Description de poste
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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !
Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?
En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.
Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.
Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.
Software Solution Specialist
Identifiant de la demande: 11274
Date de début de publication: 16/07/2026
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Introduction
Prêt·e à avoir un impact concret sur la transition énergétique ?
Au sein d’Elia Group, l’un des principaux gestionnaires de réseau de transport en Europe, nous contribuons chaque jour à garantir un réseau électrique fiable, durable et sûr en Belgique et en Allemagne. Afin de soutenir l’évolution continue de nos solutions de gestion de nos assets, nous recherchons un·e Software Solution Specialist pour rejoindre notre Product Team Asset en tant que lead technique pour des produits et plateformes logiciels stratégiques.
Dans cette fonction, vous combinerez expertise technique, conception de solutions et collaboration avec des stakeholders, afin de fournir des solutions digitales innovantes qui créent de la valeur pour l’entreprise et soutiennent des activités critiques de gestion des assets.
La fonction
En tant que Software Solution Specialist, vous serez la référence technique au sein de la Product Team Asset. Vous ferez le lien entre les besoins du business et la technologie adéquate, en assurant la conception, l’intégration, la maintenance et l’amélioration continue des solutions logicielles, qu’elles soient développées sur mesure ou commercialisées sur le marché.
En étroite collaboration avec les Product Owners, Solution Architects, développeur·euse·s, testeur·euse·s, Scrum Masters, fournisseur·euse·s et stakeholders du business, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions évolutives, sécurisées et pérennes, alignées sur les standards d’architecture de l’entreprise et sur ses objectifs.
Vos responsabilités
Assurer le rôle de lead technique au sein de la Product Team et prendre la responsabilité de l’ensemble des aspects techniques du cycle de vie du produit.
Questionner, valider et traduire les besoins du business en spécifications fonctionnelles et techniques.
Contribuer à l’architecture des solutions et veiller à ce que les solutions techniques répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, tout en respectant les standards internes en matière d’IT, de sécurité et de technologie.
Coordonner les interactions avec les plateformes fonctionnelles et techniques internes, durant les phases tant de réalisation que d’exploitation.
Apporter une expertise technique sur les composants logiciels et conseiller sur les choix technologiques, les besoins en ressources et les estimations budgétaires IT.
Piloter le développement, le déploiement et le support opérationnel de solutions développées sur mesure, principalement basées sur les technologies Microsoft telles que .NET.
Gérer l’intégration et l’adaptation de solutions logicielles off-the-shelf (OTS) au sein de l’écosystème IT plus large d’Elia.
Réaliser des analyses fit-gap et contribuer aux évaluations techniques, aux processus RFI (Request for Information)/RFP (Request for Proposal) ainsi qu’aux activités de sélection de logiciels.
Soutenir la gestion des incidents, des problèmes et de la maintenance en assurant le suivi des fournisseur·euse·s et des performances SLA/KPI, mais aussi en identifiant des opportunités d’amélioration continue.
Contribuer, en collaboration avec le/la Product Owner, à la définition des product roadmaps, à la gestion des fournisseur·euse·s, aux discussions relatives aux licences et à la définition des SLA.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master en technologies de l’information, en informatique ou en ingénierie, ou vous disposez d’une expérience équivalente. Une expérience dans le secteur de l’électricité constitue un atout.
Vous disposez d’une expérience avérée en développement logiciel, en intégration de solutions logicielles et/ou en gestion de solutions.
Vous possédez une bonne connaissance des logiciels d’entreprise, idéalement dans des environnements de gestion des assets ou de gestion des assets de réseau.
Vous maîtrisez les technologies Microsoft telles que .NET, Visual Studio et SQL Server.
Vous avez une expérience pratique des technologies cloud modernes, notamment Microsoft Azure, les technologies de conteneurisation (par exemple Docker), Kubernetes et les architectures cloud natives.
Vous avez de l’expérience dans les analyses fit-gap, la définition des besoins et les processus de sélection de logiciels.
Vous possédez une solide compréhension des principes d’architecture logicielle, des standards de sécurité, des exigences de conformité et des processus de gestion des services IT.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de gestion des stakeholders.
Vous appréciez le travail au sein d’équipes multidisciplinaires et interagissez aisément avec des stakeholders du business et techniques.
Vous êtes proactif·ve, autonome, orienté·e client et animé·e par un véritable esprit de collaboration.
Vous maîtrisez le français et/ou le néerlandais et possédez une excellente connaissance de l’anglais.
Offre
Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
Assurance : Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Avenue de Vilvorde 126, 1000 Bruxelles
Possibilité de télétravailler conformément à la politique d’Elia en la matière.
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Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !
En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :
Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.
Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !
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