10 beste vacatures voor de functie van c | ce in zellik (nieuwe medewerkers gezocht)

Infirmiers psychiatriques (m/f/x)
SPF Justice —Brussel
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
15 uur
Directeur/Directrice de Crèche
Administration communale de Forest —Vorst
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Microsoft Excel
- Master
8 uur
Betonhersteller
Robuco —Buggenhout
- € 18,19 per uur
Scheduling & Windows Engineer (for Control-M)
Ageas —Brussel
- Waakdienst
- Engels
- Windows
- Gezondheidsprogramma
Technieker openbare verlichting
Telcom —Mechelen
Enterprise architect expert
Crelan —Bruxelles Anderlecht
- Engels
- Master
- Financiële diensten
Senior Project Manager - Cybersecurity & Compliance
EGOV Select —Brussel
- Voltijds
- PMP
- Schrijfvaardigheden
- Engels
Business Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 et Power Platform
NSI IT Software & Services —Eigenbrakel
- Salesforce
Technical Architect
Ageas —Brussel
- Azure
- Informatica
- Engels
- Gezondheidsprogramma
Aide soignant.e en revalidation cardiologique et pulmonaire (8A) - CDR - 19H - 2026-104
CHU Saint-Pierre —Brussel
- Deeltijds
- Hôpital
- Ziekenhuiservaring
14 uur

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Chauffeur C - FR (M/V/X) – Anderlecht
Elis —Anderlecht
Vous êtes sociable, orienté client et professionnel. Placer correctement les articles selon les procédures propres à chaque client.
Betonhersteller
Robuco —Buggenhout
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€ 18,19 per uur

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Infirmiers psychiatriques (m/f/x)

SPF Justice -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
15 uur geleden

Extralegale voordelen

Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Frans
Verpleegkunde
Geen ervaring nodig
Bachelor
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Postuler jusqu'au 28/09/2026

openVacancies

31postes

Code de sélection

AFG26198

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Nous recherchons des collègues pour les annexes psychiatriques de nos divers établissements pénitentiaires !

En tant qu'infirmier psychiatrique, vous travaillerez au sein d'une équipe de soins multidisciplinaire consacrée à la santé mentale des détenus éprouvant des problèmes psychiatriques.

Nous recherchons des collègues pour les annexes psychiatriques et pour le centre d'observation clinique :

Comme infirmier psychiatrique dans l'annexe psychiatrique de (Haren, Mons, Jamioulx, Namur, Paifve) :

Vous organisez une prise en charge qui favorise la stabilisation et/ou améliore la santé physique et psychique du patient (en particulier les internés, les condamnés/prévenus présentant des troubles psychiatriques) par exemple par :
- des interventions de nature psycho-éducative (activité thérapeutique, distribution des médicaments,…).
- des interventions au niveau de l'hygiène corporelle et de l'hygiène environnementale.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soins psychomédicale et élaborez un plan de traitement individuel;
Vous offrez dans la prison un service orienté client (par exemple entretiens et suivis individuels) et vous construisez une bonne relation avec les autres acteurs dans la prison;
Vous dispensez des soins infirmiers : vous réalisez des soins et actes tant infirmiers que médicaux, confiés par les médecins généralistes, psychiatres et psychologues coordinateurs selon les dispositions légales, et selon les procédures validées par le Service des Soins de Santé des prisons;
Vous accompagnez et soutenez le personnel soignant ainsi que celui de la prison;
Vous entretenez de bonnes relations avec les acteurs et organisations tant internes qu'externes à la prison;
Vous représentez le Service des Soins de Santé Prisons et promouvez les services médicaux dans la prison.

Comme infirmier psychiatrique au Centre d'Observation Clinique Sécurisé (COCS) (Haren):

Vous contribuez à l'organisation d'une offre de soins infirmiers psychiatriques pendant la mise en observation afin de relever les facultés et limitations physiques et psychiques du détenu en observation pour le collège d'experts désignés par le tribunal.

