19 beste vacatures voor de functie van c | ce in zellik (nieuwe medewerkers gezocht)

Gemeenteontvanger (m/v/x)
Gemeentebestuur van Vorst —Vorst
- Voltijds
- Master
- Accountancy
- Communicatieve vaardigheden
Chauffeur C | CE
Remondis —Rumst
- Vanaf € 17 per uur
- Overwerk
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
Snel solliciteren
Frigoriste
Imtech —Brussel
- Secundair Onderwijs
- HVAC
Internal Audit Manager
Ageas —Brussel
- Engels
- Master
- Gezondheidsprogramma
Stage d'alternance comme magasinier (automobile) - IFAPME/EFP
RCM —Drogenbos
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
Snel solliciteren
Stage community manager
VO Publishing sprl —Ukkel
- Stage
Medewerker voor grond- en rioleringswerken
Massaert —Vlezenbeek
CHAUFFEUR ZATERDAG
Distrilog —Willebroek
- Weekendbeschikbaarheid
Product Manager Protect Life
Ageas —Brussel
- Hybride werken
- Tweetalig
- Master
- Projectmanagement
Stages en entreprise
VO Publishing sprl —Ukkel
- Stage
Teamleader Spécialistes Sinistres Auto
Ageas —Brussel
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
Functional Analyst
Ageas —Brussel
- Hybride werken
- Engels
- SQL
Technieker openbare verlichting
Telcom —Mechelen
all-round kraanmachinist
JCA —Boom
CHAUFFEUR C - HORECA
Distrilog —Willebroek
Diagnosetechnieker NINOVE
Nebim Groep —Ninove
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Pensioensparen
Stage sous contrat d'alternance comme vendeur automobile OCCASION - IFAPME/EFP
RCM —Drogenbos
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
Snel solliciteren
Technical Architect
Ageas —Brussel
- Azure
- Informatica
- Engels
- Gezondheidsprogramma
Stage sous contrat d'alternance comme vendeur automobile VN - IFAPME/EFP
RCM —Drogenbos
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

AQUA VITAL - Chauffeur Permis C
AQUA VITAL —Waver
Maintenir une relation client de qualité lors des livraisons, en étant le garant de l'image d'Aqua Vital. L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale où…
Snel solliciteren
10 dagen
CHAUFFEUR ZATERDAG
Distrilog —Willebroek
Werken bij ons betekent deel uitmaken van een energieke en klantgerichte werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht tellen.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van c | ce in zellik

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

c | ce jobs near zellik

Vacatures voor een Architecte in Brussel

Vacatures voor een Frigoriste in Brussel

Vacatures voor een Vendeur Automobile in Drogenbos

Vacatures voor een Chef De Produit in Brussel

Vacatures voor een Chauffeur C in Willebroek

Vacatures voor een Chef D'équipe in Liège

Vacatures voor een Chef D'équipe in Moeskroen

Vacatures voor een Chef De Partie in Bruxelles

Vacatures voor een Chef Projet Informatique in Luik (provincie)

Vacatures voor een Chef De Cuisine Collectivité in Beauraing

Vacatures voor een Chef D'équipe in Izegem

Vacatures voor een Chef D'équipe in Mouscron

Vacatures voor een Chef De Partie in Gent

Vacatures voor een Diagnosetechnieker Auto in Antwerpen (provincie)

Vacatures voor een Diagnosetechnieker Auto in Anvers (province)

Vacatures voor een Gestionnaire De Stock in Bruxelles

Vacatures voor een Gestionnaire De Stock in Doornik

Vacatures voor een Gestionnaire De Stock in Londerzeel Steenhuffel

Vacatures voor een Gestionnaire Dossiers in Waals Brabant

Vacatures voor een Gestionnaire Des Plaintes in Bruxelles

Gemeenteontvanger (m/v/x)

Gemeentebestuur van Vorst
Vorst

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques

Kwalificaties

Master
Accountancy
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Selectiecode

XNS26020

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Managementselectie

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1190 Vorst

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Opdracht

De Gemeenteontvanger staat onder zijn persoonlijke verantwoordelijkheid in voor het beheer van de gemeentelijke financiën, met respect voor de principes van wettelijkheid, regelmatigheid en transparantie.

Hij is de belangrijkste referentiepersoon voor de gemeentelijke overheden en de administratie inzake begrotings-, boekhoudkundige en financiële aangelegenheden en waakt over de financiële duurzaamheid van de gemeente.

De functie vereist een grote mate van autonomie, verantwoordelijkheidszin en beoordelingsvermogen.

Daarnaast staat de Gemeenteontvanger in voor de organisatorische en leidinggevende aansturing van de dienst. Hij begeleidt de teams bij de evolutie van werkmethoden en ziet toe op een efficiënte, betrouwbare werking met aandacht voor continue verbetering.

