Afdeling: Technisch
Locatie:
Hasselt, BE, 3500
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Datum: 2 feb 2026
Loonklasse: E
.buttontexte0138eb3f6c7c68d a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontexte0138eb3f6c7c68d a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.
Jouw opdracht bij De Watergroep
Als het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen beheert De Watergroep meer dan 34.000 kilometer leidingen en 1,5 miljioen drinkwateraftakkingen.
Om die enorme hoeveelheid aan infrastructuur in topvorm te houden, rekenen we op energieke drinkwatertechniekers zoals jij.
Je werkt in het exploitatiegebied van de Lage Kempen (driehoek Diest-Lommel-Bree) en je officiële standplaats is Hasselt.
Je kan beschikken over een dienstvoertuig waarmee je van thuis je dagtaak aanvangt.
Je bent onmisbaar voor ons drinkwater
Jouw belangrijkste dagtaak is: het onderhouden en herstellen van waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.
Soms moeten er ook nieuwe waterleidingen en drinkwateraftakkingen aangelegd worden.
- Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt.
- Je zet de werfsignalisatie, breekt bestratingen uit en graaft sleuven en werkputten.
- Krijg je vragen van bewoners? Dan antwoord je klantvriendelijk of je vraagt het na bij een collega of je leidinggevende.
- Na de werken en de controle door de toezichter leg je de bestrating opnieuw dicht zoals die was. Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.
Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid
Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg – van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.
Je werkt nauw samen met je collega's
Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers.
Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.
Wie ben jij?
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.
Herken jij jezelf in deze competenties?
We vinden het belangrijk dat je graag in teamverband werkt en samen met collega’s naar een goed resultaat toewerkt. Je gaat zorgvuldig te werk, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk en de afspraken die je maakt. Tegelijk ben je klantgericht, neem je initiatief en stel je je flexibel op wanneer de situatie het vraagt. Je weet je werk goed te plannen en organiseren, stelt de juiste prioriteiten en houdt het overzicht. Zo draag je op een constructieve manier bij aan je eigen ontwikkeling, het team en de organisatie.
Waar mag je op rekenen?
In ruil voor jouw talent bieden we je een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid op een vast benoembare aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.
Het competitief loon vullen we aan met heel wat extralegale voordelen:
dagelijkse maaltijd
ecocheques
jaarlijkse geschenkencheques
een dienstwagen voor je werkverplaatsingen
100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en fietsvergoeding
eindejaarstoelage en vakantiegeld
hospitalisatieverzekering
ambulante kostenverzekering
een groot aantal vakantiedagen
ruime opleidingskansen
een aangename en menselijke werkomgeving
Zin om ons waterleidingnetwerk mee in topvorm te houden?
Solliciteren doe je ten laatste op 27/09/2026 met je CV en motivatiebrief.
Deze documenten zijn noodzakelijk om jouw kandidatuur te kunnen behandelen.
Als je in aanmerking komt, dan wordt je gecontacteerd en uitgenodigd om deel te nemen aan deze selectieproeven die zullen plaatsvinden in het VDAB opleidingscentrum van Bilzen op 5 en 6 november 2026.
Heb je nog vragen?
Vragen over de inhoud van de job? Neem dan contact op met onderstaande contactpersonen:
Philippe Huygens, zonemanager Exploitatie Dijle-Hageland, op het nummer 0496 59 02 86 of via
[email protected]
Jürgen Snyders, zonemanager Exploitatie Haspengouw, op het nummer 0491 35 10 78 of via
[email protected]
Nick Rutten, zonemanager Exploitatie Lage Kempen, op het nummer 0496 59 02 69 of via
[email protected]
Ralf Reneman, zonemanager Exploitatie Kempen en Maasland, op het nummer 0491 99 61 99 of via
[email protected]
Vragen over de sollicitatieprocedure: [email protected]
.buttontext1b2f0b6b49c9c32c a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext1b2f0b6b49c9c32c a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:
.buttontextf4ccf91a8f903d29 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontextf4ccf91a8f903d29 a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
.buttontextce0f9655d146ee34 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontextce0f9655d146ee34 a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
- Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via [email protected]
De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.
Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.
.buttontext3c3fcb99111a3e70 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext3c3fcb99111a3e70 a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
Jouw bruto maandloon voor deze functie
Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.
th, td { max-width: 100%; } table, td, th { border: 0pxsolid white; } .rg-container { line-height: 1.5; margin: 0 5% 0 5%; padding: 0pxcolor: #4B4B4B; } .rg-header { margin-bottom: 0pxtext-align: left; } .rg-header > * { display: block; } .rg-hed { font-weight: bold; } /* table */ table.rg-table { width: 100%; margin-bottom: 0px} table.rg-table tr { -moz-box-sizing: border-box; box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 0pxfont: inherit; vertical-align: baseline; text-align: left; color: #4B4B4B; } table.rg-table tr { border-right: 0pxborder-spacing: 0pxborder-color: #FFFFFF; border-style: solid; } table.rg-table tr.highlight { background-color: #dcf1f0 !important; } table.rg-table.zebra tr: nth-child(even) { background-color: #dcf1f0 !important; } table.rg-table th { font-weight: bold; padding: 0.35em; } table.rg-table td { padding: 0.35em; } table.rg-table .highlight td { font-weight: bold; } table.rg-table th.number, td.number { text-align: left; } /* media queries */ @media screen and (max-width: 600px) { .rg-container { max-width: 0pxmargin: 0 auto; } table.rg-table { width: 100%; } table.rg-table tr.hide-mobile, table.rg-table th.hide-mobile, table.rg-table td.hide-mobile { display: none; } table.rg-table thead { display: none; } table.rg-table tbody { width: 100%; } table.rg-table tr, table.rg-table th, table.rg-table td { display: block; padding: 0; } table.rg-table tr { border-bottom: none; margin: 0 0 1em 0; padding: 0.5em; } table.rg-table tr.highlight { background-color: inherit !important; } table.rg-table.zebra tr: nth-child(even) { background-color: transparent; } table.rg-table.zebra td: nth-child(even) { background-color: transparent; } table.rg-table tr: nth-child(even) { background-color: transparent; } table.rg-table td { padding: 0.5em 0 0.25em 0; border-bottom: 0pxdotted #ccc; text-align: left; } table.rg-table td[data-title]: before { content: attr(data-title); font-weight: bold; display: inline-block; content: attr(data-title); float: left; margin-right: 0.5em; } table.rg-table td: empty { display: none; } table.rg-table .highlight td { background-color: inherit; font-weight: normal; } }
Geen ervaring 3 jaar ervaring 6 jaar ervaring 9 jaar ervaring 15 jaar ervaring
€ 2974,39 € 3183,76 € 3406,63 € 3647,52 € 4036,99
.buttontextb832148e1edf867c a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontextb832148e1edf867c a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
.buttontext7b6604cdc00b7eb2 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext7b6604cdc00b7eb2 a: focus{ border: 0pxdashed #a0bf35 !important; outline: none !important; }