Vous observez et évaluez l'état physique et psychique ainsi que la situation sociale de personnes et les différents risques afin de pouvoir communiquer au collège d'experts une image aussi complète que possible et des conclusions provisoires concernant le patient.
Vous accompagnez une structure journalière afin de pouvoir observer les détenus en observation dans différents environnements.
Vous prêtez assistance au service médical dans l'exécution d'actes infirmiers.
Vous répondez aux demandes des personnes accompagnées, de leurs proches et/ou des parties concernées afin de fournir des informations objectives au détenu en observation et à l'équipe.
Vous assurez le suivi administratif de l'accompagnement et classez les informations afin de disposer d'un historique complet pour chaque personne.
Vous développez vos connaissances et utilisez celles-ci dans les méthodes d'accompagnement afin d'augmenter votre propre crédibilité et votre propre efficience dans le cadre de l'accompagnement.
Vous intervenez dans des situations inopinées (éventuellement des situations de crise) concernant des aspects physiques, psychiques ou sociaux en opérant un choix parmi des solutions alternatives afin de stabiliser la situation.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Employeur

Il y a 31 postes vacants au Service des Soins de Santé Prison, du SPF Justice :

Prison de Jamioulx
Prison de Mons
Prison de Namur
Etablissement de défense sociale de Paifve
Prison de Haren

Le Service des Soins de Santé Prisons (SSSP) est chargé de l’organisation et la coordination des soins médicaux et psychiatriques des détenus et examine les questions de nature (psycho)médicale. Il assure la gestion et la surveillance des soins conformément à l'esprit des réglementations en vigueur. Il appartient au SSSP d'offrir des soins de santé équivalents aux soins de santé dispensés dans la société libre. Cette équipe est composée des professionnels suivants: psychologue, psychiatre, éducateur, infirmier psychiatrique, assistant social et ergothérapeute.

La Direction générale des Établissements pénitentiaires (DG EPI), dont dépend le SSSP, est chargée de l’exécution des peines et mesures privatives de liberté.

Le SPF Justice, quant à lui, offre à ses 27 000 collaborateurs un environnement professionnel agréable et une culture d’entreprise orientée vers le citoyen mais également vers ses propres collaborateurs. Ensemble, ceux-ci travaillent au quotidien pour une meilleure Justice.

De plus, il existe un Centre d’Observation Clinique Sécurisé (COCS) au sein de la nouvelle prison de Haren. Ce service a pour finalité d'observer et analyser les détenus en observation qui sont placés sous surveillance dans des annexes psychiatriques afin d'obtenir une vue globale du fonctionnement du détenu dans divers domaines de la vie. Le service aura également pour objectif de mener des enquêtes sociales et d'organiser une offre destinée aux détenus en observation afin de développer, dans un avis multidisciplinaire professionnel, les facultés et limitations psychiques et sociales des détenus.

La diversité des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. En cela, notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la réalisation des idées afin d’atteindre, ensemble, nos objectifs.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous avez un diplôme d'infirmier·ère gradué·e/bachelier professionnalisant ou d’accoucheur·euse gradué·e/bachelier sage-femme.
d’un diplôme/brevet d’infirmier·ère hospitalier·ère, vous disposez de 2 ans d’expérience utile.
Vous devez être en possession d’un visa infirmier ou d’une preuve de l’introduction de votre demande.
Une aisance communicationnelle et la connaissance de langues étrangères représentent un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

- Nous examinons votre diplôme.
- Nous vérifions votre expérience professionnelle (uniquement pour les diplômes / brevets d’infirmier·ère hospitalier·ère).
- Vous passez un entretien avec des questions techniques dans nos locaux (Place Victor Horta 40, 1060 Bruxelles).

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé·e en qualité d'expert·e technique pénitentiaire (niveau B) avec le barème de traitement correspondant BS1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 38.523 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet d'estimer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Primes

Allocation de désagrément (25 € nets par mois).
Allocation pour prestations irrégulières (flexiprime).
Indemnité pour le travail du soir et de nuit.
Indemnité de 150% pour le travail du samedi.
Indemnité de 200% pour le travail du dimanche et des jours fériés.
Allocation annuelle pour prestations effectuées sur le territoire de Bruxelles Capitale (Arrêté royal du 15 mars 2023).

