Locatie: Gent
Datum: 17 aug 2026
Situering van de functie
In deze functie maak je deel uit van ons departement Productie & Transport. Het water dat onze klanten verbruiken produceren we deels zelf en voeren we deels aan. Vanuit honderden kilometers toevoerleidingen leiden we het water via meterkamers, watertorens, reservoirs en pompstations naar de distributienetten. Het uitbaten, vernieuwen, automatiseren, aanpassen en uitbreiden van deze infrastructuur gebeurt door het departement Productie & Transport.
Wil je graag een korte rondleiding van de werkleider op onze site, zodat je met eigen ogen kan zien wat onze stiel inhoudt? En zodat je beter kan inschatten of het echt iets voor jou is vóór je effectief solliciteert? Dat kan!
Of heb je gewoon nog een paar vragen waar je graag antwoord op wil? Ook dat kan!
Bezorg ons je gegevens via
[email protected] en dan nemen we verder contact op.
Je komt terecht bij één van onze recruiters; Lieve of Elien. Zij beantwoorden al jouw vragen en bekijken samen met jou wanneer het op korte termijn past om een vrijblijvende rondleiding in te plannen, als je dat wil.
Functie
Heb je 2 handige handen en goesting om een unieke stiel te leren?
Wij bieden reeds van bij jouw opstart heel wat opleidingsmogelijkheden. Zoals PE-lassen, werken met minigraver, rijbewijs C, bijblijven met nieuwe materialen en technieken, … Daarnaast voorzien we ook intensieve begeleiding in het werkveld door collega’s. Zo leer je ook al doende hoe je onze toevoerleidingen in topconditie houdt.
Zoek je een gevarieerde buitenjob?
Je legt nieuwe leidingen aan en onderhoudt bestaande leidingen.
Je spoort lekken op en zoekt naar de juiste technische oplossingen om deze te herstellen.
Je zorgt waar nodig voor een correct wegherstel.
Je werkt mee aan kwaliteitscontroles en voert staalnames uit.
Je hebt oog voor een veilige werksituatie voor jezelf, collega’s en omwonenden.
Je staat in contact met klanten en bent een uithangbord van Farys in het straatbeeld.
Je bouwt nieuwe afsluit- en meterkamers en pompstations, giet sokkels voor elektriciteitskasten, voert groenonderhoud uit op onze eigendomstroken, voorziet toegangscontrole tot watertorens, …
En je doet nog zoveel meer dan dat!
Profiel
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Kunnen planlezen is een groot pluspunt.
Competenties
Assertieve bescheidenheid
Betrokkenheid
Betrouwbaarheid
Klantgerichtheid
Informatie verwerken
Kennis en informatie delen
Taken uitvoeren
Aanbod
Hecht je belang aan werkzekerheid, stabiliteit en toekomstperspectief?
Je kan niet alleen snel bij ons opstarten, wij bieden jou bovendien meteen een contract van onbepaalde duur in een stabiele organisatie waar je jou ook verder kan blijven ontwikkelen.
Vind je zowel duidelijke arbeidsvoorwaarden als een vaste en voorspelbare werkregeling belangrijk?
We voorzien een loonpakket met heel wat extralegale voordelen bovenop jouw basisloon. Denk aan
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Aanvullend pensioenplan
Tussenkomst in jouw internetabonnement
Tussenkomst bij milieuvriendelijk woon-werk verkeer
Eindejaarspremie
Prestatiepremie- en bonus
Voucher voor een mobiele telefoon
Extra verlof- en feestdagen en 12 compensatiedagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen
…
Én we zorgen voor een vaste, voorspelbare werkregeling:
Je werkt gemiddeld 8u/dag en 40u/week
Je vertrekt dagelijks vanop de standplaats, dus verplaatsingstijd = werktijd.
Je bent niet gebonden aan vast bouwverlof.
Je wordt, na verloop van tijd, ingezet in onze wachtdiensten en bent dan 1 week op 5 van maandag tot maandag van wacht. Deze wachtdiensten zijn echter gepland én worden correct vergoed.
Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.
De plaats van tewerkstelling is Gent.
Selectieprocedure
Interesse? Wil je vrijblijvend met eigen ogen zien wat onze stiel inhoudt?
Dan nodigen we jou graag uit voor een rondleiding op onze site. Zodat je meteen kan ervaren of de stiel van technieker drinkwater echt jouw ding is vóór je effectief solliciteert. Contacteer ons gerust om een afspraak te maken:
Bezorg ons je gegevens via
[email protected] en dan nemen we verder contact op.
Ben je al helemaal overtuigd om te solliciteren?
Maak een profiel op ons portaal en solliciteer voor deze vacature.
De selectieprocedure bestaat uit:
een CV screening op basis van het profiel,
een eerste persoonlijke screening door HRM,
gevolgd door een competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift.
Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.
De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit en deskundigheid van onze teams. Farys focust op kwaliteiten en competenties van medewerkers ongeacht leeftijd, gender, beperking, seksuele oriëntatie of afkomst.
Voor meer informatie over deze vacature of selectieprocedure kan je contact opnemen met Elien Van Ranst via
[email protected].
.buttontext1cd91c2213d6d97a a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext1cd91c2213d6d97a a: focus{ border: 1px dashed #0069b4 !important; outline: none !important; }
6 redenen om bij ons te werken
1. Boeiende, gevarieerde functies in publieke dienstverlening met verantwoordelijkheid en lokale impact
2. Een groot, stabiel bedrijf
3. Duidelijke en correcte arbeidsvoorwaarden
4. Een mooie balans privé-werk
5. Begeleiding en opleiding
6. Een duurzame onderneming
