Que faites-vous ?
Si vous souhaitez travailler en tant que technicien à terre, nous avons les défis suivants à vous proposer : en tant que technicien de maintenance, vous êtes responsable de l’entretien préventif et curatif de nos navires actuels. Vous veillez à ce que tout fonctionne de manière optimale. Grâce à vos connaissances techniques et à votre capacité à résoudre des problèmes, vous contribuez à un environnement de travail sûr et efficace. Vous effectuez des inspections, établissez des diagnostics en cas de pannes et réalisez les réparations. En outre, vous participez activement à la réflexion sur les améliorations des installations et des méthodes de travail. En tant que technicien au sein du bureau d’études, vous êtes chargé de soutenir techniquement les projets de conception et d’étude. Vous travaillez en étroite collaboration avec des ingénieurs et des chefs de projet. Vous avez un esprit analytique, travaillez avec précision et possédez une bonne compréhension technique. Grâce à votre contribution, les projets peuvent être préparés et exécutés efficacement, en mettant l’accent sur la qualité, la sécurité et la durabilité. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Une expérience dans un environnement de maintenance industrielle est un atout.
- Connaissance de la mécanique, de l’électricité et/ou de l’automatisation.
- Capacité à résoudre des problèmes, à travailler de manière autonome et avec précision.
- Collaborer avec des ingénieurs et des chefs de projet lors de la préparation des dossiers.
- Assurer le suivi de la documentation technique et de l’archivage.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous voulez renforcer notre équipe en portant l’uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
- Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
- Vous aimez être précis dans votre travail.
- Vous avez envie d’aider vos collègues dans un domaine d’expertise spécifique.
- Vous aimez bien être à l’attention des autres et chercher des solutions.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entrainement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Vous débutez votre carrière à la Défense avec un contrat d’une durée d’un an
- Si les besoins opérationnels de la Défense l’exigent et que vous répondez aux attentes de la fonction, ce contrat peut ensuite être prolongé par périodes successives de trois ans
- En outre, pour autant que vous remplissiez les conditions d’âge en vigueur, vous pouvez postuler pour une intégration dans le cadre actif
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