Avantages

Nous vous offrons un job passionnant, avec un réel impact social et divers avantages tels que :

un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

26 jours de congé, 12 jours de repos compensatoire, 2 jours de pont et 3 jours fériés réglementaires ;

plusieurs possibilités d’auto-développement

nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail) ;
nombreuses opportunités de carrière

de nombreux avantages financiers

possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme ;
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation et une assurance soins ambulatoires à des conditions avantageuses, pour vous ainsi que les membres de votre foyer ;
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
titres-repas (d’une valeur individuelle de 6 €) ;
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo (0,35 €/km) ;
possibilité de bénéficier d’un leasing vélo (sous conditions) ;
avantages et réductions sur la plate-forme Benefits@Work ;
divers avantages sociaux ;
droit au pécule de vacances et à la prime de fin d'année.

Retrouvez toutes les informations (primes, allocations supplémentaires, etc.) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration fédérale sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Sophie Darmoise

Attaché Psychologue

SPF Justice

0475676314

[email protected]

Sur la procédure

Team HR

/

SPF Justice

/

[email protected]

Description complète

Contenu de la fonction

Nous recherchons des collègues pour les annexes psychiatriques de nos divers établissements pénitentiaires !

En tant qu'infirmier psychiatrique, vous travaillerez au sein d'une équipe de soins multidisciplinaire consacrée à la santé mentale des détenus éprouvant des problèmes psychiatriques.

Nous recherchons des collègues pour les annexes psychiatriques et pour le centre d'observation clinique :

Comme infirmier psychiatrique dans l'annexe psychiatrique de (Haren, Mons, Jamioulx, Namur, Paifve) :

Vous organisez une prise en charge qui favorise la stabilisation et/ou améliore la santé physique et psychique du patient (en particulier les internés, les condamnés/prévenus présentant des troubles psychiatriques) par exemple par :
- des interventions de nature psycho-éducative (activité thérapeutique, distribution des médicaments,…).
- des interventions au niveau de l'hygiène corporelle et de l'hygiène environnementale.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe soins psychomédicale et élaborez un plan de traitement individuel;
Vous offrez dans la prison un service orienté client (par exemple entretiens et suivis individuels) et vous construisez une bonne relation avec les autres acteurs dans la prison;
Vous dispensez des soins infirmiers : vous réalisez des soins et actes tant infirmiers que médicaux, confiés par les médecins généralistes, psychiatres et psychologues coordinateurs selon les dispositions légales, et selon les procédures validées par le Service des Soins de Santé des prisons;
Vous accompagnez et soutenez le personnel soignant ainsi que celui de la prison;
Vous entretenez de bonnes relations avec les acteurs et organisations tant internes qu'externes à la prison;
Vous représentez le Service des Soins de Santé Prisons et promouvez les services médicaux dans la prison.

Comme infirmier psychiatrique au Centre d'Observation Clinique Sécurisé (COCS) (Haren):

Vous observez et évaluez l'état physique et psychique ainsi que la situation sociale de personnes et les différents risques afin de pouvoir communiquer au collège d'experts une image aussi complète que possible et des conclusions provisoires concernant le patient.
Vous accompagnez une structure journalière afin de pouvoir observer les détenus en observation dans différents environnements.
Vous prêtez assistance au service médical dans l'exécution d'actes infirmiers.
Vous répondez aux demandes des personnes accompagnées, de leurs proches et/ou des parties concernées afin de fournir des informations objectives au détenu en observation et à l'équipe.
Vous assurez le suivi administratif de l'accompagnement et classez les informations afin de disposer d'un historique complet pour chaque personne.
Vous développez vos connaissances et utilisez celles-ci dans les méthodes d'accompagnement afin d'augmenter votre propre crédibilité et votre propre efficience dans le cadre de l'accompagnement.
Vous intervenez dans des situations inopinées (éventuellement des situations de crise) concernant des aspects physiques, psychiques ou sociaux en opérant un choix parmi des solutions alternatives afin de stabiliser la situation.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Employeur

Il y a 31 postes vacants au Service des Soins de Santé Prison, du SPF Justice :

Prison de Jamioulx
Prison de Mons
Prison de Namur
Etablissement de défense sociale de Paifve
Prison de Haren

La Direction générale des Établissements pénitentiaires (DG EPI), dont dépend le SSSP, est chargée de l’exécution des peines et mesures privatives de liberté.

