10 beste vacatures voor de functie van application engineer in steenokkerzeel (nieuwe medewerkers gezocht)

Software Engineer Python Confirmé H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
- Azure
- DevOps
- Engels
Développeur Java Senior H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
- Engels
- Java
- JavaScript
Expert fiscal (m/f/x)
SPF Finances —Schaarbeek
- € 56.982,59 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Tweetalig
- Master
- Secundair Onderwijs
- Thuiswerkopties
13 uur
.Net Developer
EGOV Select —Brussel
- Hybride werken
- Azure
- Master
- Analytisch vermogen
Développeur C#.Net Senior H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
- Informatica
- Engels
- Master
Tech Lead Python & Data
Extia —Bruxelles Auderghem
- Informatica
- Master
- Python
Développeur C#.Net Confirmé H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
- Informatica
- Engels
- Master
Senior Sales Engineer
InterSystems —Vilvoorde
- Schema interpretatie
- Engels
- API's
Snel solliciteren
Ingénieur Commercial Senior - Secteur Public (Belgique)
InterSystems —Vilvoorde
- Engels
- Databases
- Artificiële intelligentie
Snel solliciteren
Responsable de Plateforme IA & Neurophysiologie Clinique (h/f/x) - CDI - 38h - Erasme
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
- Voltijds
- Doctoraat
- Hôpital
- Machine learning
1 uur

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Développeur Java Senior H/F
Extia —Bruxelles Auderghem
Vous avez une expérience d’au moins 8 ans en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum. Vous parlez couramment français et anglais.

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Software Engineer Python Confirmé H/F

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Engels
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous,
Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique,
Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets,
Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.

Ensuite quoi

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

Prendre en compte les spécifications fonctionnelles, analyser, définir le problème et les exigences
Concevoir la solution technique et créer de nouvelles applications (web, services, APIs) en sélectionnant les frameworks appropriés
Estimer la charge de travail
Développer (et faire les tests unitaires) en respectant les bonnes pratiques de code, et documenter
Maintenir les services existants et assurer leur fiabilité
Rapporter l'avancée des tâches et actions de façon hebdomadaire
Assurer et garantir la livraison, et le respect des deadlines
Collaborer et partager son expérience avec d'autres équipes

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou master :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en développement,
Vous disposez d’une maîtrise du langage Python et Flask, et libraries comme Pandas, FastAPI et Dash,
Vous disposez d’une connaissance en développement front-end avec Angular ou React,
Vous disposez d'une connaissance DevOps, incluant compréhension et expérience avec Jenkins, Azure DevOps et Kubernetes,
Vous êtes familier avec les plateformes cloud comme AWS et Azure,
Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
Vous parlez couramment anglais

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

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