Description
La Centrale de Services à Domicile (CSD), membre du réseau Solidaris, accompagne au quotidien les personnes confrontées à la maladie, au handicap, à un accident ou aux difficultés liées à l’âge. Grâce à nos équipes pluridisciplinaires, nous poursuivons un objectif commun : permettre à chacun de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans le respect de ses choix de vie et de son autonomie.
Afin de renforcer notre service de Garde, nous recherchons un·e garde répit.
Vous rejoignez une équipe soudée de 6 collaborateurs, encadrée par une assistante sociale gestionnaire d’équipe. Vous intervenez auprès de bénéficiaires dans l’ensemble de la province de Liège.
En tant que garde répit, votre mission consiste à veiller au bien-être, à la sécurité et à la stimulation d’une personne en situation de handicap, tout en permettant à ses aidants proches de bénéficier d’un véritable moment de répit.
Avant chaque prise en charge, vous échangez avec les aidants proches afin de vous informer sur l’état de la personne, ses besoins et les éventuelles particularités à prendre en compte.
Selon la situation, vous pouvez notamment :
accompagner la personne lors de son lever et de sa mise en route ;
l’aider pour la toilette et les changes ;
veiller à la bonne prise des médicaments ;
l’accompagner lors des repas ;
assurer la mise au lit ;
aller la chercher à l’école ou dans son lieu d’accueil ;
l’accompagner à certains rendez-vous médicaux.
Les sorties et les activités à l’extérieur occupent une place importante dans votre quotidien. En fonction des envies, des capacités et des besoins de chacun, vous proposez des activités variées : promenades, loisirs, sorties culturelles ou autres moments en dehors du domicile. L’objectif : favoriser l’autonomie, la stimulation, le plaisir et la participation à la vie sociale.
Le métier implique également de nombreux déplacements. Les bénéficiaires étant répartis dans toute la province de Liège, vous vous déplacez régulièrement entre vos différentes prestations, mais également avec eux lors des sorties et de certains accompagnements. Être à l’aise sur la route et apprécier une fonction mobile est donc important.
Vous transmettez les informations utiles à vos collègues afin de garantir un suivi cohérent et de qualité.
Occasionnellement, vous pouvez aussi être amené·e à effectuer des prestations de garde à domicile.
Pour exercer cette fonction, vous devez impérativement être titulaire de l’un des diplômes suivants :
Aide familiale ;
Auxiliaire familiale et sanitaire ;
Aide-soignant·e – cycle long ;
Auxiliaire polyvalent·e des services à domicile et en collectivité ;
Puériculteur·trice ;
Aspirant·e en nursing ;
Auxiliaire à l’enfance ;
Éducation à l’enfance ;
Assistant·e en gériatrie ;
Moniteur·trice pour collectivités d’enfants ;
Techniques sociales ;
Agent·e d’éducation.
Vous disposez également impérativement du permis B et d’un véhicule personnel.
Au-delà de votre diplôme, nous recherchons une personne qui :
fait preuve d’empathie, de bienveillance et d’intérêt pour les autres ;
est capable de garder son calme et son discernement, y compris dans des situations plus complexes ;
est créative et apprécie proposer des activités adaptées aux personnes accompagnées ;
fait preuve d’adaptabilité, chaque bénéficiaire ayant ses propres besoins, habitudes et capacités ;
est disponible et flexible concernant ses horaires de travail, ceux-ci variant d’une semaine à l’autre ;
respecte avec discrétion et professionnalisme les informations liées à la vie privée des bénéficiaires et de leur entourage ;
apprécie travailler de manière autonome tout en accordant de l’importance à la communication et à la collaboration avec ses collègues.
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est également attendue. Vous connaissez les réalités de ce public et vous êtes à l’aise dans son accompagnement au quotidien.
Nous vous proposons :
un CDI dès votre entrée en fonction ;
un régime de travail de 32 heures par semaine ;
la possibilité de bénéficier d’un jour fixe de non-prestation par semaine, à l’exception du vendredi ;
un horaire variable, avec des prestations pouvant être organisées entre 6h et 23h, un maximum de 10 heures de travail par jour, la possibilité d’effectuer des prestations de nuit, ainsi que des prestations un week-end sur deux et certains jours fériés ;
une rémunération selon les barèmes de la CP 318.01 ;
le remboursement des frais de déplacement ;
des chèques-repas de 5,90 € par jour presté ;
un smartphone de fonction à usage professionnel ;
un service de garderie pendant les congés scolaires, accessible aux enfants de notre personnel à partir de 3 ans ;
un parcours d’intégration sur mesure afin de découvrir la CSD, votre environnement de travail et les différentes équipes avec lesquelles vous serez amené·e à collaborer.
Vous souhaitez exercer un métier humain, varié et concret, où les journées ne se ressemblent pas et où les sorties, l’autonomie et la relation avec les bénéficiaires occupent une place centrale ? Rejoignez-nous en tant que garde répit.
Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Seules les candidatures avec un dossier complet seront analysées.
L’engagement du/de la candidat(e) est conditionné au fait qu’il/elle réponde aux conditions d’éligibilité aux subsides applicables.
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