Compétences

Compétences comportementales

Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
- Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion

Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
- Collaborer activement

Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal :
- Accompagner les clients

Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement :
- S’adapter au changement

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction "Accompagnateur" et relève du niveau/grade B.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Compétences techniques

Maîtriser les techniques de base d'entretien et d'accompagnement motivationnel :Mène des entretiens structurés et adaptés à la
situation de l'usager en mobilisant les principes fondamentaux de l'écoute active, de la psychoéducation et de l'approche
motivationnelle.
- Être autonome sur des cas simples et pouvoir mettre en pratique vos connaissances.

Attention !

Une bonne motivation est également importante. Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

La compétence en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Celles-ci ont une valeur plus importante dans le score final (X2).

Atouts

Vous possédez un diplôme/certificat en soins infirmiers psychiatriques.
Vous avez de l'expérience dans l'animation de groupes psycho-éducatifs.
Vous avez des connaissances en langues étrangères (compte tenu de la diversité culturelle dans les prisons).

Conditions de participation

Votre profil :

Vous avez un diplôme d'infirmier·ère gradué·e/bachelier professionnalisant ou d’accoucheur·euse gradué·e/bachelier sage-femme.
d’un diplôme/brevet d’infirmier·ère hospitalier·ère, vous disposez de 2 ans d’expérience utile.
Vous devez être en possession d’un visa infirmier ou d’une preuve de l’introduction de votre demande.
Une aisance communicationnelle et la connaissance de langues étrangères représentent un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Profil 1 (SANS expérience requise) :

Diplôme d'infirmier·ère gradué·e/bachelier professionnalisant délivré par une haute école belge après au moins 3 années d'études, ou être autorisé·e à en porter le titre.
Diplôme d’accoucheur·euse gradué·e/bachelier sage-femme délivré par une haute école belge avant le 1er octobre 2018 après au moins 3 années d’études.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue'.

Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n’êtes pas en possession de l’équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession "Infirmier" est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive s’adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Profil 2 (AVEC expérience requise) :

Diplôme / Brevet d’infirmier·ère hospitalier·ère, délivré soit par des écoles d’enseignement secondaire supérieur complémentaire organisées, subventionnées ou reconnues par l’État, soit par un jury institué par l’État ou la Communauté française
AVEC 2 ans d’expérience pertinente (voir ci-dessous : "Expérience requise à la date limite d'inscription")

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Profil 1 :

AUCUNE expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Profil 2 :

Vous devez disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 2 années en soins infirmiers au cours desquelles vous avez réalisé au moins 2 des tâches suivantes :

- Administrer des soins médicaux aux patient·e·s.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux des patient·e·s.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Distribuer les médications.
- Organiser les consultations et examens externes.
- Intervenir en cas d'urgence médicale et assurer les premiers soins.

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé·e en qualité d'expert·e technique pénitentiaire (niveau B) avec le barème de traitement correspondant BS1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 38.523 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet d'estimer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Primes

Allocation de désagrément (25 € nets par mois).
Allocation pour prestations irrégulières (flexiprime).
Indemnité pour le travail du soir et de nuit.
Indemnité de 150% pour le travail du samedi.
Indemnité de 200% pour le travail du dimanche et des jours fériés.
Allocation annuelle pour prestations effectuées sur le territoire de Bruxelles Capitale (Arrêté royal du 15 mars 2023).