Plaats in de administratie

De Gemeenteontvanger wordt benoemd door de Gemeenteraad en staat onder het gezag van het College van Burgemeester en Schepenen. Hij oefent zijn taken zelfstandig en onder zijn verantwoordelijkheid uit, overeenkomstig artikel 136 van de Nieuwe Gemeentewet.
Onverminderd de bevoegdheid van de Gemeentesecretaris met betrekking tot het intern controlesysteem, zoals bedoeld in titel VIbis van de Nieuwe Gemeentewet, kan het College aan de Gemeenteontvanger ook elke andere aanvullende opdracht toevertrouwen die verband houdt met zijn bevoegdheden, onder meer inzake financieel beheer.

Kerntaken

De hieronder genoemde taken vallen onder de verantwoordelijkheid van de Ontvanger, ongeacht of hij deze zelf uitvoert of er toezicht op houdt.

A) Technische activiteiten

Boekhouding en begroting

Instaan voor de algemene en de begrotingsboekhouding

Opstellen van de jaarrekening en de beheersrekening

Voorbereiden en waarborgen van de financiële samenhang en de opvolging van de gemeentelijke begroting

Instaan voor de opvolging van de begrotingsuitvoering en het analyseren van de afwijkingen

Controleren van de wettelijkheid en de regelmatigheid van de verrichtingen

Inkomsten en uitgaven

Instaan voor de inning van inkomsten en de invordering van schuldvorderingen

Uitvoeren van betalingen met inachtneming van de regels en de kredieten

Thesaurie en schulden

Instaan voor het thesauriebeheer en de beschikbaarheid van financiële middelen

Schulden proactief beheren

B) Analyse en advies

Opstellen van financiële analyses, verslagen en prognoses

Onderbouwen van de beslissingen van de overheid door met redenen omklede adviezen te formuleren, waarbij rekening wordt gehouden met regelgevende beperkingen en financiële gevolgen

Het College bijstaan bij de opstelling van beheersplannen

Actief deelnemen aan de werkzaamheden van het Directiecomité

Bijdragen aan de uitvoering van de interne controle

Alle aanvullende opdrachten uitvoeren die door het College worden toevertrouwd in verband met de wettelijke bevoegdheden van de Gemeenteontvanger, onder meer inzake financieel beheer

C) Management

De werking van de financiële dienst structureren, organiseren en optimaliseren

De rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen verduidelijken

Een cultuur van sturing, samenwerking en voortdurende verbetering ontwikkelen

Aandachtspunten voor organisatorische verbetering identificeren en pragmatische oplossingen implementeren

De teams begeleiden bij verandering en de ontwikkeling van competenties

Zorgen voor een managementstijl die autonomie, verantwoordelijkheid en de kwaliteit van het werk bevordert

Competenties

A) Technische competenties

Grondige kennis van gemeentelijke boekhouding en financiën (begroting, inkomsten, invordering, thesaurie en schulden)

Vermogen om de gemeentelijke begroting te sturen en te waarborgen, van opstelling tot uitvoering

Sterke vaardigheden op het gebied van financiële analyse en rapportage

Goede kennis van het wettelijk kader en de werking van een gemeentebestuur

B) Transversale competenties

Integriteit, zin voor openbare dienstverlening en naleving van regels en rollen

Vermogen om de functie met onafhankelijkheid, inzicht en verantwoordelijkheidszin uit te oefenen

Structurerend en mobiliserend leiderschap, in staat om teams te begeleiden, werkwijzen te verduidelijken en de ontwikkeling van werkmethoden te ondersteunen

Vermogen om met complexe situaties om te gaan, beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen met een pragmatisme en een oplossingsgerichte instelling

Uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden, waaronder het vermogen om complexe financiële onderwerpen op een begrijpelijke manier uit te leggen

Werkgever

De Gemeentelijke Administratie van Vorst is de lokale overheidsdienst die instaat voor het administratieve, sociale en territoriale beheer van de gemeente Vorst. Haar opdracht is het dagelijks functioneren van de gemeente te verzekeren en tegemoet te komen aan de behoeften van inwoners, verenigingen en lokale ondernemingen.

