La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
CONTEXTE:
La Clinique Saint-Pierre déménagera dans les prochaines années vers un nouveau site à Wavre.
Cette construction d’un nouvel hôpital et le déménagement du site actuel génère un très grand nombre de dossiers marchés publics à gérer, notamment au niveau des marchés publics de travaux.
La cellule marchés publics a donc besoin d’un renfort spécialisé en marchés de travaux, pour la gestion de tous ces dossiers.
En concertation étroite avec le Directeur de Département et la Responsable du Service Achats-Marchés Publics, vous aurez pour mission de :
- Être capable de mener à bien une procédure MP complète ;
- Rédiger des cahiers des charges (partie administrative et relecture approfondie de la partie techniques ou rédaction de la partie technique – à l’exception des marchés de travaux faits avec les architectes) ;
- Pouvoir aider les utilisateurs dans la description de leurs besoins internes, et aider à la rédaction de ceux-ci en terminologie MP, validé par le responsable de l’entité et le Chef de Service MP ;
- Analyser et comparer les offres reçues au regard de la réglementation MP et préconiser le choix ;
- Programmer les achats avec les clients internes ;
- Contrôler le suivi des procédures MP et la gestion du calendrier ;
- Assurer un rôle de gestionnaire de projet, pour chaque dossier, en assurant notamment la participation au dossier et la validation de celui-ci, de chaque métier concerné;
- Plus spécifiquement pour les marchés de travaux dans le cadre du nouvel hôpital :
- Travailler en étroite collaboration avec la cellule Horizon Louvranges
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes désignés, selon la répartition des tâches définies
- De formation supérieure de préférence type bachelier en Sciences Economiques ou Droit ;
- Très bonne connaissance de la législation MP, principalement pour les marchés de travaux ;
- Expérience de minimum 6 ans dans un poste similaire, principalement avec la gestion de marchés de travaux ;
- Connaissance approfondie des outils informatiques (Suite Office) ;
- Autonomie et rigueur ;
- Sens de l’organisation : Analyser et synthétiser des informations, opérer des choix ;
- Déontologie professionnelle ;
- Sens de la diplomatie ;
- La connaissance du Néerlandais et de l’anglais est un atout.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ;
- Une fonction à responsabilités au sein d'un environnement hospitalier en constante évolution ;
- L'opportunité de contribuer directement à la qualité et à la continuité des services informatiques soutenant les soins aux patients ;
- Un cadre de travail collaboratif favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel;
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 15 ou 16 en fonction de votre expérience (montant de départ entre 3692,71€ et 4027,06€ brut) ;
- Des avantages extra-légaux: 13ème mois, indemnité chaussure de travail, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 août 2026, à Madame DEVRESSE, Partenaire RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.
