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Bruxelles
À propos de l'offre
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Description générale
Le service de neurologie pédiatrique de l’Hôpital Universitaire Des Enfants Reine Fabiola recherche un(e) ergothérapeute pour les centres de référence pour enfants porteurs d’infirmité motrice cérébrale (CIRICU) et de maladie neuromusculaire, la consultation ambulatoire et la réadaptation ambulatoire et hospitalière.
Les deux centres de référence pour enfants porteurs d’infirmité motrice cérébrale (CIRICU) et de maladie neuromusculaire proposent un travail multidisciplinaire associant neuropédiatres, médecin réadaptateur, orthopédistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues, …
Les membres de ces équipes multidisciplinaires rencontrent régulièrement l’enfant et sa famille afin d’établir et d’actualiser un bilan et de proposer des recommandations thérapeutiques.
Vos Tâches et Responsabilités
- Evaluation de l’enfant (compétences motrices, sensorielles, cognitives) et de ses occupations (activités de la vie quotidienne, scolaires et de loisirs)
- Evaluation de l’enfant dans son environnement (physique, social) en vue d’établir un bilan et de fixer des objectifs fonctionnels.
- Accompagnement de l’enfant présentant des troubles neuromoteurs et nécessitant des adaptations particulières, notamment en terme d’aides à la mobilité
- Conseiller des aménagements, coacher la famille et l’enfant, orienter l’enfant en vue d’un accompagnement extérieur et communiquer avec les intervenants autour de l’enfant.
- Participation active à la réadaptation ambulatoire et hospitalière en vue de la prise en charge postopératoire de patients présentant des pathologies neurologiques et orthopédiques et de patients présentant des troubles du développement neuromoteur.
- Réalisation de tâches administratives inhérentes au service
- Participation à des projets de recherche et de nouvelles pratiques
- Encadrement des travaux de fin d’études
- Accueillir, former et évaluer les stagiaires en ergothérapie
Profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en ergothérapie
- Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout
- Vous avez le sens de la communication et des relations humaines
- Vous vous adaptez aisément
- Vous êtes organisé
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse
- Vous présentez une bonne résistance au stress
- Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
- Vous êtes ouvert d’esprit
- Vous êtes dynamique
Offre
Un contrat à durée indéterminée de 30,4h/semaine – IFIC 14
Date d’entrée : immédiate
Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas de 7,30€
- Une prime de fin d’année
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
- Une intervention dans les frais de transport en commun
- Une indemnité dans les frais km vélo
- Transports en commun à proximité
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
- Avantages restauration
- Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
- Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps partiel
Lieu du travail
Av. Jean Joseph Crocq 15, 1020 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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