Aide soignant.e en revalidation cardiologique et pulmonaire (8A) - CDR - 19H - 2026-104
CHU Saint-Pierre —Brussel
- Deeltijds
- Hôpital
- Ziekenhuiservaring
12 uur
L'Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode recrute :
Administration communale de Saint-Josse —Sint-Joost-ten-Node
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Master
- Secundair Onderwijs
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
3 dagen
Directeur/Directrice de Crèche
Administration communale de Forest —Vorst
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Microsoft Excel
- Master
6 uur
IT Sourcing Lead for CITO Management
Ageas —Brussel
- Engels
- Master
- ICT
- Gezondheidsprogramma
Scheduling & Windows Engineer (for Control-M)
Ageas —Brussel
- Waakdienst
- Engels
- Windows
- Gezondheidsprogramma
IT Project Leader
Ageas —Brussel
- Engels
- Master
- Softwareontwikkeling
- Gezondheidsprogramma
Infrastructure and operations project manager
Ageas —Brussel
- PMP
- Engels
- Master
- Gezondheidsprogramma
Head of Business Development, WACAR
International Rescue Committee —Brussel
- Management
- Schrijfvaardigheden
- Engels
7 dagen
Offensive Cyber Specialist (M/F/X)
EGOV Select —Evere
- Voltijds
- Tweetalig
- Doctoraat
- Informatica
Internal Audit Manager
Ageas —Brussel
- Engels
- Master
- Gezondheidsprogramma
Teamleader Spécialistes Sinistres Auto
Ageas —Brussel
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
Technieker openbare verlichting
Telcom —Mechelen
Stage community manager
VO Publishing sprl —Ukkel
- Stage
Security Advisor
NSI IT Software & Services —Eigenbrakel
- Engels
- Master
- ICT
Enterprise architect expert
Crelan —Bruxelles Anderlecht
- Engels
- Master
- Financiële diensten
Diagnosetechnieker NINOVE
Nebim Groep —Ninove
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Pensioensparen
Senior Project Manager - Cybersecurity & Compliance
EGOV Select —Brussel
- Voltijds
- PMP
- Schrijfvaardigheden
- Engels
Senior Front-End Technical Architect
Ageas —Brussel
- Informatica
- Engels
- Master
- Gezondheidsprogramma
CHAUFFEUR C - HORECA
Distrilog —Willebroek
Medewerker voor grond- en rioleringswerken
Massaert —Vlezenbeek

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Aide soignant.e en revalidation cardiologique et pulmonaire (8A) - CDR - 19H - 2026-104

CHU Saint-Pierre -
Brussel

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Vacaturegegevens

Deeltijds
12 uur geleden

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques

Kwalificaties

Visum zorgkundige
Ziekenhuiservaring

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À propos de l'offre

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et à taille humaine ? Vous aimez prendre soin des autres tout en développant vos compétences ?

A l’unité 8A, nous plaçons l’humain au centre de nos priorités — patients comme collaborateurs.

Notre unité spécialisée en revalidation cardiologique et pulmonaire accompagne des patients dans une étape clé de leur parcours de soins.

Vous y jouerez un rôle essentiel, à la croisée du soin, de l’écoute et de l’accompagnement.

Dans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de l’aide-soignant.e est de soutenir les équipes dans la prise en charge globale du patient.

Plus concrètement, vos missions en tant qu’ Aide-Soignant.e sont :

Transporter les patients (brancardage)
Effectuer des tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées : mesure des paramètres, observation des modifications de symptômes ou réactions du patient, procure le matériel adapté et porte attention à ce que les chariots disposent de matériel suffisant
Prendre en charge les patients : aide lors de l’alimentation et des soins corporels en veillant à son confort, fait l’accueil des nouveaux patients, écoute et informe sur les soins effectués
Respecter les règles d’hygiène et maintenir de l’ordre dans les box/chambres
Apporter une aide administrative et informer l’équipe des changements via des transmissions écrites et orales
Prodiguer des soins de qualité en toute sécurité dans le respect du patient
Vous nouez des contacts chaleureux avec les patients et vous les rassurez
Vous participez à la vie quotidienne du service.

Profil recherché :

Posséder un diplôme d’Aide-Soignant
Posséder la formation complémentaire d’Aide-Soignant (150h) est obligatoire
Être en possession du VISA aide-soignant(e)
Posséder une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Satisfaire à l’entretien de sélection
Satisfaire aux conditions du profil.

Qualités requises :

Vous travaillez de façon autonome et vous êtes capable de demander de l’aide
Vous êtes flexible et appréciez les changements
Vous êtes empathique vis-à-vis des patients
Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire
Vous avez un sens aigu de la communication et de l’écoute
Vous êtes diplomate et communiquez avec tact
Vous faites preuve de créativité
Vous êtes ouvert au changement et participez à l'innovation dans votre service.

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération :

Fonction IFIC : Aide-Soignant Hôpital - 6172
Fonction interne : Aide-Soignant – FI49
Catégorie IFIC : 11 activé
Barème charte sociale : C 1/2/3

Des avantages extra-légaux :

Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d’attractivité
Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur)
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Date de clôture

5 Septembre 2026

Type de contrat

Remplacement

Nombre d'heures par semaine

Temps partiel

Informations additionnelles

Horaires d'unité d'hospitalisation classique, horaires de jour et de nuit, matin, après-midi et un we/2

Lieu du travail

Rue aux Laines 105, 1000 Bruxelles, Belgique

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