Avantages

Nous vous offrons un job passionnant, avec un réel impact social et divers avantages tels que :

un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

26 jours de congé, 12 jours de repos compensatoire, 2 jours de pont et 3 jours fériés réglementaires ;

plusieurs possibilités d’auto-développement

nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail) ;
nombreuses opportunités de carrière

de nombreux avantages financiers

possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme ;
possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation et une assurance soins ambulatoires à des conditions avantageuses, pour vous ainsi que les membres de votre foyer ;
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
titres-repas (d’une valeur individuelle de 6 €) ;
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo (0,35 €/km) ;
possibilité de bénéficier d’un leasing vélo (sous conditions) ;
avantages et réductions sur la plate-forme Benefits@Work ;
divers avantages sociaux ;
droit au pécule de vacances et à la prime de fin d'année.

Retrouvez toutes les informations (primes, allocations supplémentaires, etc.) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration fédérale sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat·e de cette sélection, vous devrez – pour être nommé·e – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être Belge ou citoyen·ne d'un autre État faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen·ne assimilé·e sous conditions) ou citoyen·ne de la Confédération suisse ;
jouir des droits civils et politiques ;
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts ;
ne pas avoir été licencié·e pour motif grave ou démis·e d'office de ses fonctions ou révoqué·e à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur à dater de trois ans après la décision de licenciement ou après le prononcé définitif de la peine disciplinaire ;
obtenir un avis positif suite à la vérification de sécurité.
Vous devez être en possession d’un visa infirmier ou d’une preuve de l’introduction de votre demande. Nous vous invitons à enregistrer votre visa ou cette preuve de demande dans votre compte en ligne "Travaillerpour.be" (dans l'onglet "C.V" -> "Diplômes et certifications" -> "certifications" -> "Ajouter une certification" ).

Ces documents doivent nous parvenir impérativement au plus tard le 10 novembre 2026.

Pour exercer une fonction au sein de l'administration pénitentiaire, les lauréat·e·s de la procédure de sélection doivent obligatoirement obtenir un avis positif suite à la vérification de sécurité effectuée par la Police fédérale (art. 21 de la loi du 23 mars 2019 relative à l'organisation des services pénitentiaires et au statut du personnel pénitentiaire).

En cas d'avis négatif, vous ne pourrez pas rentrer en ordre utile d'affectation.

La vérification de sécurité consiste en une évaluation des risques de sécurité après consultation des données, renseignements et informations conformément à l'article 22sexies de la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, attestations de sécurité, avis de sécurité et au service public réglementé.

Le non-consentement à la vérification de sécurité entraîne une exclusion de la procédure de sélection.

Vous n'êtes pas encore fonctionnaire ? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrée en service sur base de la mobilité fédérale (marché interne) ? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation :

Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

En bref :

- Nous examinons votre diplôme.
- Nous vérifions votre expérience professionnelle (uniquement pour les diplômes / brevets d’infirmier·ère hospitalier·ère).
- Vous passez un entretien avec des questions techniques dans nos locaux (Place Victor Horta 40, 1060 Bruxelles).

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).

Important :

Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Uniquement pour le profil 2 : Diplôme / Brevet d’infirmier·ère hospitalier·ère.

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-60 min + 30 min de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par des questions techniques. Vous recevrez le temps nécessaire (30 minutes) pour préparer ces questions.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera courant octobre/novembre 2026 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3: screening spécifique - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "motivation". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité à l'engagement.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au lundi 28 septembre 2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure (voir la rubrique ‘Prendre contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Uniquement pour les étudiant·e·s en dernière année d'infirmier·ère gradué·e ou d’accoucheur·euse gradué·e/ bachelier sage-femme.
Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Sophie Darmoise

Attaché Psychologue

SPF Justice

0475676314

[email protected]

Sur la procédure

Team HR

/

SPF Justice

/

[email protected]

Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles

Comment ?

Consultez la description complète de l'offre d'emploi
Vérifiez les conditions de participation
Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
Posez votre candidature jusqu'au 28/09/2026 inclus
Vous ne pouvez pas par e-mail

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?

Expérience requise à la date limite d’inscription :

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Rémunération

Primes

Avantages

Conditions d'affectation

Procédure

Étape 1 : Vérification du diplôme

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-60 min + 30 min de préparation préalable)

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