Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x)
CPAS d'Evere —Evere
- Weekendbeschikbaarheid
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Account Manager - Secteur Professionnel
Buyerside —Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre
- Microsoft Excel
- Engels
- Hôtel
Infirmier H/F
LNA Santé —Waterloo
- Weekendbeschikbaarheid
- Verpleegkunde
Snel solliciteren
Infirmier de jour - Résidence Le Comme Chez Soi à Ecaussinnes (H/F)
Jolimont - Senior —Écaussinnes
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
9 dagen
Infirmier (F/M/X)
CPAS de Watermael-Boitsfort —Watermaal-Bosvoorde
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Technicien en sécurité électronique - Building Projects Electricity - Bruxelles
SPIE —Anderlecht
- Voltijds
- Tweetalig
- Chantier
- Bachelor
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Account Manager – Solutions de Transmission d’Alarmes (H/F)
AddSecure —Brussel
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en vente B2B. Nous recherchons un(e) professionnel(le) du développement commercial, structuré(e), orienté(e) résultats…
Snel solliciteren
Business Manager
ITS Group S.A —Brussel
11 days recovery time work 38/40 per year (= annual average: 1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/day. Representation fee net per month.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van maison de repos, technicienne de surface in hal

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

maison de repos, technicienne de surface jobs near hal

Vacatures voor een Infirmier in Waterloo

Vacatures voor een Infirmier in Huy

Vacatures voor een Infirmier De Nuit in Namen (provincie)

Vacatures voor een Infirmier in Gerpinnes

Vacatures voor een Infirmier in Liege Airport

Vacatures voor een Infirmier in Brussels

Vacatures voor een Infirmier in Visé

Vacatures voor een Infirmier Independant in Doornik

Vacatures voor een Infirmier in Sambreville

Vacatures voor een Infirmier E in Waals Brabant

Vacatures voor een Infirmier Nuit in Luik (stad)

Vacatures voor een Infirmier in Luik (stad)

Vacatures voor een Infirmier Chu Saint Pierre in Brussel

Vacatures voor een Infirmier in Brussel

Vacatures voor een Infirmier Independant in Tournai

Vacatures voor een Infirmier Médecine Du Travail in Hainaut

Vacatures voor een Infirmier, Professeur in Henegouwen

Vacatures voor een Infirmier Ific 15 in Brussel

Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x)

CPAS d'Evere -
Evere

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Voltijds

Extralegale voordelen

Vergoeding onkosten zakenreis
Openbaar vervoer vergoeding
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Frans
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Le CPAS d’Evere engage un·e Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x). Type de contrat: CDI/CDR – Temps plein – Diplôme: brevet ou diplôme en soins infirmiers. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.

Votre rôle

Vos missions principales en tant que Infirmier·ère:

Vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des habitants de la Résidence. Grâce à vos connaissances en gériatrie, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie et/ou de mobilité et rendez leur quotidien plus agréable.

Plus d’informations sur la fonction

Vos avantages

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
Des formations pendant les heures de travail.
Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

Voir le détail de l’offre du CPAS

Vos activités principales

Dispenser les soins médicaux, d’hygiène et de confort au quotidien, en fonction des besoins spécifiques de chaque habitant·e.
Distribuer les médicaments selon les prescriptions du médecin.
Travailler en collaboration avec les médecins traitants.
Surveiller et évaluer l’état de santé du/de la patient·e.
Assurer la traçabilité des soins.
Préparer le matériel médical.
Anticiper les besoins en approvisionnement.
Veiller à l’ordre dans les locaux de service.
Proposer des adaptations du plan de soins sur base du raisonnement clinique.
Proposer des mesures de prévention et de promotion de la santé.
Collaborer en continu avec l’équipe interdisciplinaire afin d’améliorer la qualité des soins.
Participer au projet de vie de la maison de repos et de soins.

Vos qualités

Communication orale et écrite
Discrétion
Disposition à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend
Empathie et bienveillance
Proactivité
Rigueur
Structure et organisation du travail
Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

Vous avez un brevet ou un diplôme en soins infirmiers.
Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, à la Résidence Roger Decamps (Rue de Zaventem 60, 1140 Evere), qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

L’offre du CPAS

Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
Une entrée en service immédiate.
Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème CH/BH. Traitement de départ minimum – CH: 32.973,08 €/BH: 37.132,05 € | maximum – CH: 49.073,99 €/BH: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Un complément de 11% du salaire pour les prestations de soins exceptionnelles.
Une prime d’attractivité de 480 € à 100% soumise aux fluctuations de l’index.
Possibilité de reprise d’ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
Des chèques-repas de 8 euros.
Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
Des formations pendant les heures de travail.
Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
Une assurance hospitalisation.
Un plan de pension complémentaire.
Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats à l’aide du formulaire sur le site web du CPAS.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

maison de repos, technicienne de surface vacatures in hal

Infirmier·ère pour la Résidence Roger Decamps (m/f/x)

Account Manager - Secteur Professionnel

Infirmier H/F

Infirmier de jour - Résidence Le Comme Chez Soi à Ecaussinnes (H/F)

Infirmier (F/M/X)

Technicien en sécurité électronique - Building Projects Electricity - Bruxelles