La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen Auderghemois. Elle organise les services à la population, la propreté publique, l'urbanisme, les cimetières, les lieux de culte... Elle crée et met à disposition les infrastructures pour les citoyens (écoles, crèches, centres sportifs et culturels), elle règle les taxations, entretient et rénove les espaces publics, organise l'aide sociale, l'enseignement et la petite enfance, l'aménagement du territoire et immobilier, la mobilité, la culture, etc. En intégrant la Maison Communale, vous jouerez un rôle clé dans la création d’un cadre accueillant et agréable pour les citoyens et le personnel.
Nous recherchons un Aide-Concierge (H/F/X) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, en vue d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Les horaires classiques de travail peuvent être :
Shift 1 : de 7h à 11h puis 12h-15h30
Shift 2 : 9h30-13h30 puis 14h30-18h
La flexibilité horaire est importante dans cette fonction (travail en soirée et les week-ends lors des conseils communaux, mariages, remplacements du concierge, etc.).
En collaboration étroite avec le concierge et le service Économat, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la Maison communale et de ses infrastructures. Vous assurez diverses tâches logistiques, d'entretien et de préparation des locaux, tout en veillant à l'accueil et au confort des utilisateurs du bâtiment.
Vous êtes également amené(e) à remplacer le concierge lors de ses absences et à assumer alors la responsabilité du bâtiment communal.
Au quotidien :
-
Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment ;
-
Vérifier et entretenir les abords de la Maison communale, du Centre culturel et du parking ;
-
Participer à la préparation et à l'aménagement des salles notamment lors de réunions ou d’événements (matériel, boissons, disposition des salles) ;
-
Approvisionner les sanitaires (papier, savon, essuie-mains, etc.) ;
-
Assurer diverses tâches de rangement, notamment dans les caves de stockage ;
-
Laver les verres et tasses utilisés lors des réunions ;
-
Effectuer le port de plis et diverses courses internes ;
-
Signaler les anomalies, dégâts ou dysfonctionnements ;
-
Participer au déneigement des accès aux bâtiments.
Lors du remplacement du concierge :
-
Réaliser de petits travaux de maintenance (ampoules, joints, fusibles, etc.) ;
-
Veiller à la sécurité et à la bonne utilisation des installations ;
-
Contrôler les accès, l'éclairage, le chauffage et les équipements techniques ;
-
Superviser les prestations des sociétés de nettoyage et d'entretien ;
-
Servir d'interlocuteur pour les entreprises et services intervenant dans le bâtiment.
Vous :
-
Êtes flexible et disponible y compris le week-end et en soirée ;
-
Avez le sens des responsabilités, des priorités et une bonne gestion du stress ;
-
Savez travailler de manière discrète, neutre et professionnelle ;
-
Possédez un bon sens du service et de la communication ;
-
Faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'esprit pratique ;
-
Êtes en capacité de réaliser de menus travaux d’entretien et de réparation courants ;
-
Avez la certification VCA de base et BA4 (atout) ;
-
Possédez un permis de conduire B (atout) ;
-
Résidez à une distance vous permettant d’arriver en 20 minutes maximum à la Maison communale (système de rappel pour interventions urgentes) ;
-
Disposez d'une bonne condition physique adaptée à des tâches variées et parfois exigeantes ;
-
Maitrisez au minimum l’une des trois langues nationales.
Les atouts deviendront des critères de sélection dans le cas où le nombre de candidatures serait important.
-
Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique (niveau E – ouvrier·e auxiliaire).
-
Possibilité de valoriser l’ensemble de l’ancienneté pertinente du secteur privé.
-
Prime linguistique en cas de maitrise du français et du néerlandais, sur base des attestations délivrées par le SELOR ou tout autre organisme de certification linguistique agréé.
-
Chèques-repas (8€/jour).
-
Assurance hospitalisation.
-
Pension complémentaire.
-
Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
-
Un régime de congé attractif.
-
Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
-
L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.
-
Un emploi varié avec des responsabilités et des possibilités de formation.
-
Merci de nous faire parvenir votre CV au plus tard avant le 2 août 2026 via le lien suivant : https://www.auderghem.be/jobs2026023
-
Les épreuves orales auront lieu les 17 et/ou 18 août. Une épreuve pratique sera organisée le 20 août pour les candidats qui auront réussi l’épreuve orale.
Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous ses candidats.
