Bedrijfsomschrijving
Ben jij sterk in Excel en krijg je energie van het analyseren van verkoopresultaten, promoties en prijsstrategieën? Hou je ervan om deze cijfers om te zetten in commerciële acties? En voel je je daarnaast helemaal thuis in de retailwereld?
Dan ben jij misschien wel de Commercial Sales Analyst die wij zoeken!
Vacatureomschrijving
JOUW ROL?
Als Commercial Sales Analyst ben je verantwoordelijk voor de interne commerciële ondersteuning van één van onze internationale markten. Je werkt nauw samen met de Commercial Sales Manager en ondersteunt commerciële beslissingen op basis van data en analyses.
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Schoten samen met collega's uit verschillende landen en je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Sales Manager in Brabrand, Denemarken.
WAT GA JE DOEN?
Binnen de afdeling Sales & Expansion zijn we verantwoordelijk voor de omzet en winstgevendheid van JYSK. We bepalen de prijsstrategie voor ons assortiment, volgen de markt op de voet en zorgen ervoor dat onze klanten altijd een aantrekkelijk aanbod krijgen:
-
Je bereidt commerciële campagnes voor, van artikelselectie en prijsbepaling tot evaluatie.
-
Je bepaalt assortiment- en promotieprijzen en draagt bij aan een optimaal assortiment.
-
Je volgt concurrenten op en analyseert hun prijsstrategieën en promoties.
-
Je analyseert commerciële KPI's en onderneemt acties om de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
-
Je zorgt ervoor dat onze winkels tijdig beschikken over de juiste commerciële informatie via het JYSK-intranet.
-
Je werkt mee aan seizoensprojecten en diverse commerciële ad-hoctaken.
Voor deze functie reis je gemiddeld 15 tot 20 dagen per jaar voor internationale meetings en marktbezoeken.
Functie-eisen
WAT BRENG JE MEE?
Je bent analytisch, commercieel ingesteld en werkt gestructureerd. Je houdt ervan om data te analyseren, initiatief te nemen en samen met collega's resultaten te behalen.
Daarnaast beschik je over:
-
Bachelor of master in Economie, Handelswetenschappen, Business, Data Analytics of een gelijkaardige richting / werkervaring.
-
Sterke analytische vaardigheden en een passie voor cijfers.
-
Gevorderde kennis van Excel.
-
Sterk commercieel inzicht.
-
Proactieve en gestructureerde werkstijl.
-
Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
-
Grote mate van zelfstandigheid.
-
Rijbewijs B.
-
Interesse in retail en pricing.
-
1 à 2 jaar werkervaring.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Verantwoordelijkheid vanaf dag één en de mogelijkheid om impact te maken. Je wordt onderdeel van een ambitieus en internationaal team, waarin samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan.
Daarnaast bieden wij jou:
-
Een uitdagende functie binnen een internationale retailorganisatie met volop groeimogelijkheden.
-
Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor eigen initiatief.
-
Een uitgebreid onboardingprogramma, zodat je een vliegende start maakt.
-
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de JYSK Academy.
-
Een aantrekkelijk bonussysteem dat goede resultaten beloont.
-
Internationale samenwerking met collega's uit verschillende landen.
Het loonpakket? Dat sluit aan bij je ervaring en wordt aangevuld met:
✅ Brutoloon aangevuld met vakantiegeld en eindejaarspremie
✅ Maaltijdcheques t.w.v. €7/gewerkte dag
✅ Eco-cheques t.w.v. €250/jaar
✅Hospitalisatieverzekering
✅ Laptop
✅ Mogelijkheid tot fietsleasing
✅ 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia & Sofa Company
✅ Extra voordelen via Benefits@work (o.a. bol.com, Zalando…)
✅ 36-urenweek
✅ Mogelijkheid om af en toe thuis te werken
✅ 20 vakantiedagen + 6 ADV dagen
✅ Toffe teambuildings, personeelsfeest
En ja, wij zijn officieel erkend als Top Employer! Dat betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op vlak van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).
IS DIT JOUW VOLGENDE UITDAGING?
Solliciteer vandaag nog! Stuur ons jouw Engelstalige motivatiebrief en CV en we contacteren je snel om te kijken of we een goede match kunnen zijn.
Aanvullende informatie
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.
Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.
