder rekening te houden met organisatorische implicaties. Kandidaten met een expertise die nauw aansluit bij IS engineering—technologische diepgang geïntegreerd met bedrijfsgericht systeemontwerp—krijgen de voorkeur.
Met het oog op samenwerking geeft de OG voorkeur aan profielen die goed aansluiten op en complementair zijn met bestaande expertises binnen de OG: simulatie, process/conceptual modeling, IoT, analytics, IS engineering, Security & Privacy by design, etc. Speerpuntdomeinen waarvoor er een bijzondere interesse is, zijn Digital Twins en het ontwerpen van AI-gebaseerde systemen voor business en management. Zoals hierboven beschreven, geldt voor elk van deze topics dat de kandidaat aandacht heeft voor zowel het engineering aspect als de relatie met individu en organisatie.
U hebt excellente onderzoeksoutput of onderzoekspotentieel. De kwaliteit van uw onderzoek blijkt uit publicaties in internationale toptijdschriften, veelbelovende lopende onderzoeksprojecten en work-in-progress papers en/of internationale ervaring. Kandidaten die nog maar pas hun doctoraat behaald hebben of dat in de nabije toekomst zullen behalen, tonen hun onderzoekspotentieel aan door middel van de kwaliteit van hun doctoraat of arbeidsmarktpaper, en academische referenties. Ervaring met het schrijven van projectaanvragen voor onderzoeksfinanciering en een sterk internationaal netwerk strekken tot aanbeveling.
U hebt sterke didactische vaardigheden en beschikt bij voorkeur over aantoonbare onderwijservaring in het domein van information systems engineering. U beschikt over de nodige communicatieve en organisatorische vaardigheden en u bent een teamspeler.
Uw gesproken en geschreven Engels is excellent. De bestuurstaal van de KU Leuven is het Nederlands. Als u bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een opleidingsaanbod dat u moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen. Vooraleer u in het Nederlands doceert, wordt u de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands te verwerven.
De vacature staat open voor zowel junior als senior onderzoekers. Doctoraatsstudenten in de laatste fase van hun doctoraatstraject kunnen zich eveneens kandidaat stellen, in zoverre ze met een positieve beoordeling zijn geslaagd voor de voorverdediging/leescommissie voor 1/1/2027 en hun doctoraat behaald wordt vóór aanstelling. Junior kandidaten worden aangeworven in de rang van Docent (tenure track, vijf jaar). In geval van een positieve evaluatie na vijf jaar, geeft de tenure track aanleiding tot een vaste benoeming als Hoofddocent. Senior kandidaten worden aangeworven in de rang van Hoofddocent of (Gewoon) Hoogleraar, afhankelijk van hun kwalificaties en academische ervaring.
U komt terecht in een dynamische en internationaal georiënteerde onderzoeksomgeving. De voltijdse positie vraagt initieel een engagement voor de campus van de FEB in Leuven, waar u deel zal uitmaken van de onderzoeksgroep LIRIS. Meer informatie over de onderzoeksgroep LIRIS is te vinden op https://feb.kuleuven.be/research/decision-sciences-and-information-management/liris/liris. Het onderzoek in het domein van Information Systems gebeurt in nauwe samenwerking met de collega’s van de Leuvense en Brusselse campussen van de FEB.
De FEB werd de afgelopen jaren door onafhankelijke accreditatiecommissies systematisch hoog gerangschikt op vlak van onderzoeks- en onderwijskwaliteit. De Faculteit heeft de gerenommeerde EQUIS-accreditatie verworven en beschikt over een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk, zowel in de academische als in de bedrijfswereld. Voor meer informatie zie: http://feb.kuleuven.be/eng/research.
De KU Leuven is goed uitgerust om buitenlandse professoren en hun familie te verwelkomen en biedt praktische ondersteuning op het gebied van immigratie en administratie, huisvesting, kinderopvang, Nederlands leren, en partner loopbaancoaching, onder andere. Om wetenschappelijke integratie en onderzoek in de eerste fase te faciliteren wordt een startfinanciering van 110.000 euro aangeboden aan nieuwe professoren, die geen substantiële andere financiering hebben en die minstens voor 50% aangeworven worden. https://feb.kuleuven.be/nl/0790-bro-intzap.pdf.
De KU Leuven voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt kandidaten uit groepen die binnen de universiteit momenteel ondervertegenwoordigd zijn expliciet aan om zich kandidaat te stellen. Voor meer informatie, zie: https://www.kuleuven.be/diversiteit
Onderwijs aan KU Leuven
Research Centre for Information Systems Engineering (LIRIS)
Research at FEB
Working as a professor at KU Leuven
Diversiteit en inclusie
Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Monique Snoeck, voorzitter van de zoekcommissie, mail:
[email protected] of prof. dr. Sophie De Winne, decaan Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, mail:
[email protected].
Meer informatie over de sollicitatieprocedure en de documenten die opgeladen moeten worden, vindt u hier terug: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/en/academic-staff/senior-academic-staff-tenure-track-information#job-application.
Naast de vereiste documenten die vermeld staan op onze website, vragen we kandidaten om ook twee extra documenten die op de website als optioneel staan aangeduid, in te dienen. Het research statement beschrijft de onderzoekservaring, bevat een volledige publicatielijst (inclusief impactfactor en citatie-informatie indien beschikbaar), details over onderzoeksprojecten en beschrijft een onderzoeksplan. Het teaching statement moet de onderwijservaring van de kandidaat belichten en bevat onderwijsbeoordelingen, een overzicht van onderwijsactiviteiten en hun perspectief op academisch onderwijs.
Externe academische referentiebrieven (vereist voor junior kandidaten) kunnen rechtsreeks doorgestuurd worden naar
[email protected]. Wij vragen uw sollicitatiedossier in het Engels in te dienen.
KU Leuven hecht veel belang aan wetenschappelijke integriteit, ethisch en integer handelen en zal je bij aanwerving vragen om daarover een verklaring te ondertekenen.
Indien u problemen ondervindt bij het elektronisch solliciteren, kan u mailen naar
[email protected].
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 20/08/2026 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
av_timer Tewerkstellingspercentage: Voltijds
location_city Locatie: Leuven
timer Solliciteren tot en met:
20/08/2026 23:59 CET
bookmarks Tags: Bedrijfswetenschappen, Computerwetenschappen