De Gemeentelijke Administratie werkt onder het gezag van het College van Burgemeester en Schepenen en de Gemeenteraad, en streeft naar een toegankelijke, transparante en kwaliteitsvolle dienstverlening die bijdraagt aan een betere levenskwaliteit voor de inwoners van Vorst.

https://forest.irisnet.be/nl

Competenties

VOORWAARDEN VOOR TOEGANG TOT HET EXAMEN

Via bevordering (voorbehouden voor statutaire personeelsleden)

Voldoen aan de volgende voorwaarden:

Houder zijn van een graad van attaché of hoger
Ten minste 6 jaar anciënniteit binnen deze graad
Een gunstige laatste evaluatie hebben
Geen niet geschrapte tuchtstraf hebben

Via aanwerving

Voldoen aan de volgende voorwaarden:

Houder zijn van een masterdiploma of gelijkwaardig
Ten minste 6 jaar relevante beroepservaring hebben die aansluit bij de taken van de functie van Gemeenteontvanger, met name op het gebied van financieel beheer bij de overheid, transversale aansturing en teammanagement

Voor alle kandidaturen, of deze nu gebaseerd zijn op bevordering of aanwerving, wordt met name beoordeeld of het profiel aansluit bij de functievereisten, waarbij de aangetoonde ervaring op het gebied van financieel beheer, transversale aansturing, teammanagement en de organisatie en verbetering van werkprocessen een belangrijke rol speelt.

TAALVEREISTE – VERVOLG VAN DE PROCEDURE

Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en kennis van de andere taal.

Volgens het Koninklijk Besluit van 18 juli 1966 (art. 21, §§ 2 en 5) moeten kandidaten slagen voor een schriftelijk en mondeling examen Frans, georganiseerd door Selor. Inschrijven kan via www.selor.be

Het overleggen van attesten van voldoende kennis van de andere officiële taal is een voorwaarde voor toelating tot de mondelinge proef. Anders kan de kandidaat de procedure niet voortzetten.

VOORWAARDEN VOOR TOEGANG TOT DE FUNCTIE

Geslaagd zijn voor het examen en batig gerangschikt zijn.

Het examenprogramma en alle bijkomende inlichtingen kunnen worden aangevraagd via een schriftelijk verzoek naar: [email protected].

Aanbod

Selectieprocedure voor de invulling van de functie van Gemeenteontvanger
Aanwerving gewenst zo snel mogelijk
Samenstelling van een wervings- en bevorderingsreserve met een geldigheidsduur van 3 jaar, verlengbaar voor dezelfde duur
Stage (12 maanden) of bevordering op proef (12 maanden) met het oog op een definitieve benoeming
Voltijdse betrekking : 36 uur per week
Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (barema van rang A10)
Mogelijkheid om anciënniteit in de privésector (max. 4 jaar) en in de publieke sector (zonder beperking) te valoriseren volgens de voorwaarden van het geldelijk statuut van GB Vorst.
Tweetaligheidspremie op basis van de attesten verstrekt door werken.voor
Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
dubbel vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem – occasioneel telewerk
Mogelijkheid tot het volgen van vormingen

Procedure

Geslaagd zijn voor het examen en batig gerangschikt zijn.

Het examenprogramma en alle bijkomende inlichtingen kunnen worden aangevraagd via een schriftelijk verzoek naar: [email protected].

Afhankelijk van het publicatiekanaal:

Het kandidaatsdossier moet uiterlijk op 11/09/2026 aangetekend worden verstuurd naar of van hand tot hand tegen ontvangstbewijs worden ingediend bij het Gemeentebestuur van Vorst, ter attentie van de Gemeentesecretaris, Pastoorstraat 2 te 1190 Vorst
uiterlijk op 11/09/2026 worden gemaild naar de Gemeentesecretaris, Hilde De Visscher: [email protected]
Online : Recente Vacatures | Administration communale de Forest - Gemeentehuis van Vorst

Het kandidaatsdossier moet het volgende bevatten:

Een uittreksel uit het strafregister van minder dan 3 maanden oud
Een motivatiebrief en een gedetailleerd cv, waarin het verband tussen de ervaring van de kandidaat en de uitoefening van de taken van Gemeenteontvanger duidelijk naar voren komt, met name door middel van een beschrijving van de uitgeoefende taken en de opgenomen verantwoordelijkheden.
Voor kandidaten voor aanwerving: een kopie van het vereiste diploma
Een kopie van de bewijzen van het slagen voor de proeven over voldoende kennis van de andere officiële taal, zowel schriftelijk als mondeling *

Indien de kandidaat op het moment van indiening van zijn kandidatuur nog niet in het bezit is van de bewijzen dat hij geslaagd is, moeten deze uiterlijk op de dag vóór de datum van de mondelinge proef aan de Gemeentesecretaris ([email protected]) worden bezorgd. Anders kan de kandidaat niet worden toegelaten tot het vervolg van de selectieprocedure.

https://jobs.vorst.brussels/nl/index.aspx

Extra info

La Commune de Forest mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Elle garantit l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats.

Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.

Verfijn je zoekopdracht

c | ce vacatures in zellik