4 beste vacatures voor de functie van infirmier (f/m/x) in nijvel (nieuwe medewerkers gezocht)

Infirmier pour le service des urgences (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps Partiel - Erasme
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
- Voltijds
- Hôpital
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
5 dagen
Infirmier pour le service équipe mobile secteur aigu (h/f/x) - CDI- Temps plein/Temps Partiel - Erasme
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
- Voltijds
- Hôpital
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Technologue/Infirmier bachelier pour le service de la Médecine Nucléaire (h/f/x)-CDI/Indépendant - H.U.B
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
- Voltijds
- Hôpital
- Bachelor
Infirmier pour le plateau B21–B22 - Médecine oncologie digestive (H/F/X) - Bordet - CDI/Indépendant - Temps plein/partiel
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Bachelor

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Infirmier pour le service équipe mobile secteur aigu (h/f/x) - CDI- Temps plein/Temps Partiel - Erasme
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Anderlecht
Vous disposez idéalement d’une expérience pratique et/ou d’une formation complémentaire en lien avec la fonction, constituant un atout. À propos de l'offre.

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infirmier (f/m/x) jobs near nijvel

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Infirmier pour le service des urgences (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps Partiel - Erasme

Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)
Anderlecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
5 dagen geleden

Extralegale voordelen

Bedrijfsrestaurant

Kwalificaties

Frans
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Anderlecht
À propos de l'offre
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Erasme - Infirmier pour le service des urgences (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps Partiel

Présentation de service :
Les urgences de l'Hôpital Erasme accueille tout patient quel que soit son niveau de gravité réelle ou ressentie 24H/24H et 7jours /7. Il est agréé 112 avec des sorties SMUR. Le service est organisé en 5 grands secteurs : un secteur médical, un secteur chirurgical , un secteur pédiatrique, un secteur psychiatrique et un labo de choc. Ce dernier secteur accueille des patients en phase aigüe et/ou dont le pronostic vital risque d'être engagé et est partagé avec le service des soins intensifs.

Fonction

En tant que professionnel de santé, vous êtes capable de :
Évaluer Correctement une Situation : Analyser rapidement et précisément les situations cliniques pour identifier les besoins et priorités du patient.
Répondre Immédiatement aux Problèmes : Intervenir rapidement et efficacement face à tout problème ou complication, en apportant des solutions adaptées.
Planifier la Prestation des Soins : Organiser et structurer les soins en fonction des besoins spécifiques du patient, en assurant une continuité et une qualité optimale.
Coordonner la Prestation des Soins : Collaborer avec les différents professionnels pour garantir une prise en charge harmonieuse et centrée sur le patient.
Collaborer avec l'Équipe Multidisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe pour offrir des soins intégrés et holistiques.
Démontrer Empathie et Éthique : Faire preuve de compassion, respect, et intégrité dans toutes les interactions avec les patients et leurs familles, tout en respectant les normes éthiques.
Maîtriser les Procédures : Connaître en profondeur les protocoles et procédures en vigueur et les appliquer de manière rigoureuse et sécurisée.

Ces compétences sont essentielles pour assurer une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins du patient, tout en garantissant une collaboration efficace au sein de l'équipe soignante.

Profil

Qualifications et Formation :
Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier en soins infirmiers avec une spécialisation en urgences et soins intensifs.
Expérience : Toute expérience pratique ou formation complémentaire en lien avec le poste constitue un atout précieux.

Compétences Linguistiques :
Langues : Vous avez une bonne maîtrise du français et/ou du néerlandais.

Qualités Professionnelles :
Précision et Organisation : Vous travaillez de manière ponctuelle, précise et structurée.
Sens des Responsabilités et Autonomie : Vous savez prendre en charge vos tâches de manière indépendante, tout en assumant pleinement vos responsabilités.
Travail d’Équipe : Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec vos collègues.
Résistance au Stress : Vous savez gérer les situations de stress avec calme et efficacité.

Compétences Requises :
Résistance au Stress : Capacité à rester performant(e) même dans des situations de forte pression.
Méticulosité et Ponctualité : Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et respectez les délais.
Créativité et Anticipation : Vous savez faire preuve de créativité et pouvez anticiper les besoins ou les problèmes potentiels.
Organisation et Coordination : Vous possédez un talent pour organiser et coordonner les activités de manière efficace.
Discrétion : Vous êtes capable de gérer les informations sensibles avec la plus grande discrétion.
Esprit d’Équipe : Vous aimez travailler en groupe et participer activement à la dynamique collective.
Initiative et Dynamisme : Vous prenez des initiatives et faites preuve d’un grand dynamisme dans votre travail quotidien.
Autonomie : Vous êtes capable de fonctionner de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe.
Capacité d’Observation : Vous avez un œil attentif aux détails et savez observer les situations avec précision.
Communication : Vous communiquez efficacement avec vos collègues, les patients et leurs familles.
Écoute Active : Vous êtes à l’écoute des besoins des autres, que ce soit les patients ou les membres de l’équipe.
Engagement et Participation : Vous êtes pleinement engagé(e) dans les projets de l’équipe et contribuez activement à la réalisation des objectifs collectifs, en respectant la philosophie de l’hôpital.

Ce poste est idéal pour un(e) infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais enrichissant, où la collaboration et l'engagement envers la qualité des soins sont primordiaux.

Offre
Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant - rémunération basée sur l'IFIC 15.

Avantages annexes :
Prime de fin d’année
Chèques-repas
20 jours de congés (temps plein) et 9 jours de congés extra-légaux (après 1 an de prestation)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail

Facilités et Services :
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Langue

Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais, essentielle pour assurer une communication fluide avec les patients et les collègues.

Cette compétence linguistique est cruciale pour répondre aux besoins d'une population diversifiée et pour travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte hospitalier.

Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Anderlecht, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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